Gent. Avvocato, sono stato erroneamente pagato due volte per una prestazione professionale. Il datore di lavoro mi ha avvisato (per email) che avvierà procedimenti legali se non restituisco il secondo pagamento. Vorrei evitare di restituire il secondo pagamento, pertanto le chiedo:

1 - ha valore legale un avviso di questo tipo via email? Devo preoccuparmi o, prima di procedere con qualsiasi procedimento legale, il mio datore deve inviarmi la lettera di un avvocato?

2 - Se ricevo la lettera di avviso da parte di un avvocato, sono già tenuto a pagare qualche sorta di spesa legale?

3 - il mio datore ha realmente possibilità di ottenere indietro i soldi?

Grazie per l'aiuto,

distinti saluti.

Stefano Benato

Salve, il mio quesito è questo: sono quasi 5 anni che percepisco in busta paga un importo pari ad euro 230,00 sotto la voce "trasferta italia";Il problema è che non vado in trasferta da nessuna parte e quindi non esiste nulla che attesti ciò;siccome sono laureata ed assunta come impiegata ad un 4°livello(CCNL lavanderie industriali) avevo chiesto un aumento e, mi è stato risposto che il metodo della trasferta era l'unico modo in quanto il datore di lavoro non ci pagava i contributi.ora sono a casa in interdizione perchè la mia gravidanza è a rischio e, mi è stato decurtato l'importo della trasferta.posso fare qualcosa o il datore di lavoro è inattaccabile? grazie

salve mi chiamo francesco ho 32 anni .come lavoro faccio il discontinuo nei vigili del fuoco(par time 6 mesi all'annoreddito annuale compreso dai 5 ai 6000 euro + la disoccupazione) poi faccio il falegname ma in nero,il mio problema è il seguente:sto per andar a convivere con una ragazza di 24 anni ,la quale e è nel sesto mese di gravidanza ma per problemi di lavoro lei fa la badante ed ha un contratto fino a fine agosto lavora anche di notte ancora siamo cercando casa ne abbiamo viste parecchie, ma poi ne riparleremo dopo.Il mio vero problema è questo: la mia compagna ha già una figlia da una precedente relazione ma il suo e x compagno gli nega l'assegno mensile fino poco tempo fa lo dava in forte ritardo ma faceva il suo dovere,ora sono otto mesi che nn vuole saperne nulla di niente nn viene neanche a trovarla (molto raramente)cosa devo fare visto che la bambina si è affezzionata a me.prendero l'assegno della mia compagna nelle buste paga dei pompieri,mi potro leggittimare la bambina la mia nnn figlia è avere gli assegni anche per lei,con reddito basso ha cosa ho diritto .la ringrazio vivamente cordiali saluti

un datore di lavoro ha fatto smontare la mia ricetrasmittente poi l'ha data al suo avvocato invece di darmela a me preciso esso ha lo studio a rovigo mentre io sono di ferrara è giusta questa cosa che io mi devo fare 50km tra andata e ritorno? il datore lo poteva fare?

Buongiorno,
lavoro in una grande azienda internazionale in cui confluiscono diverse Oil&Gas Companies, italiane e non.
Ieri sono stato richiamato dal Direttore del Dipartimento in cui sono stato assunto che mi ha reso noto il "dovermi chiedere di dare le dimissioni". La causa scatenante sarebbero i toni un po' coloriti con i quali ho risposto ad aclune domande di un test di gradimento interno all'Azienda. Il test in questione era facoltativo e da compilare on-line nella rete interna aiendale e si riferiva ai servizi offerti da un altro Dipartimento.
In seguito ad alcune mie risposte "non troppo eleganti" un Manager di quel Dipartimento ha chiesto ai miei superiori, mettendo in copia l'Ufficio Personale, che, sebbene loro accettino opinioni positive e negative, vengano presi dei provvedimenti in quanto i toni da me utilizzati non sono accettabili.
Secondo voi hanno il potere di fare qualcosa?
Vi ringrazio per il servizio.
Sinceramente
Davide

salve,sto in maternità facoltativa il 14 settembre finisce,ho diritto al rientro al lavoro?il mio datore di lavoro è obbligato a darmi le ore dato che ho un contratto gia part time.e se non mi vuole dare da lavorare come mi devo comportare?Grazie!

Avrei necessià di porvi il seguente quesito: all direzione del mio posto di lavoro è giunta una mail anonima che diffama gravemente, nominandoli per nome e cognome, due colleghi, perchè essi non erano al loro posto durante l'oarario lavorativo. I due hanno presentato qurela contro ignoti per difendersi, ma la mail del mittente della lettera anonima, ho poi scoperto dopo la sua diffusione, che appartiene a me, un indirizzo e-mail privato, utilizzato in maniera illecita da qualcuno, e poichè mi sono state sottratte le credenziali contenute in una pendrive usb conservata sul mio posto di lavoro, ho deciso di sporgere querela contro ignoti anche io, per sottrazione ed utilizzo illecito di credenziali informatite private per scopi illeggittimi o fraudolenti. Ho altresì informato prontamente la direzione dell'accaduto. A cosa vado incontro? Vi ringrazio della risposta.

Salve,ho stipulato un contratto di lavoro il 02/02/2010 presso un pubblico esercizio come banconista di 5 livello.Il contratto prevedeva solo 10 ore settimanali mentre io ne svolgevo 48.Il 20 maggio 2010 vengo licenziata per diminuzione di lavoro,oggi scopro che un'altra ragazza sta' per prendere il mio posto.Vorrei sapere se cio' e' possibile e se mi posso avvalere di qualche diritto. Grazie

sono separata da 4 annni ho due gemellini di 9 anni ke sto crescendo da sola senza l'aiuto del mio ex convivente che era un buono a nulla ,ora ho voluo bene un uomo sposato e gli voglio bene e scopro di essere incinta ,ma lui sono sicura nn lascerà la sua famiglia anke se nn vanno piu d'accordo con la moglie,vorrei sapere cosa posso cercare in termini di diritti e responsabilita' economiche e morali,!premetto ke lui ha uno stipendio fisso piu grosso capitale economico con proprietà e un agriturismo gestito dalla sua famiglia,..e siccome le cose si fanno in due lui deve comunque secondo me prendersi le sue respons.gentilmente se mi potete suggerire consigliare su come comportare in termini giuridici visto ke per nn sapere le leggi mi sono trovata sempre....grazie anticipatamente della vostra risposta..marcella distinti saluti

buonasera...vi scrivo in merito a un problema piuttosto urgente riguardo il mio compagno che ieri ha ricevuto la terza lettera di richiamo ha un contratto a tempo indeterminato e ci lavora da circa 7 anni... volevo sapere come bisogna muoversi? cosa fare? e se scatta subito il licenziamento poichè non ha ancora la certezza di questo.. non dovrebbero dirgli subito quali sono le conseguenze..se licenziamento o altro?

salve sono un'addettta alla distribuzione pasti e lavoro da 10 anni presso una struttura dove si cucinano e si distribuiscono i pasti Lavoro dal 01 /01/ 2009 con contratto a tempo indeterminato
In questi anni si sono avvicendate diversi ditte (appalti vinti)
Io, pur avendo la stessa qualifica delle mie colleghe ho sempre svolto mansioni da responsabile La ditta attestava tramite comunicazione il mio ruolo
Attualmente con la nuova ditta nn sono + responsabile,senza nessuna spiegazione
Qsta mansione la svolge ora una mia collega So che ogni nuova ditta può avvalersi dei suoi collaboratori ma togliere a me qsta mansione x darla ad un'altra persona che prima io dirigevo mi sembra un 'assurdità
Nn le dico che cosa significa lavorare in qst condizioni, psicologicamente mi hanno annientato e le cattiverie sono normale routine
l'unica cosa che io ho in + rispetto a loro è un contratto con + ore lavorative appunto xkè ero la responsabile
credo di aver spiegato bene la situazione

salve nel 2007 ho chiesto un prestito per la mia ditta individuale di 15000 euro. nel settembre 2009 causa crisi ho chiuso la mia attività e ho continuato a pagare il prestito. ad oggi non riesco più a pagare e lavoro part time come posso fare? grazie

Salve, Mi chiamo Rossana.
Lavoro da 9 anni come assistente sociale presso un Comune. Da 9 anni mi vengono fatti contratto annuali (ad eccezione del 2010 che mi hanno fatto un contratto semestrale con scadenza il prossimo 30 giugno 2010) con incarico professionale per il quale a fine mese emetto regolare fattura.
Gli incarichi che si sono susseguiti negli anni hanno imposto un monte ore di 36 ore settimanali il cui controllo, per alcuni periodi, è stato effettuato anche tramite budge, applicando di conseguenza una decurtazione al compenso indicato nel disciplinare di incarico, proporzionalmente alle ore di servizio non espletare per il raggiungimento delle 36 ore.

In merito a questa generale panoramica chiedo:
1: ho i requisiti per avanzare la richiesta di stabilizzazione?
2: La richiesta di stabilizzaizone, in considerazione che probabilmente il contratto dal 1 luglio non mi sarà rinnovato, deve essere avanzata prima della scadenza dell'attuale contratto (30 giugno 2010) o può essere avanzata anche successivamente?
3: la richiesta deve essere avanzata da me come lavoratore o da un legale?

Ringraziandovi anticipatamente, porgo Distinti Saluti.

Buongiorno,
vi scrivo perchè ho lavorato con un contratto di somministrazione a tempo determinato, tramite un'agenzia interinale, presso un'azienda.
Il contratto era di 3 mesi (si trattava di un rinnovo di un contratto precedente da 1 mese) ed è terminato il 31 maggio.
Da poco ho scoperto di essere rimasta incinta nel corso del mese di maggio.
Ora sono di nuovo disoccupata e vorrei sapere se potrò chiedere la maternità comunque al mio ex datore di lavoro (cioè l'agenzia interinale) poichè il concepimento è avvenuto durante il contratto o se, in alternativa, esistono altre forme di sostegno economico per me. Aggiungo che sono sposata, mio marito lavora a tempo indeterminato, ma resta pur sempre il fatto che al momento sono disoccupata e difficilmente da incinta troverò una nuova occupazione.

Grazie

Buongiorno, lavoro nella sede secondaria di una multinazionale francese del ramo automobilistico. Questa sede da più di un anno è stata totalmente gestita dai 6 dipendenti che vi lavorano di cui 4 meccanici, 1 accettatore e un venditore senza la presenza di qualsivoglia superiore diretto. I sopraccitati dipendenti nell’arco di questo periodo hanno svolto molteplici attività non inerenti alla loro specifica mansione (definita per altro in modo chiaro all’interno del sito dell’azienda) senza la minima retribuzione aggiuntiva. Questo ha portato anche all’“obbligo “ per alcuni di loro di prestare lavoro straordinario (regolarmente pagato) per anche 30 ore mensili.
Circa alcuni mesi fa ci viene comunicata la decisione di chiudere il sito in questione e in seguito ci viene anche comunicato dell’avvenuta disdetta del contratto d’affitto dello stabile con 4 anni d’anticipo sulla scadenza naturale del contratto. Ci viene in oltre detto che il personale sarebbe stato reintegrato nella sede principale. Circa 15 giorni fa si fa avanti un acquirente disposto a rilevare l’attività e questa soluzione mai presa in considerazione dall’azienda prima diventa una vera e propria manna!
La mia domanda è dunque questa: considerando che l’azienda per cui lavoriamo è una spa multinazionale e l’azienda a cui vuole fare la cessione è una srl , considerando che il nuovo acquirente ha stipulato un contratto d’affitto di soli 4 anni (periodo imposto dalla proprietà per subentro al contratto esistente di 6+6 in essere con la multinazionale) con la sola garanzia di un diritto di prelazione in caso di rinnovo e considerando che un passaggio di questo tipo non può garantire a noi dipendenti le stesse garanzie volevo sapere che tipi di obblighi l’azienda ci può imporre e se è giuridicamente configurabile una cessione di ramo d’azienda nonostante questo sito non abbia un autonomia amministrativa e contabile ma solo produttiva.
Saluti e grazie
Luca Crepaldi

la mia problema che da due anni non pago un prestito per causa di perdita di lavoro e fine d'oggi non riesco pagarlo.
ho un assegno da cambiare e devo per forza aprire un c/c ma ho paura che mi tengo l'assegno perche non ho pagato mi dice per favore per cambiarlo cosa devo fare

Salve sono una dipendente Autogrill S.p.A. dal 2004 che viaggio a contratti a termine, come ho letto dei trentasei mesi sono corsa all'inps a verificare il mio status... mi sono accorta che per completare e addirittura superare i trentasei mesi non sono stati inseriti 5 mesi del 2004, rispulciando i vecchi cud ho visto a causa di un codice fiscale errato. Una volta sistemata questa cosa (ancora non so se rivolgermi all'azienda o a chissachì) posso pretendere dall'azienda il contratto a tempo indeterminato?? avendo totalizzato circa 38 mesi di lavoro con contratti a termine e avendo tutti i requisiti richiesti dalla legge? grazie Annalisa

Buon giorno, lavoro per una coop. di soci lavoratori e ho problemi di salute,il medico della cooperativa ha deciso che io per 6 mesi non posso fare il lavoro che ho svolto fino a venerdì 4/6/10 e devo fare un lavoro per lo più sedentario e senza sollevare pesi. La cooperativa mi ha fatto prendere le ferie perchè dice che non ha altro da farmi fare e io so per certo che non è vero. Possibile che non ci sia niente che io posso fare perchè mi diano una mansione che io posso svolgere. Non c'è nessun obbligo da parte loro nei miei confronti?
Grazie per la risposta che vorrete darmi.
Valentina

buongiorno siamo tre persone licenziate un anno fa dal nostro datore di lavoro che non ha provveduto a pagarci 4 mensilità tfr e tredicesime varie, dopo rietuti solleciti come possiamo muoverci?si può indirizare una lettera un pò più seriosa?la ditta è ancora aperta e sta lavorando solo il nostro ex capo il quale non dichiara fallimento. che fare?

Caro avvocato vorrei sapere cortesemente: se si incorre in una multa mentre si è al lavoro e si è alla guida di un mezzo aziendale, chi la paga la multa per limite di velocità? Il dipendente? O il datore di lavoro?

GENTILE AVVOCATO LA MIA DOMANDA E MOLTO IMPORTANTE,LE CHIEDO GENTILMENTE VISTO CHE IL MIO DATORE DI LAVORO SONO 2 MESI CHE NN MI PAGA LO STIPENDIO. O PROBLEMI A PAGARE L AFFITTO ,,SONO GIA 3 MESI CHE NN PAGO ,,POSSO CHIEDERE AL MIO PROPRIATARIO DI CASA SE PUO DETRARLI DAI 3 MESI DI CAUZIONE CHE LE O DATO AL MOMENTO DEL CONTRATTO E A COSA VADO IN CONTRO SE RESTO IN DIETRO DI 3 MESI D AFFITTO GRAZIE DELLA SUA CORTESE ATTENZIONE DISTINTI SALUTI

mio figlio che fa la v elementare scopia a piangere per che la maestra lo ha presso in giro che ha sbagliato i compiti chiedendo davanti a tutti i compagni "scusa che lavoro fa tua madre?che fa la maestra?"poi quando il bambino ha fatto una domanda ,lei ha risposto :"vai a chiedere a tua madre ".vi chiedo cosa devo fare?

Buongiorno, Ero una dipendente di una azienda italiana (contratto a tempo indeterminato). Ho avuto una bimba e tutta la maternita ho fatto in FRancia (obbligatoria e facoltativa - fino al 07/05/2010). Prima che il perio do della maternita scadesse ho annunciato alla mia azienda che volevo dimettermi. Qualche giorno dopo ho ricevuto dall'azienda la proposta di rimanere in azienda fino al compimento di un anno della mia figlia, e dopo mi proponevano una tantum. Peccato che non hanno voluto mettermelo per iscritto e a questo punto il giorno del 11/05/2010 ho mandato la lettera di dimissioni er raccomandata, dicendo che mi dimetto dal giorno stesso (11/05/2010).Oggi ho ricevuto la loro risposta con la quale mi confermano che come la mia raccomandata è stata ricevuta il 20/05/2010 il rapporto con l'azzienda si è concluso in data 20 maggio. In questo caso io perdo quasi 2 settimane di ferie /par che mi devono essere pagate. Prima di mandare la mia lettera di dimissioni mi sono informata telefonando al DPL di Milano e mi hanno confermato che le dimissioni partirebbero dal giorno indicato nella mia lettera (anche se ricevuta una settimana dopo).
Vorrei sapere se l'azzienda ha raggione di considerare le mie dimissioni dal 20/05. E se non ha raggione come devo procedere ?
grazie mille per il vostro aiuto.
distinti saluti
Vera Ryjenko

Egr. Avvocato,
desidero sapere se un'azienda s.r.l che si occupa di grafica/stampa (litografia)cessa l'attività (la chiude e licenzia il personale) e, successivamente a distanza di 7/10 giorni la medesima attività viene riaperta nella stessa ubicazione, con la stessa mansione cambiando però nome, proprietario e ragione sociale, il tfr dei dipendenti rimane a carico del vecchio proprietario oppure viene accollato alla nuova proprietà, nonostante non vi sia stato passaggio diretto ma cessazione di attività e successiva riapertura.
Il mio quesito nasce dal fatto che a me è successo quanto sopra indicato e con la vecchia proprietà avevamo stipulato un accordo verbale nel quale la stessa si impegnava a pagarci il tfr dilazionato nel tempo poichè impossibilitata a liquidarci entro i termni previsti per legge. Ad oggi la stessa non solo non ha ottemperato al pagamento della prima trance prevista, ma ci informa che non sarà in grado di liquidarci ne ora ne mai e se vogliamo possiamo richiedere un'ingiunzione fallimentare, aspettando però almeno 18 mesi da quando la ditta è stata chiusa, in quanto, v'è l'alto rischio che un giudice pignolo possa aprire un'indagine e in primis congelare l'attività dell'azienda in essere sino al completo espletamento delle indagini e, sucessivamente accollare il tfr alla nuova proprietà,la quale non ha nessuna intenzione di accollarselo e nel qual caso avvenisse cesserebbe a sua volta l'attività.
La prego cortesemente di voler evadere tale quesito quanto prima, rimanendo in attesa colgo l'occasione per porgerle i miei più distinti saluti.

Podavitte Luca

Buongiorno,

la fabbrica chimica in cui lavoro ha aperto un procedimento di mobilità lo scorso anno, in questo procedimeto ci sono finita anche io in quanto il reparto (export) dove lavoro è stato trasferito in Francia.
L'azienda mi sta minacciando, o firmo ed accetto la buonuscita o comunque mi licenziano.
Io non voglio firmare in quanto, nell'azienda esistono molte posizioni, coperte da contratti temporanei, posizioni che io potrei ricoprire tranquillamente e inoltre l'azienda sta facendo straordinari di produzione perchè il lavoro è tanto.
Quindi non è un'azienda in crisi.
Io ho fatto richiesta all'azienda di poter occupare qualsiasi altro lavoro anche con demansionamento. Ma c'è la totale chiusura da parte loro.
Vi premetto che sono rimasta solo io perchè le mie colleghe hanno già accettato la buonuscita.
Cosa mi consigliate?
grazie, Luana

Gentile Avvocato,
lavoro da tre mesi e mezzo all'ISS Istituto Supeiore di Sanità. Il lavoro, molto impegnativo e da ricercatore, l'ho svolto a full time e con impegno. Dopo le continue promesse di pagamento mi trovo ancora senza contratto, che vorrebbero farlo ma pagandomi tra circa sei mesi. Insomma lavoro qui senza un contratto e una retribuzione, su una idea di sfruttamento e falsità molto diffusa in questo Ufficio. Sono a chiederle se ci sono possibilità di procedere, o comunque fare qualcosa per vedere rispettati i propri diritti.

Saluti,
Francesco

Salve,
mio figlio, 27 anni, vive e lavora a Londra da 6 mesi. Prima ha vissuto in Francia per 3 anni e prima ancora girava il mondo per lavoro nei villaggi turistici. Ha perso il suo passaporto ed ha chiesto un duplicato presso il consolato italiano. Da Milano, il nulla osta e' sato rifiutato perché nel 2004 e nel 2005 sono stati emessi 2 decreti di divieto d'espatrio, ognuno di 2 mesi per consumo di cannabis, che non sono mai stati ritirati visto che lui era già all'estero.
Esiste una possibilità che un avvocato possa occuparsi della questione e gli eviti di dover tornare 4 mesi? Lui tiene molto al suo lavoro, ha voltato pagina da una vita e vorrebbe tentare di non compromettere tutto per una storia infima e antichissima? Quali sono i termini di prescrizione per questo tipo di cose? Quando sono andata ad informarmi presso la questura mi e' stato detto che una volta ritirati i decreti, mio figlio potrebbe chiedere la revoca al giudice, spiegando le circostanze e presentando il suo contratto di lavoro, ma è vero? Quanto tempo occorrerà per chiedere udienza al giudice e concludere la procedura? Esiste la possibilità che lui possa scontare il divieto d'espatrio in Inghilterra invece che in Italia, una volta ritirati i decreti, se il giudice non volesse essere clemente?
Grazie infinite per la Vostra risposta,
Migliori saluti, Idyan ed Aury

Buon giorno sono socio di una Srl, vendita e assistenza prodotti per ufficio, siamo in tre soci e lavoriamo tutti e tre con le seguenti quote capitali, amministratore unico 40%, presidente 40%, segretario 20%il sottoscritto.
Ogni mese abbiamo uno stipendio come dipendente, vorrei sapere come funziona questo discorso.
Posso chiedere un aumento oppure è la riunione dei soci che stabilisce lo stipendio, oppure c'è un contratto collettivo nazionale ???

Buona sera,vorrei gentilmente sapere:quanto tempo ha il mio datore di lavoro a farmi avere la retribuzione mensile,avendo un contratto a tempo indeterminato nelle sua azienda artigiana metalmeccanica?Grazie mille.DAVIDE

Gentili Signori, vorrei sentire il vostro parere riguardo una questione lavorativa che ho vissuto in questi anni. Ho lavorato a tempo determinato per [nome] spa. Ho firmato in tutto 2 contratti lavorativi. Il primo di 6 mesi e il secondo(dopo 6 mesi d stop) di altri 7 mesi. Tanti miei ex colleghi (non lavoro più per [nome]) hanno fatto causa, vincendola, poichè lazienda aveva stipulao dei contratti con dei vizi di forma nell'ambito della motivazione di assunzione.Nella fattispecie, il primo contratto recita: "le ragioni della sua assunzione sono da ritenersi dirett correlate alle esigenza di sostituzione del personale, assente con diritto alla conservazione del posto nell'ambto del programma di ferie e/o per esigenze addestrative [...]. Le ragoni a base della sua assenzione sono, per loro natura, di carattere temporaneo/sostitutivo."
Ora, per vie traverse, ho saputo che è una motivazione tanto vaga quanto poco valida quanto poco precisa". Un x collega ha vnto la causa ed è stato assunto a tempo indeterminato con decorso retroattivo (dal primo contratto firmato el 2006!!). Come valutate il tutto? E' opportuno combattere?
Grazie, roberto

buon giorno, sono un ragazzo di 31 anni e orfano da 20... mi spinge a scrivervi, il voler urlare ad una ingiustizia di vita. sinceramente mi sento abbandonato dalla società. da tre anni che cerco un lavoro che mi possa permettere di sopravvivere... sono solo e vivo in un alloggio popolare in ritardo di affitti e bollette , tanto che oggi mi hanno pure staccato il gas... non so piu cosa fare e a chi rivolgermi... voi provate a nascere e scoprire da soli il mondo come funziona , non è facile. io sono al punto della disperazione... e con il caso di stamani dell'interruzione del gas , è stato l'apice... mi sto consumando psicologicamente e il mio Stato dov'è? Cosa fanno i nostri politici?
forse avrei bisogno di un psicologo...ma non so nemmeno come fare .... mi sento uno straniero nel mio paese.

Salve e complimenti per il servizio che offrite.
Mi chiamo Antonio e lavoravo presso un'azienda metalmeccanica come progettista elettrico.
Un bel giorno, mentre eseguivo le pulizie del pavimento e dei bagni sono stato aggredito da un operaio della stessa azienda.
Nel divincolarmi siamo entrambi caduti per terra e l'aggressore ha riportato, non chiedetemi come, una frattura alla caviglia.
Subito dopo ho avuto una discussione verbale con il titolare in cui dicevo che ciò non sarebbe accaduto se io fossi stato al mio posto di lavoro piuttosto che fare le pulizie, cosa non di mia competenza.
Siccome le condizioni igienico sanitarie e di sicurezza erano e lo sono ancora, deplorevoli, avevo chiesto che fosse un'impresa esterna ad effettuare le pulizie e che i locali fossero messi in condizioni di sicurezza.
Il titolare invece ha visto opportuno licenziarmi per giusta causa per "rissa" .
Io sono stato davvero aggredito, ed ho solo cercato di divincolarmi, c'è anche un testimone dalla mia parte.
Cosa mi consigliate di fare?

Grazie
Antonio

Gentile Dott./Dott.ssa,
le scrivo per ricevere informazioni in merito al trattamento di fine rapporto. Di seguito le scrivo quanto accaduto. Esattamente il giorno 15 c.m. ho dato le dimissioni con un preavviso di 8gg come prevede il CCNL, vorrei gentilmente sapere entro quando il datore di lavoro deve far pervenire la liquidazione al lavoratore e se ci fosse una legge che regolamenta queste tempistiche di "saldo".

Ringraziandola anticipatamente porgo i Distinti Saluti.

salve vorrei sapere se e come posso verificare che il compenso che mi richiede un avvocato per il lavoro svolto è corretto oppure no.

UNA NOSTRA DIPENDENTE CIRCA TRE ANNI FA HA AVUTO UN PROBLEMA CON LA BAMBINA
CHE AVEVA UNA GRAVE MALATTIA, ED A PRESENTATO COSI IL CERTIFICATO CON LA LEGGE 104, ORA POICHE' HA CREATO GRAVI DISAGI IN AZIENDA E NON SOLO E POSSIBILE LICENZIARLA, QUANTO GLI SPETTA mensilmente se gli spetta e per quanto tempo ancora?
grazie mille.saluti

buon giorno io sono stata licenziata in 30/07/2009,e aspetto ancora di pagarmi il TFR.Cosa posso fare ? grazie

Salve
il mio quesito è questo:siamo un compagnia di 6 ragazzi(3 coppie) e la settimana scorsa abbiamo pagato una caparra di circa 700 euro per l affitto di u na casa ad alghero per una settimana per il prossimo mese di agosto.
Ma causa problemi di lavoro e ferie correlate nn possiamo più andare nei giorni stabiliti precedentemente.
A questo punto la mia domanda è: potremmo ricevere la somma versata come caparra dato ke il bonifico postale è avvenuto solo una settimana fa?cosa prevede la legge in merito??
Grazie anticipatamente.

salve volevo sapere visto che io in busta ho una tratenuta del quinto e una delega con una rata di 516€ se dovessi licenziarmi? come devo comportarmi con le finanziarie. la ditta e un srl e ho un contratto indeterminato

salve le dico subito il mio problema sono convivente da 16 anni o 3 figli di 15 10 e 6 anni anno arrestato mio marito 2 giorni fa e mi ritrovo sola e sto in afitto ora sono 10 mensilita che non pago o diritto a qualcosa e che posso fare per l'afitto visto che io non lavoro non so cosa fare grazie

DOPO AVER FIRMATO UN CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO CON LA SPECIFICA DEI 15 GIORNI DI PROVA, MI ARRIVA A CASA MIA UNA RACCOMANDATA CON SCRITTO IL LICENZIAMENTO PER NON SUPERAMENTO DELLA PROVA CON TIMBRO E DATA POSTALE ALL'INDOMANI DEI 15 GIORNI DI PROVA. SI PUO' IMPUGNARE IL LICENZIAMENTO ED ENTRO QUANTO GIORNI SI PUO' IMPUGNARE DALL'ARRIVO DELLA RACCOMANDATA. GRAZIE TANTE ASPETTO RISPOSTA

Buona sera. Scrivo perché avrei bisogno di un parere. Lavoro in un albergo e mi è venuto in mente di fare un concorso per i clienti che hanno soggiornato in albergo. Proponevo che se loro ci avessero inviato una foto sul loro soggiorno trascorso da noi, avrei creato un album fotografico su facebook e i clienti stessi ed amici di facebook avrebbero votato (cliccando con mi piace). Chi prende il maggior numero di voti vince magari due notti in albergo. Ho letto il decreto nr 430 del 26/10/01 e tra le esclusioni al comma 1 si dice che i concorsi indetti per la produzione di opere artistiche (foto?) nei quali il conferimentodel premio all'autore dell'opera prescelta ha carattere di corrispettivo di prestazione d'opera o rappresenta il riconoscimento del merito personale.

Posso considerare che il "concorso" che voglio indire non ha una regolamentazione?

Grazie in anticipo per la preziosa disponibilità.

Sabrina

salve avvocato volevo sottoporvi la seguente questione corrente:la mia compagna è rimasta incinta ed io mi sono preso la responsabilita anche se non stiamo piu insieme.lei è separata con altri due figli e attualmente nn lavoro.io sono un impiegato statale volevo chiedergli se è possibile ke possa avere l affidamento .ringrazio cortesemente è cordiali saluti

trascorsi 120 gg dalla notifica di precetto ad amministrazione pubblica, quale è il termine di opposizione da parte della stessa?

buongiorno,
lavoro per un azienda che vorrebbe installare un software chiamato PAWS che serve per una registrazione di corrispondenze ma che evidenzia se si vuol vedere le ora lavarate dal songolo impegato con nome e cognome, a cui tutti hanno accesso, ovviamente se nel caso che un impigetao dovesse lavoare sul pc solo 3 ore per il resto della giarbnta ha fatto altro sul sitenma viene evidenziato solo trre ora, mi chiedevo se con una maggioranza di impiegati che non volesso usarlo fosse possibile non farlo instalalre, poi soprattutto mi chiedevo ma puo essere leagale un csa del genre?
in attesa di un vostro riscontro porgo cordial;i saluti

buongiorno mi chiamo aniello e lavoro nello stir di caivano napoili
ex cdr dove si producono le famose ecobballe. dopo tanti anni di emergenza forse il 31/12/2009 e finita.io lavoravo con impregilo dal 1996 in ultimo sul termovalorizzatore di acerra con contratto edile. nel 2006 impregilo mi fece laproposta di distaccarmi su gli impianti cdr della campania perche si dovevano fare dei lavori di ristrutturazione di opere civili non volendo spendere soldi per far fare i lavori alle aziende. io e un altro collega accettammo iniziammo a fare dei lavori al ex cdr di caivano per poi fare altri lavori anche sugli altri impianti della campania .dopo sei mesi ci dovettono cambiare contratto perche il commissario non poteva tenere operai distaccati quindi ci fecero la propostadi passare al contratt metalmeccanico, facemmo dei conti e io essendo in edilizia coposquadra 4 livello con il metalmeccanico la retribuzione era molto bassa .quindi riferendosi al reddito dell'anno prima ci misero un superminimo di 400 euro non assorbibile. nel 2007 la fisia e fibe del gruppo impregilo lasciarono definitivamente gli impianti ex cdr della campania noi lavoratori fummo assunti da un contratto intederminato a un contratto determinato fin0 al 31/12/2009 sempre metalmeccanico a parita economica come prima. il 01/01/2010 finita l'emergenza gli stir sono passati alle provincie mentre quello di caivano a e stato dato alla a2a di brescia insieme al termovalorizatore. fino ad oggi ancora dobbiamo firmare il contratto perche si stanno ancora facendo riunioni con il sindacato.pero con la prima riunione si e deciso che dal 01/01/2010 abbiamo il contratto federaldbiente ex novo la cosa strana che gennaio e febbraio nella busta paga mi e stato tolto il superminimo senza dirmi niente vorrei sapere se si puo togliere visto che io sto sempre sullo stesso impianto stessa manzione quindi faccio le stesse cose che facevo prima ex novo e solo l'azienda non io lavoratore vorrei sapere se loro potevano togliemerlo visto che quell'importo era il mio stipendio che o maturato nel corso dei 24 anni di lavora da edile e metalmeccanico ora sono ritornato indietro di 24 anni e normale ce una legge che tuteli il lavoratore sotto questo aspetto .poi vorrei sapere visto che ancora debbo firmare il contratto lo dovrei firmare con qualche riserva. grazie

salve
vorrei sapere se le cause di lavoro devono essere obbligatoriamente pagate e nel caso in cui si voglia cambiare legale causa pagamento di parcelle anticipato se esiste un modo per evitare il pagamento.Alla base il mio legale mi ha fatto firmare un mandato e ha iniziato la causa con un mancato tentativo di conciliazione, ora pretende soldi per continuare a portare a termine la causa.Premetto di essere disoccupato da qnd ho intrapreso la causa di lavoro contro il mio ex datore di lavoro!
Ringrazio il VS staff anticipatamente.

Sono dipendente metalmeccanico con contratto a tempo indeterminato da 22 anni con la qualifica di operaio di 4° livello. Da circa 1 anno sto svolgendo mansioni cui era addetto un collega con un 5° livello. Le mansioni cui mi riferisco sono: addetto alla qualità con contatto diretto con ditte fornitrici...mi hanno assegnato un PC con casella di posta elettronica personale....ho contatto diretto telefonico con Ingegneri...capi sezione della casa madre...e con responsabili della qualità di ditte esterne.Prendo decisioni autonome riguardo materiale non conforme da restituire con relativi addebiti. Diciamo che quest'ultima cosa in passato la svolgeva addirittura un Ingegnere della qualità. La domanda che faccio è semplice: Il contratto nazionale dei metalmeccanici da facoltà alla azienda di far svolgere ora mansioni ad un 4°livello quando prima lo facevano un 5°livello ed un ingegnere di 6°?

Saluti
Paolo

sono una ragazza di 33 anni incinta da tre mesi e lui e' andato via lsciandomi da sola gia dal secondo mese dicendo che si sarebbe preso le sue responsabilita ma non mi ha mai aiutato a pagare le visite ginecologiche e farmaci o altro....io ho un lavoro per fortuna di circa mille euro e pago un affitto di 450 euro piu bollette benzina mangiare...sono preoccupata nn so come andare avanti dopo con il piccolo e mi chiedo anche lui ha una busta paga di circa mille euro ha un prestito di circa 100 euro ha una casa di proprieta dove paga il mutuo e mi chiedo quanto sara circa la cifra che lui dovra darmi al mese se riconosce il bambino ???chiedo scusa per il modo di scrivere ma sono un po agitata....ovviamente ora per i mesi successivi a lui non posso chiedere nulla?? i soldi per le visite e per la amniocentesi e per le tante spese che dovro sostenere non posso pretendere nulla??ho tanta paura di non poter pretendere nulla da lui....e poi quando nascera il bimbo appena nato come si fara quando lui vorra vederlo...a che eta potra prendere mio figlio per vederlo????se u uomo scappa specie durante i primi mesi di gravidanza ma quali diritti dovrebbe avere??grazie

Buongiorno da ormai 5 anni lavoro in una azienda come impiegata.
Ogni mese alla ricezione della busta paga, trovo errori, sia nella mia, ad esempio sono stata in ferie per 2 giorni, invece il commercialista mi ha messo presente al lavoro, oppure ad un mio collega che ha svolto 7 ore di straordinario, ne ha segnate solo 5 e così dicendo.
Più volte ho discusso con il consulente del lavoro, i miei titolari essendo una piccola impresa artigiana non sanno nulla in materia, se non che ieri all'ennesimo errore riscontrato ho discusso con i miei totolari.
A questo punto vorrei sapere chi deve rispondere degli errori sulle buste paghe? Il consulente del lavoro o l'azienda?
Vi ringrazio anticipatamente della vostra cortesia
Saluti Giorgia

Buongiorno, oggi tramite raccomandata RR, ho ricevuto un'ingiunzione di pagamento da parte un'ente privato per conto del comune in cui lavoro, per una contravvenzione notificata lo stesso giorno della violazione al sottoscritto in data 14/02/2005.
Non è strano che non abbia mai ricevuto nessuna notifica per 5 anni? e poi non cade in prescrizione dopa 5 anni e 22 giorni? se sì come devo comportarmi? grazie lorenzo ciman

SONO VIRGINIA, LAVORO CON UNA COPERATIVA DI PULIZIE DALLE SEI ALLE NOVE MA IL LAVORO SI DEVE SVOLGERE IN 2 ORE E TRENTA IN QUANTO IL PERSONALE INIZIA ALLE 8 E 15.UN CENTRO RIABILITAZIONE MOTORIA, POSSO IO CON UN QUINTO LIVELLO LAVORARE DA SOLA E AVERE RESPONSABILITà DI APERTURA, PER UNA PROPRIA SICUREZZA? GRAZIE IN ATTESA DI UNA SUA RISPOSTA.

scusate ma è partita la mail. dicevo la raccomandata dice così:
legge ai sensi e per gli effetti dell'art.7 legge 300/70 e delle disposizioni contrattuali in materia, io sono nel commercio,le contestiamo quanto segue:
ella in data 4 marzo 2010, durante una trattativa di vendita con un cliente, masticava inopportunamente una gomma, non rendendosi conto che in pubblico i rumori e i movimenti del viso che ne possono conseguire non sono mai segno di rispetto nei confronti del cliente.
Poichè tale episodio costituisce violazione del codice disciplinare aziendale, la invitiamo a fornire giustificazioni entro 5 giorni dalla ricezione della presente.
Ho letto il regolamento aziendale e non parla di gomme da masticare ma di non rispetto nei confronti del collega o del cliente, comunque che fare? cosa devo rispondere visto che mi stanno tartassando su qualsiasi cosa?
grazie
Rosalba cricenti

SALVE LE VOLEVO CHIEDERE COME FARE DOMANDA AL FONDO DI GARANZIA DELL'INPS...
E' STATA EMESSA UN'INGIUNZIONE DI PAGAMENTO E IL PRECETTO...GRAZIE PER LA RISPOSTA.

ho un contratto a termine con scadenza 30 aprile 2010 ccnl del commercio 2° livello. l'ultimo stipendio che ho percepito e' quello di dicembre. devo dare un preavviso se trovo un nuovo lavoro? lo stipendio non percepito puo' essere una giusta causa? grazie

Salve a tutti!
Oggi ho denunciato all'ispettorato del lavoro di non aver percepito ad oggi 5 marzo, lo stipendio relativo al mese di gennaio. Come procederà l'ispettorato?
Avendo una casa in costruzione inoltre, secondo voi posso fare causa per danni morali all'azienda?
Ringrazio chiunque risponderà...
Un saluto

salve. vorrei informazioni per favore, sto usufruendo del congedo. bieennale retribuito per sorella con grave handicap. lo sto usufruendo. 2 anni consecutivi. lavoro. privato turismo. quando rientro al lavoro. mi devono dare le ferie. per legge di questi 2 anni giusto. se no devo fare causa. risponetemi via email per favore.

salve! la mia azienda opera nel campo della vigilanza privata, da circa un mese mi obbliga a lavorare di notte anche se il contratto non lo prevede, e dietro mia richiesta di lavoro su turni sulle 24 ore mi risponde che al momento non ci sono posti liberi. Cosa posso fare? grazie

Buongiorno,
Le scrivo per una consulenza legale.
Per un nuovo lavoro mi hanno proposto un contratto a progetto con retribuzione di 1000 euro mensili e una scrittura privata in cui il datore di lavoro si impegna a versarmi altri 200 euro mensili.

Ha una validità? e se sì, quale?
Nel caso il datore di lavoro non mi desse i suddetti 200euro, è legale che io richieda il rispetto della scrittura?

NB. non credo che tale "Accordo" sia sottoposto a terzi o ad ulteriori certificazioni.

Grazie per l'attenzione,
Cordialmente,
Patrizia

Sono disperata,vorrei porvi una domanda,lavoro a 100km da casa mia, e lavoro 16 ore al giorno x due giorni consecutivi. la mia domanda e questa:il fatto di dover viaggiare con la macchina aziendale durante il tragitto mi viene sempre di rovesciare,posso chiedere all'azienda il permesso non retribuito affinche' la azienda ritorna nel mio paese senza rischiare il licenziamento? Fiduciosa aspetto con ansia, grazie

Egregio avvocato, desidero chiedere un suo parere su come posso comportarmi in una mia situazione a dir poco drammatica. Ho 57 anni sono divorziato e vivo da solo, da 5 anni sono disoccupato, nella mia vita ho sempre lavorato sodo svolgendo anche compiti impegnativi, ma poi come oggi capita ahimè a molte persone, ho perso il mio lavoro e si sa che alla mia età è difficile se non impossibile trovare un impiego. Al momento mi sto arrangiando con dei piccoli lavoretti per riuscire a sopravvivere ma il reddito che riesco a produrre non mi permette di pagare l'affitto dell'appartamento in cui vivo e quei pochi soldi che avevo conservato, sono finiti. Ora ho in corso uno sfratto per morosità e tra pochi giorni mi ritroverò in strada con il rischio di perdere pure tutti i miei mobili e i miei effetti personali in quanto non ho la possibilità economica di traslocare o immagazzinare tutto il contenuto dell'appartamento in cui per ora vivo. Mettendo da parte il mio orgoglio e la mia dignità, ho fatto ricorso agli assistenti sociali e a varie associazioni ma seppur tutti molto gentili e all'apparenza disponibili, nessuno è in grado di aiutarmi, inoltro già tre anni fa ho presentato domanda all'ATER che è l'ente per le case popolari qui a Trieste, ma il mio punteggio è basso e ho poche se non nulle possibilità che mi venga assegnato, a breve, un alloggio; intanto vengono però assegnati a pioggia, appartamenti ad extracomunitari ecc ecc... Terminata questa lunga premessa ciò che le voglio chiedere è: Se io, spinto dal bisogno e dalla disperazione, mi approprio o per meglio dire, occupo un appartamento vuoto dell'ATER, a cosa vado incontro? A quali sanzioni? C'è una possibilità che riesca finalnente con questo mezzo estremo ad ottenere un alloggio?

Buongiorno,
sono un insegnante scuola superiore in ruolo dal 1998 me precario dal 1983. Alcuni anni li ho lavorati interi altri qualche mese e in diverse scuole che ora non esistono più.Per farmi riconoscere tutti i contributi bastano quei famosi cedolini verdognoli che dovrebbero essere una specie di busta paga?
Grazie

Ho fatto richiesta presso il mio datore di lavoro, premetto che lavoro presso un ente pubblico di una cessione del quinto accompagnata ala delega di pagamento. Il dirigente mi ha bloccato la pratica asserendo come motivazione che io ho diritto solo ad un quinto delle stipendio e che la delega non me la può concedere, perchè si potrebbe in debitare. Volevo fare questa domanda ma la delega non è concessa a discrezione del direttore? E' non sipuò concedere fino al 40%. Vi prego aiutatemi a trovare la normativa la legge 180 non vi è scriotto nulla. Volevo sapere se da qualche parte è scritto che la delega si può applicare fino al 40% dello stipendio e se è scritto pure che è a discrezione dell'ente. BVi prego datemi una risposta aiutatemi paola

Quali sono le richieste di risarcimento per il caso in oggetto per una lavoratrice di un azienda con meno di 15 dipendenti .

Sono separato da 7 anni e ultimamente ho firmato il Divorzio.
Abbiamo deciso fin dalla separazione che l'assegno è di € 400 cosa che non mi dispiace perchè sono i miei figli, ma volevo sapere, visto e considerato che la mia ex mi sta facendo morire di fame, se è possibile che anche se sono senza lavoro, lei mi chieda i soldi lo stesso.
Ho passato un periodo che prendevo 1100 € di cui 400 a lei, 450 l'affitto poi mettiamoci bollette, benzina per lavorare ecc ecc, sono anche Diabetico ! è possibile che io non posso più vivere ? il lavoro che avevo prima che fallisse la ditta mi permetteva di fare tutto senza problemi ma con la crisi di adesso oltre 1100 € non si riesce a prendere ! cosa posso fare per riprendermi un pò di dignità ! non riesco più neanche a mangiare !

Buongiorno,
volevo gentilmente informazioni inerenti al mio contratto di lavoro.
Sono impiegata in una agenzia immobiliare con data di assunzione il 20/12/2006, contratto di lavoro applicato commercio e a tempo indeterminato. Mi vogliono sostituire con un'altra impiegata e cambiandomi il contratto di lavoro spostandomi ad agente immobiliare con periodo di prova di 3 mesi. Dicono che non vado bene per il lavoro che svolgo, che non produco.
Premetto che mi hanno spedito un richiamo a casa il 25/7/2008.
Possono essere tenuti a modificarmi la tipologia del contratto e la mansione?
Che soluzione posso trovare?
Se non accetto casa succede?
So che l'incapacità del lavoratore non può essere definita giusta causa.

Attendo una Vostra risposta con la massima urgenza.
Grazie per l'attenzione.
Eleonora Mazzi

Salve mi chiamo salvatore,

IN DATA 11-07-2002 MENTRE RITORNAVO A CASA CON UNO SCOOTERONE DOPO IL LAVORO STAVO PERCORRENDO UNA STRADA COMUNALE DOVE VI ERANO DUE BUCHE NON INDICACATE DA CARTELLI O ALTRO ,PER EVITARLE SONO ANDATO AD INCAPPARE IN UN DISDLIVELLO DEL MANTO STRADALE E A CAUSA DI CIO' LE RUOTE DELLO SCOOTERONE SI SONO BLOCCATE DETERMINANDO LA MIA CADUTA; IL MEZZO SI E' ABBATTUTO SULLA GAMBA CAUSANDOMI LA ROTTURA DELL'ARTO IN 3 PEZZI,UN AUTO DIETRO DI ME MI HA SOCCORSO CHIAMANDO UN AMBULANZA CHE MI HA PORTATO IN OSPEDALE !!!!!!!!

A TUTTO CIO' SI AGGIUNGONO TESTIMONI, CON PROVE E FOTO E RELAZIONE DEI VIGILI,AVENDO ANCHE AVUTO IL 7% DI INVALIDITA' E DOPO VARIE UDIENZE DAL 2002 AL 2009 IL GIUDICE HA DECISO DI NON DARMI IL RISARCIMENTO A PRIORI STABILITO,A CIO' SI AGGIUNGE UN' ARTICOLO INSERITO NELLA RELAZIONE FINALE DEL MIO AVVOCATO CHE HA DETERMINATO LA PERDITA DELLA MIA CAUSA.

DELUSO ED AMAREGIATO DA TUTTO, MI SONO RIVOLTO AD UN'ALTRO LEGALE CON LA SPERANZA DI POTER FARE VALERE QUELLI CHE ERANO I MIEI DIRITTI,MA ANCHE DA QUEST'ULTIMO NON HO AVUTO GRANDI SODDISFAZINI,IL QUALE TRA CUI MI HA RIFERITO CHE NON AVEVO ALCUNA SPERANZA DI VINCERE LA CAUSA ANCHE SE FOSSI ANDATO IN APPELLO VISTA L'IMPOSTAZIONE DI TUTTA LA VICENDA MESSA A PUNTO DAL PRECEDENTE AVVOCATO.

IN CONCLUSIONE, IL MIO PARERE E' CHE C'E' STATA DI SICURO QUALCHE SCORRETTEZZA IN GENERALE, PERCHE' E' IMPOSSIBILE PERDERE UNA CAUSA DEL GENERE,E IL MIO AVVOCATO PRETENDE ASSOLUTAMENTE I SOLDI DICENDO CHE A FATTO IL SUO DOVERE ....? VORREI SAPERE GENTILMENTE COSA POTREI FARE E COME COMPORTARMI IN QUESTO CASO SE ANDARE IN APPELLO O COS' ALTRO ???? LE PORGO I MIEI SALUTI E LA RINGRAZIO NUOVAMENTE ATTENDENDO UNA SUA RISPOSTA!!!!!!!!!!!!!!!

Gentile avvocato,
sono un collaboratore scolastico con contratto a tempo determinato. Posso, in forma occasionale, fare un secondo lavoro presso un privato fuori dall'orario scolastico?
se si come posso regolarizzarmi con il dirigente scolastico e contrattualmente con il privato?
grazie

Mi sposerò tra circa un mese, il mio fidanzato vorrebbe la divisione dei beni a causa di una casa acquistata esclusivamente da lui ma di cui ancora non fa l'atto d'acquisto che dovrebbe far dopo il matrimonio, ma non per colpa sua, e non vuole che essa entri in comunione. Vorrei sapere a cosa vado incontro in caso di morte con la pensione e con la casa o in caso di divorzio in presenza di prole....visto che tra 5 mesi nascerà nostro figlio/figlia? Come andrà a finire con lo stipendio e con la liquidazione dovrò chiedere a lui anche per comprare 1 litro di latte? Inoltre se volessimo poi si potrà convertire in comunione? Grazie 1000

Salve, dal 2005 sono stata assunta da un'azienda di telecomunicazioni per il quale ho lavorato per 3 anni con contratto a tempo determinato, regolarizzata con contratto di CCNL di Metalmeccanico. Essendo un call-center il mio orario di lavoro disciplinato dal contratto era dal lun-dom, con due giornni di riposo, nell'arco delle 24 ore, lavorando anche i giorni comandati ( es Natale, capodanno...).
Il 7 Gennaio 2008 per la stessa azienda ho cambiato mansione lavorativa, da consulente di call center, ho iniziato a fare la recuperatrice del credito per fatture della stessa azienda, però il mio orario di lavoro è diventato fisso dal lun a ven dalle 9.00 alle 13.00, stando a casa nei gioni festivi . Il 26 giugno 2008 sono passata a un contratto a tempo Indeterminato, il quale però no mi hanno cambiato il contratto di lavoro, ma facendomi firmare solamente la variazione di rapporto di lavoro, restando invariati le rimanenti condizioni espresse nella lettera di assunzione, anche dietro mia richiesta, il quale mi hanno liquidato dicendomi che era solo una preforma.
Attualmente per esigenze logistiche amministrative, l'azienda dopo 2 anni vuole farmi ritornare sul vecchio posto di lavoro (consulente di call center), il quale, il problema rimane solo che vogliono che ritorni a lavorare con il vecchio turno cioè dal lun a dom. e festivi.
Chiedo solo se posso rivalermi dell'orario di lavoro fisso (cioè lun- ven con festività a casa) che credo che abbia maturato.
Grazie per la Vostra cortesia.
distinti saluti

per rifiutare il trasferimento avendo una famiglia e per non avere disagi familiari come mi devo comportare con il mio datore di lavoro ?

MI HANNO NOMINATO AMMISTRATORE DI UNA SOCIETA srl, MA LA COSA MI PUZZA, COSA DEVO FARE PER DARE LE DIMMISSIONI? VORREI CONOSCERE LA GIUSTA PROCEDURA E COSA DOVREI SCRIVERE ESATTAMENTE?SALUTI E GRAZIE

sono dissoqupato e pertanto sto cercando un lavoro .
non sono riuscito a pagare due fatture
di affitto della coperativa edificatrice bollatese cosa posso fare
per non perdere la loggio.e avere piu tempo per trovare un lavoro.
anche per pagare lavvocato.
con loccasione vi porgo i miei piu sentiti ringraziamenti

Salve,

sono stato assunto da poco visto che sono poco competente nella funzione attribuita mi è stata affiancanta una collega che tutto fà tranne che aiutarmi...mi ha tolto la condivisione dei documenti, rallenta il mio lavoro, no mi mette in condizione di imparare.. cosa posso fare?

buonasera volevo esporre il mio problema riguardo al licenziamento ingiusto subito. Il 01 05 09 la mia azienda per qui lavoro ci a messo in contratto di solidarità riducendoci l orario da 39 ore a 24 in tutto in magazzino siamo in 11 tutti del 3 livello senza distinzioni di qualifica la situazione è la seguente 4 operai sono singoli e senza carico familiare 2 sposati con 1 figlio 3 con 2 figli e 2 extracom. con 3.. Ora vengo a sapere che io con 2 figli vengo licenziato, e viene tenuto il mio collega che è singolo per di più anche più giovane di 6 anni, mi scusi premetto che io ho 40 anni i sindacati mi dicono che non potrebbe farlo, ma siccome lui è il padrone puo farlo.Se è vero ho diritto ad un indinizzo diverso dagli altri o meglio ancora potrei tenermi il mioposto di lavoro visto anche il mutuo di 30 anni che ho . Non avendo soldi per intrapendere delle spese legali volevo sapere cosa fare. Grazie fin da ora apetto una vostra risposta

sono un infermiere vorrei licenziarmi per andare a lavorare sempre come infermiere in svizzera vorrei sapere se in caso di ripensamento posso chiedere alla mia asl di poter essere riaasunto se si entro quanto tempo e quale sono le leggi che dovrei citare vi ringrazio anticipatamente

Ho una figlia portatrice d' hendicap vive da ben 6 anni da sola è in grado di intendere e volere, come è anche in grado di gestire la casa e i soldi della propria pensione, un carattere un po' chiuso e difficile nel dialogo ma non per prob lemi dovuti alla malattia che colpisce solamente gli arti per cui con la sola incapacità di deambulere normalmente.
Innamoratasi di uno straniero e avendolo assunto come badante, lo stesso ne ha approffittato, non nel portarle via i soldi hai quali lei sta molto attenta, ma usando il cellulare ed il telefono fisso portando così le bollette alle stelle.
Habbiamo risolto questo problema, infatti abbiamo licenziato il badante e fronteggiato il debito.
Il problema che si è presentato stà che graziella confidandosi e raccontando questa storia ad una assistente sociale si è vista arrivare a casa un giudice che pur dopo averla ascoltata non ha preso in considerazione nessuna delle cose dette ne informazioni su quanto successo, ne ha preso in considerazione che la stessa abbia una famiglia alle spalle per qualsiesi necessità e problema ma anzi ha rilasciato un provvedimento ad esecuzione immediata di nominare un' amministratore di sostegno, eliminare da quanto più possibile la famiglia non ascoltando o assecondando graziella nel desiderio di non avere estranei in casa per i lavori domestici dichiarando di volere o la mamma o la sorella, di avere come amministratore di sostegno nel caso non se ne possa proprio fare a meno almeno m omentaneamente la mamma ecc ecc. tutto ciò si è basato su una dichiarazione di una assistente cosa possiamo fare in prima cosa per fermare e poi per annullare tale provvedimento? come possiamo agire nei confronti della succitata assistente e per ,le dichiarazioni false esposte al giudice?
non so quanto scritto sia capibile spero in una celere risposta in qunto tutto ciò è già accaduto per cui l'urgenza è estrema
Grazie francesca

In sede di omologa mi è stato assegnato l'appartamento, già familiare ed in affitto, il cui contratto è intestato al mio ex marito (è un alloggio di servizio per militari che l'amminstrazione mi concede comunque di abitare, facendo gravare, con regolare detrazione automatica, sullo stipendio del titolare, il relativo affitto. Questi deve provvedere anche all'assegno di mantenimento per me e le due figlie minori. Nulla è stato indicato in merito a chi deve pagare l'affitto. A chi spetta, dato che la controparte deduce autonomamente e senza alcun accordo, l'importo dell'affitto dall'assegno di mantenimento Saluti Francesca Pamfili

Salve mi chiamo ciro La Ferrara
Vorrei avere informazioni per un problema di un sollecito di pagamento di una societa CHE MI ACCUSA INGIUSTAMENTE di non aver restituito un prestito di provvigioni! mi spiego meglio:

Due anni fa, lavoravo come procacciatore di affari per una societa’ euroservice di nola business e consumer di prodotti telefoni (Infostrada); dopo aver stipulato contratti telefonici porta a porta per mesi interi... per mesi interi gli effettivi pagamenti degli stessi slittavano sempre!Quindi chiesi che mi venissero pagate le provvigioni e mesi arretrati!
tale societa era subordinata ad un'altra kosmo agency di Perugia I responsabili dell'euroservice dicevano… non era colpa loro
ect
Quindi, chissa' perche' mi diedero un anticipo della metà dei soldi dei contratti da me contrattualizzati che sarebbero stati poi stornati o decurtati dall’' importo somma complessiva dei contratti!
Ebbene, dopo aver concluso, il rapporto lavorativo come procacciatore occasionale per tale societa euroservice,ormai da anni,
stamani ho ricevuto una raccomanda di sollecito di pagamento dalla
societa kosmo agency che richiede da me l'anticipo mai saldato e non dalla società euroservice per la quale lavoravo…! io non essendo il contabile o l' amnistratore di tale societa ma bensi un
onestolavoratore che richiedeva i suoi diritti per il lavoro
effettuato sono diventato pure vittima di un addebito! Perche tale societa debitrice le vuole da me non dalla societa affiliata! Dove sono i soldi? Perche non sono stati saldati dalla societa richiedente?
Una triabe truffa tutta italiana. Spero di avere le info utili per
come agire a quest truffa per effettuare nel caso le opportune denuncie!
grazie

salve..ero un dipendente di una coop.a tempo indeterminato,contratto merci.gli è stato tolto l'appalto da un giorno all'altro,,e ci hanno obbligato a dare le dimissioni e subentrare alla nuova coop.con un contratto da multiservizi.la vecchia coop. nn ci ha retribuito alcune mensilità,13'esima2009 e e tutto ciò che ruota intorno alla liquidazione!che fare?grazie

Sono due mesi che non percepisco lo stipendio compresa la XIII°, ora con la fine di febbraio i mesi arriveranno a tre, c'è un modo per assentarsi dal lavoro per giusta causa visto che non siamo pagati??

per cortesia,volevo sapere se il mio datore di lavoro può obbligarmi a fare traferte all'estero,e considerato che rifiutandomi mi ha detto che x colpa mia si troverà a dover chiudere l'impresa. metalmeccanica..grazie mille

buongiorno, la mia azienda ha aperto la procedura per cassa integrazione in deroga nn avendo ammortizzatori sociali contrattualmente (CNL TLC )
sono a chiedervi se io e altri colleghi licenziati per giustificato motivo oggettivo rientriando nelle liste di mobilita' in deroga percepiremo
la percentuale prevista per la mobilita'ordinaria
pari all’80% dello stipendio lordo
oppure percentuale prevista per la disoccupazione ordinaria?
c'e anche accordo sindacale che non riesco ad allegarvi
grazie
Colacrai Franca

Buongiorno,
mi è stato detto che se un lavoratore deve percepire delle mensilità arretrate (fino ad un max di 3), se il Giudice del lavoro gli dà ragione e se il datore di lavoro non paga o è insolvente, allora il giudice può condannare l'inps al pagamento delle spettanze.
E' vera questa cosa? e di che legge si tratta?
Grazie per la gentile attenzione

Salve. Cosa succede a chi viene condannato a risarcire un danno e risulta insolvibile?
Parlo di pene pecuniarie esose che si affiancano a pene detentive. Se una persona non ha nulla..nè stipendio, nè casa, nè auto, cosa succede?
Grazie.

assunta a tempo indeterminato in un'industria tessile. alla minima contrazione di lavoro (praticamente ogni mese) a casa in ferie. ma le ferie dono finite e quindi a casa senza stipendio. ma come mi posso tutelare?

Gentili Avvocati, ho un quesito da porvi.
Sono stata formalmente assunta da un srl con amministratore unico dal 1° Dicembre (lavoravo in nero per questa società già da settembre, ma anche la parte in nero non mi è stata pagata e per la parte in nero mi sono già rivolta all'ispettorato di lavoro) come Responsabile Marketing (Contratto Commercio 2° Livello con periodo di prova già assolto), mi hanno pagato solo la mensilità di Dicembre e non ancora quella di Gennaio. Oggi (22-2) ho ritirato la raccomendata di licenziamento per giustificato motivo (non specifica se oggettivo o seggettivo) ma poi specifica per causa della crisi aziendale, quindi che l'azienda non ha i soldi.
Ho richiesto il pagamento dello stipendio manacante (mese di Gennaio, 22 giorni di Febbraio, TFR e quote di Tredicesima e Quattordicesima, indennità di cassa e nota spese) ma l'amministratore fa il vago, "la società non ha soldi, non so quando e se riuscirà a pagare", non a breve quindi non contestualmente al licenziamento, non vuole fallire ma non vuole neanche pagare. Come posso iniziare la procedura di decreto ingiuntivo e cosa comporta? Mi spiegate per bene l'iter, tempi e in cosa incorre l'amministratore e se potrò recuperare il mio credito di lavoro e in che tempi?
Ringraziandovi anticipatamente per qualsiasi risposta o consiglio mi vogliate dare, porgo i miei più cordiali saluti e un buon lavoro a voi.

Nicoletta

salve,noi come tante persone nn riusciamo a pagare più l affitto.lavoro solo io,la mia compagna è disoccupata e abbiamo una bambina di 2 anni.volevo sapere se il padrone di casa ci manda lo sfratto per morosità,possiamo aver diritto alle case popolari? abbiamo fatto già domanda,ma la graduatoria esce a marzo ma intanto volevo un po di informazioni a riguardo.grazie mille..

con l'invalidità civile possono costringermi a fare i doppi turni senza l'aiuto?
sono anche senza contratto e lavoro in una casa di riposo.
Grazie

Nei mesi di novembre dicembre 2009 gennaio e febbraio 2010 non pagato delle rate di finanziamenti ducato per il motivo che sto lavorando a singhiozzo, loro mi hanno segnalato al crif, adesso non ho pagato il muto di febbraio 2010 per sistemare la facenda con ducato, la segnalazione al crif c'è ancora, non posso pagare la rata del mutuo di febbraio e Marzo 2010 motivo lavoro a singhiozzo, non ho soldi nemmeno per pagare le bollette e la retta di mio figlio minore, cosa posso fare? Posso chiedere una surroga di mutuo e un finanziamento per consolidare il tutto. Rispondetemi per favore non dormo più. Grazie

Gentile avvocato la contatto in merito a una situazine lavorativa parsonale:
Nel 2002 ho inziato a lavorare pesso un agenzia immibiliare senza pero' essere stata messa in regola(lavoravo in nero,non per volonta' mia avviamente!!!),lo scorso dicembre 2009 sono stata licenziata senza nessun preavviso e senza nessuna motivazione valida a parte qualche nuovo collega un po' scomodo!!!!!Adesso Le chiedo posso chiedere i miai diritti,mi spetta una buonuscita oppure no calcolando CHe lavoravo in nero?La ringrazio anticipatamente.

Gentile Avvocato,
sono una ragazza di 27 anni incinta di quasi 5 mesi.Posso essere considerata una ragazza madre giacchè il padre del bambino,alla conoscenza della gravidanza, non ha voluto prendersi le sue responsabilità consigliandomi di abortire.Io ho preso una decisione differente senza non pochi problemi di salute.Purtroppo non finisce qui.Questa persona lavora sul mio posto di lavoro e siccome è una persona molto importante e approfittando della mia assenza mi ha screditato dicendo che il padre non è lui ma è di un'altra persona.Siccome per queste calunnie rischio anche il posto di lavoro,essendo in una situazione di precariato,esiste un modo per tutelarmi da un punto di vista legale?Una querela o una denuncia per diffamazione?Che posso fare?e' una vera ingiustizia!Sperando in un Vsta risposta Vi auguro buon lavoro.Daniela

Buongiorno,
lavoro in un'azienda dove è stata effettuata una cessione del contratto ad una terza persona (azienda). Quest'ultima ha agito legalmente con decreto ingiuntivo e ha ottenuto la consegna dei beni. la mia domanda è: contabilmente questo bene nelle mie giacenze come si imputa per un eventuale vendita?

ieri ho ricevuto una lettera di sollecito dall avvocato che mi intima di pagare entro 5 giorni dalla data di ricevuta della medesima!premetto che io e la mia compagna siamo in cassa integrazione ormai da quasi un anno percependo il minimo dello stipendio ed oltretutto con un figlio di 3 anni!

sono un dipendente con contratto a tempo indeterminato nel settore metalmeccanico che non lavora da circa un mese.E finite le ferie non percepiro piu' lo stipendio, perchè la ditta sta attraversando un periodo dove il lavoro è in netta diminuizione.La ditta mi dice,non potendomi licenziare e non potendo usuffruire della cassa integrazione perchè la ditta a meno di 24 mesi.è vero tutto questo?come mi devo comportare io nei confronti della ditta e come lei nei miei confronti?di quali agevolazioni posso usuffruire?Sicuro di un vostro aiuto corgo l'occasione di ringraziarvi anticipatamente e vi porgo i piu' cordiali saluti.

SI O FINITO IL CONTRATTO DI LAVORO DI APRENDISTA DI 3 ANI E MEZZO E NON SO STATO AVIZATO CHE MI LO RIFA CHE DEVO FA
CIO IL DIRITTO ALA DISSOCUPASIONE

vorrei sapere ....se lavorando come venditore di concessionario di auto usate ce uno stipendio fisso o ce solo la percentuale per le vendite grazie buona giornata !
claudio

All'atto della separazione se esistono beni immobili acquistati durante l'unione c'è una apparente democrazia nella spartizione dei beni stessi.
Ma.. se all'atto della separazione esiste un prestito decennale (preso per la ristrutturazione di un appartamento dove il quale si viveva insieme) presente nella mia busta paga (stipulato nell'anno 2005) lei si rifiuta di partecipare al pagamento... è possibile che questo accada?
cordiali saluti

ciao.ho firmato le dimissioni in agosto 2009.fino ad oggi non ho ricevuto i soldi.sono stata da un avvocato non ha detto niente di concreto.cosa devo fare ho perso i soldi o no

salve sono una ragazza di 26 anni e da circa 5 mesi nn riesco piu a pagare l'affitto poi che ho un lavoro misero solo 350 al mese voglio premettere che ho una bambina di 8 anni e nn percepisco asegno da suo padre andato via da ormai 3 anni io al mio proprietario di casa gli o detto che appena ricevo il fondo affitto risano il debito ma lui vuole una delega per poter prendere lui il mio asegnio ma ovviamente nn sapendo quanto mi spetta nn voglio fargli questa delega quindi mi a detto che domani andra dall'avvocato a sfrattarmi cosa posso fare e possibile che da oggi a domani con una bimba piccola mi trovero a dormire sotto i ponti so per certo che i soldi arriveranno a fine marzo faccio in tempo a risanare il tutto prima che mi arrivi lo sfratto? confido in una vostra risposta sono disperata grazie

Salve,
L'azienda presso la quale lavoro (Settore Commercio - Distribuzione e
Servizi) mi corrisponde l'indennit` di turno (che non so se mi spetta) ma sostiene di non essere tenuta a retribuirmi le festività infrasettimanali.

Svolgo dei turni di 8 ore dal lunedl al venerdl 9-18 o 11-20 (1 ora pausa pranzo).

In pratica sostiene che io devo lavorare per 40 ore settimanali sempre.

Se io non sono in turno per la festività (diciamo un giovedl) e lavoro per 4 giorni in quella settimana, 32 ore quindi, loro conteggiano il giovedì festivo come giorno di ferie (!) se invece lavoro mi pagano la sola maggiorazione del 30% per la festività, ma non il giorno di lavoro straordinario.

Se la festività cade di domenica pagano un giorno in più, ma non se di sabato, perchè?? Dato che è comunque il mio giorno di riposo?

A me tutto questo sembra essere illogico, se non diritto alla festività perchè pagarmi il 30% in più quando le lavoro?

Se non ho diritto alla festività perchè pagarla se cade di domenica?

Oltretutto sul contratto è specificato chiaramente che le festività vanno restribuite e che le ferie non possono iniziare nè di domenica nè in una festività, stabilisce anche che per i giorni festivi non lavorati non può essere effettuata nessuna deduzione, di nessun tipo.

La legge 260 del 1949 e le successive modifiche stabiliscono chiaramente che il lavoratore ha diritto di astenersi dal lavoro nei giorni festivi e che il datore è tenuto a retribuire questi giorni.
Mi è stata vagamente citata la legge 66 del 2003, ma a me quella legge non sembra dire niente del genere.

Come stanno davvero le cose?

Grazie mille.

In caso di divorzio l'assegno di mantenimento che mi tocca a quale cifra potrebbe ammontare;la mia situazione è la seguente casalinga senza reddito,figlio a carico maggiorenne,casa in affitto(500euro), stipendio percepito da mio marito di circa 2000euro mensili(lavoratore dipendente a tempo indeterminato)

Buonasera, chiedevo un chiarimento in merito alle mie dimissioni;in data odierna ho presentato al mio titolare le mio dimissioni;sono un 5 livello con ccnl del commercio e quindi avrei 30 gg di preavviso;ora siccome il mio nuovo impiego e la tensione che si è creata non mi permettono di lavorare per tutti i 30 gg previsti ho deciso di rinunciare a n.15 gg di preavviso;il problema è che il mio titolare non mi accetta questa mia scelta' "obbligandomi"a lavorare tutti i 30 gg ;la mia domanda è se il mio titolare puo' fare una richiesta tale e se io , posso rifiutarmi visto che l'azienda mi decurta un importo pari ai gg non lavorati di preavviso?

grazie
Sara

Gentilmente, Vi chiedo una delucidazioni in ordine ad un quesito? come posso provare la legittimità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, ovvero come venire a conoscenza che le ragioni addotte dal datore di lavoro siano vere? Grazie molte per la collaborazione.
Distinti saluti.

Gentile avv.
Nel mese di Novembre 2009 mi sono licenziato dal'mio precedente lavoro
una spa industriale che per ragioni di crisi mi teneva in regime di cassa
integrazione insieme a circa 70 dipendenti.
Al momento della liquidazione mi veniva detto che per avere i miei soldi. avrei dovuto sottoscrivere un piano di rientro formulato dalla direzione che trovandosi in crisi economica ,prevedeva di liquidarmi con rate mensili per un totale di nove rate .
ovviamente mi dissero che avrebbero fatto un documento ufficiale ove veniva descritta la situazione e le motivazioni di questo piano ,sottoscritto dal direttore ,su carta intestata etc etc.
per questo le chiedo gentilmente se questa pratica mi tutela legalmente
in caso di mancati pagamenti delle rate ,e se la natura del debito resta tale ,anche in caso di fallimento dell'azienda nei confronti di un eventuale curatore fallimentare .
queste rate non prevedono eventuali interessi .
ancora non ho accettato per questi miei dubbi
grazie.
GAGLIARDO GENNARO

siamo un azienda artigiana mio marito e il titolare,abbiamo fatto un preventivo di lavoro ad un privato,hanno accettato il prezzo patuito e iniziato il lavori,ora alla fine dei lavori non vogliono pagare perche dicono che il prezzo e troppo alto,e giusto?lo possono contestare

Buongiorno, intanto grazie per l'attenzione.
Mi sto separando, e fortunatamente la cosa è consensuale e "in amicizia".
Non abbiamo figli, mio marito è di buona famiglia e possiede immobili che da in affitto. E' un libero professionista, e il suo lavoro va a gonfie vele.
Io invece non ho reddito, non ho un lavoro, dopo il matrimonio abbiamo deciso di comune accordo che non avrei piu lavorato.
Ora ho trovato un appartamento e spendo 500 euro comprese le utenze.
Lui vuole darmi 600 euro al mese per un anno, anche se nel frattempo trovo lavoro.
Quello che vi chiedo è: non è troppo poco 600 euro al mese considerando che ho l'affitto di 500?
Non siamo andati da un avvocato, stiamo facendo tutto a modo nostro, per quanto riguarda la pratica di separazione ci penseremo più avanti.
E' giusto che io stessa mi tuteli da un legale dal momento che lui non vuole darmi di più?
Aspetto vostre notizie e ringrazio anticipatamente.
Isabella Cantini

caro avvocato ho una domanda da porle io ho un lavoro che mi fa percepire una paga mensile di 900 euro ed ho un affitto di 400 fino a 6 mesi fa c e la facevo ma adesso la mia convivente aspetta un bambino cosa succede se non pago piu l affitto perche non c e la faccio ad andare avanti mi possono mandare fuori di casa? e con lo sfratto il comune mi aiuta ad avere un allogio? premetto che lavoro solo io aiuto come posso fare all inizio avvevamo pensato di non tenere il bambino ma poi invece ci abbiamo ripensato ma lei come puo capire con 900 euro non posso fare tanto paga l affito fai la spesa paga le bollette ora poi arriva il bambino dovro farlo mangiare e vestire.puo rispondermi sulla mia email grazie di cuore cordiali saluti orsini.

salve lavoro in un centro commerciale con turni giornalieri sempre diversi con chiusure anche fino alle 21.45, ore settimali 20. ho chiesto il turno unico solo di mattino essendo separata con un bimbo di 2 anni, mi è stato negato dicendo che altri erano nella mia situazione, cosa non vera. posso ottenerlo ?

salve il mio ragazzo un cittadino romeno che sta cercando un lavoro,sono venuti i carabinieri a casa e lo hanno messo nel cpt per rimandarlo in romania solo perchè non ha un contratto di lavoro,volevo sapere lo possono fare dato che è cittadino comunitario?? è possibile farlo uscire dal cpt?? se è si come?? dobbiamo sposarci il prossimo anno,se lo sposo solo civilmente adesso è possibil che esca dal cpt??aspetto risposta grazie

buongiorno,
avre bisogno di un fax_simile di testo, per redigere una revoca di un mandato, inoltre se possibile, mi servirebbe degli indirizzi di studi specializzati in diritto del lavoro siti in Roma (zona prati). grazie molte

gentilmente chiedo, quali sono realmente gli atti o le più recenti norme che qualificano l'accettazione tacita dell'eredità?
Dovendo vendere un'immobole ereditato per Legge il Notaio vorrebbe farmi fare un atto a parte per l'acettazione. ma la vendita del bene ereditato non si configura con la seconda parte dell'art. 476 c.c. ? Grazie e buon lavoro

Buonasera,

sono una donna separata da tre anni,ho una figlia minorenne che vive con me.Abbiamo l'affidamento congiunto però per motivi di lavoro la mia figlia la lascio con il padre tutti pomeriggi e alla sera la vado a prendere.Ogni 15 giorni resta il fine settimana con il padre.
il padre inoltre vive nella casa dove 50% sono cointestataria e su quale abbiamo un mutuo che paga lui, però in cambio non paga ne alimenti e nessuna spesa per sua figlia.
lui non si e mai rassegnato e mi controlla, cosi e venuto a sapere che frequento un uomo sposato e minaccia di rovinare la sua famiglia.
per questo motivo vorrei andarmene via cambiando anche la città con l'accordo di mia figlia, qualle non vuole vedere suo padre.
Vi chiedo cortesemente di spiegarmi qualli sono i miei diritti e i probblemi legali riguardante la nostra scelta.

Mi chiede uno studio legale di provvedere al pagamento di stipendio per il periodo di 8 mesi per una persona che non ho mai conosciuto. Si tratta sicuramente di un errore di imputazione alla mia società invece che ad un'altra. Dopo aver chiarito con lo studio legale che ha inviato la raccomandata devo farmi mandare qualcosa che un domani attesti l'errore o devo muovermi in maniera diversa? Grazie

mio marito lavorava fino a pochi giorni fà presso una società di calcio dilettantistico come massaggiatore senza alcun contratto,è stato mandato via senza una motivazioine reale..cosa può fare..?

buongiorno.Volevo chiedere,visto che oggi mi sono ritrovato un pignoramento in busta paga di un quinto (per la cifra tot di 27000 euro),e io ho già 414euro da pagare in rate e un affitto di 516 con una busta media di 1400 senza contare che lavoro a 35 km da casa quindi necessito di una vettura,perche i mezzi pubblici non combaciano con i l'orario,insomma volevo sapere se l'equitalia può ridurre sul lastrico una persona e vivere con (senza contare le bollette ecc)200 euro al mase.Voglio ribadire che è giusto rientrare con lo stato e io ho sbagliato ma sono arrivate delle cifre che io non ho potuto far fronte ed in fine il quinto di stipendio. Sono disperato... in attesa ringrazio per la cortesia del servizio

SALVE IO HO UNA CESSIONE DEL 5 E UN PRESTITO DELEGA DEVO DARE LE DIMISSIONI PERCHE DA MILANO MI TRASFERISCO IN SICILIA POTRI SAPERE COME SI COMPORTERA' L'AZIENDA E' UN SPA VIGILANZA PRIVATA PER LO PIU IO SONO IN MALATTIA COME DEVO FARE CON I 15 GIORNI DI PREAVVISO GRAZIE ATTENDO UNA VOSTRA RISPOSTA
DISTINT SALUTI ALFIO DI BELLA

buonasera.sono una donna di 29anni.dal 2 ottobre 2009 lavoro come operaia di 5nto livello,mansione di aiuto-cuoca presso un ristorante della mia città.il 6 febbraio scorso ho presentato alla mia titolare tramite lettera firmata in doppia coppia la mia volontà per ragioni personali a diminuire l'orario di lavoro da full time a tempo indeterminato a part time indeterminato a pertire dal 9 febbraio 2010stesso.la proposta è stata accettata e le lettere firmate.il giorno dopo,avendo ricevuto altre proposte di lavoro e soppesato la mia situazione lavorativa e salariale ho deciso di licenziarmi.il licenziamento avrà inizio dal 1 marzo 2010 per un preavviso di 20 giorni come previsto dal contratto vigente del settore turismo e pubblici esercizi.la lettera in doppia coppia è stata firmata dalla mia titolare che ha accettato le mie dimissioni.il giorno dopo mi ha telefonato proponendomi in forma scritta di terminare il rapporto di lavoro subito,a partire dal 9febbraio2010,proponendomi come buona uscita il pagamento dei giorni di lavoro effettuati fino al 9/2/2010 e a marzo saldare il tfr.io non ho firmato.la mia domanda è:non mi spettano 2mesi di lavoro part time(febbraio e marzo intero visto che il periodo di licenziamento arriva sino a dopo il 15 del mese)e poi il tfr comprensivo di 13ma e 14ma come buoauscita se il datore non mi vuole più sul luogo del lavoro?altrimenti io svolgerò il mio lavoro correttamente sino al 20marzo,o sbaglio.grazie.E80

LA mia azienda ha comunicato a tutti noi dipendenti la cessazione di ogni attivita' giorno 30/01/2010 co preavviso di quindici giorni.
La stessa a chiuso giorno 31/01/2010 e i nuovi proprietari sono entrati il giorno dopo.
L'attivita' e' quella di un supermercato che continuera' ad essera tale ma con altri proprietari. il sottoscritto svolgeva il ruolo di responsabile del punto vendita da quindici mesi con contratto a tempo indeterminato.
vorrei sapere se i nuovi proprietari hanno l'obbligo di riassumere i vecchi dipendenti, se il preavviso di quindici giorni e corretto e se la vecchia azienda deve corrispondee altro...... grazie

SALVE SE LAVORO IN GERMANIA E LA MIA FAMIGLIA E IN ITALIA MI SPETTANO GLI ASSEGNI FAMILIARI

Buongiorno. All'interno di una villa con giardino vi sono 2 corpi di fabbrica di due piani l'uno. Entrambi sono dichiarati inagibili causa terreno franato al confine dell'intera proprietà ed a 2 metri da uno dei due corpi (il più periferico). Di quest'ultimo siamo 3 comproprietari con quote pari a 1/6 per due dei proprietari e 4/6 per l'altro proprietario (che è quello che ha acquistato anche l'altro corpo e l'intero terreno). Quest'ultimo vorrebbe acquistare i 2/6 del corpo periferico per eseguire i lavori per lo svincolo dei 2 fabbricati ed andare a vivere nel corpo centrale già di sua proprietà, ma gli altri due non vogliono cedere la loro parte ne eseguire i lavori. Lui quindi minaccia di eseguire egualmente tale lavoro di consolidamento, che porterebbe lo svincolo di entrambi i corpi, considerarando tale intervento improcrastinabile e quindi eseguibile anche in disaccordo tra i proprietari? In questo caso le spese ricadono anche sui due proprietari contrari?
Grazie mille. Giorgio

Buonasera,
avrei bisogno, per cortesia di alcune delucidazioni in materia di frazionamento delle ferie.
Ho provveduto alla compilazione del piano ferie annuale con l'accordi di tutti i colleghi. per esigenze familiari, ho richiesto le ferie in più periodi, mi sono state negate in virtù di un messaggio d'amministrazione interno del 2001..
"causa crisi internazionali attuali si prega tutto il personale di non assentarsi in più periodi ...."
E' legittimo?
Ci si può riferire anche se è trascorso tanto tempo e non c'è più la crisi internazionale a cui si riferisce il messaggio del 2001?
Grazie tantissimo della collaborazione, attendo cortesi risposte.
tesolina giarrusso

volevo sapere se posso chiedere
l'anticipo sul TFR avendo
maturato 35anni e 6 mesi di contributi in quanto dovrei finire un'appartamento iniziato 2 anni fà anche perchè la cifra è considerevole trattandosi di circa 50000?

salve....
sono una mamma di 26 anni con un contratto a tempo indeterminato.....ho una bimba di nove mesi ed ho finito ora i sei mesi di maternità facoltativa volevo sapere poichè non ho a chi lasciare la mia bimba e il lavoro è molto distante se licenziandomi avrei cmq diritto alla disoccupazione....
grazie

salve.
sono stato reintegrato al posto di lavoro vincendo una causa col ex art 700. il giudice ha condannato la societa' al pagamento di euro 850 comprensive di onorari iva spese cpa ecc.
si costituisce l'azienda proponendo reclamo. il collegio sposa le motivazioni del primo giudice rigettando il reclamo. anche in questo caso viene condannata l'azienda al pagamento di euro 1300 per onorari iva cpa ecc. in entrambi i provvedimenti il mio avvocato ha incassato le cifre stabilite del giudice dichiarandosi antistatario. visto che ci ha chiesto un ulteriore somma ancora non quantificata volevo sapere a che titolo veniva chiesta xke' da quanto ho capito verrebbe data sotto forma di gratifica. grazie

buo giorno!Sono Laura ho 26 anni e un bimbo di 2 anni e mezzo..ho firmato un contratto come operaia livello 6 nel campo dell affettato ma per motivi famigliari nn avro piu la disponibilita di mia madre per poterlo lasciare...percio dovro licenziarmi ma nn conosco i miei diritti e se mi corrisponda la continuita di maternita.

Salve, ho 24 anni e qualche mese ha ho vinto il concorso della Metropolitana e prima di essere assunto ho effettuato le visite mediche presso l'RFI direzione sanitaria e mi hanno reso non idoneo per IPERBILIRUBINEMIA da sferocitosi ereditaria.
Io sono affetto da sferocitosi ereditaria e questa "malattia" comporta un aumento della bilirubina intorno ai 4/4.5 ma sostanzialmente non compromette di fare nulla.... pratico sport, non seguo diete particolari e non assumo alcun tipo di farmaco. Il mio ematologo mi ha fatto anche un certificato nel quale c'è scritto che effettuo una vita regolare e che l'iperbilirubinemia non mi reca alcuna limitazione.
Ora che mi hanno dato la non idoneità sia a Napoli che a Roma, cosa mi consigliate di fare? a me era stato detto che potrei fare ancora un altro ed ultimo ricorso, confermate? l'iperbilibinemia è realmente invalidante nel mio caso? devo farmi seguire da un avvocato del lavoro?

Certo di una vostra risposta vi ringrazio anticipatamente.
Flavio

Buongiorno,
lavoro presso un Consorzio formato da due grandi Industrie italiane, ho un contratto metalmeccanico a tempo indeterminato di 4° livello.
Nel mese di Gennaio 2010 sono stata informata della chiusura dello stesso Consorzio per cessata attività, il datore di lavoro mi ha chiesto il licenziamento da parte mia per una riassunzione tempestiva nel nuovo Consorzio che aprirà nel mese di Marzo 2010.
Durante il colloquio con il direttore mi è stata fatta una Richiesta di assunzione a tempo DETERMINATO per un anno.
Vorrei sapere se per un trapasso aziendale mi possono declassare passando da contratto INDETERMINATO a DETERMINATO e se è giusto fare una lettera di dimissioni!!! Vorrei sapere se tramite il Contratto Nazionale dei Metalmeccanici, ci sono degli articoli inerenti alla mia situazione.

RingraziandoVi anticipatamente
colgo l'occasione per augurarVi una buona serata

Bellotti

buongiorno avrei una curiosita' da chiedere io ho 2 figli riconosciuti regolarmente dal padre ma nella casa in cui viviamo nessuno di noi 2 ha la residenza li in caso ci lasciassimo visto che non siamo sposati a chi rimane la casa?io lavoro in proprio il mio compagno anche,lui guadagna di piu' di me e il contratto d affitto e' intestato a lui
grazie

salve, non ricevo assegno di mantenimento per mia figlia di 16 anni ormai da 8 mesi, l'assegno pari a 350 euro mensili veniva trattenuto al mio ex marito dalla sua busta paga, lui lavora presso una ditta di autotrasporti. Dalla scorsa estate la ditta dice di essere in crisi e di non pagare i dipendenti, il mio ex marito e' sempre fuori sede con il camion, in varie citta' italiane e dell'estero, quindi lavora ugualmente. Non riesco a capire come puo' la ditta mandare fuori i camion e non pagare i dipendenti, ci sono dei costi, cosa posso fare per avere arretrati e continuare a ricevere assegno di mantenimento? grazie

salve posso avere risposta di un pignoramento fatto in busta paga ,pur che avendo 3trattenute grazie.

separata da 4 anni due figlie di 15 e 13 anni, insegnante e casa di mia proprietà. IN SEDE DI SEPARAZIONE è stato fissato un assegno per le ragazze di 700 euro totali, che il padre ha versato ( ha sempre lavorato in nero e ha dichiarato di poterli versare con LAVORI SALTUARI E PRECARI)...NON RISPETTA I GIORNI E GLI ORARI E VEDE LE RAGAZZE MOLTO DI PIU' DEL PREVISTO. DI FATTO GESTISCE CON LA SUA CONVIVENTE UN MANEGGIO CON ALTI INCASSI (25.000 MENSILI)... ma vuole ridurre l'assegno a 350 euro totali...da sei mesi non versa piu' niente e io...stanca di lottare ho mandato le ragazze a stare da lui, dove comunque passano i pomeriggi e i weekend perche MONTANO A CAVALLO HANNO GLI AMICI E SI DIVERTONO...MA LE RAGAZZE HANNO DECISO DI TORNARE A CASA perche' litigano con la compagna e i figli di leiRISULTATO: LUI NON VERSA SOLDI IN QUANTO E' TUTTO A NOME DELLA SUA CONVIVENTE. SI DICHIARA DISOCCUPATO E PUO' PROVVEDERE SOLO ALLE SPESE DELL'EQUITAZIONE (?). IO COL MIO STIPENDIO RIESCO A MALA PENA AD ARRIVARE A FINE MESE E A MIO CARICO E' TUTTO (SCUOLA SALUTE VITTO ALLOGGIO ECC ) ORA MI HA CITATO IN TRIBUNALE PER IL DIVORZIO CHIEDENDO CHE SI STABILISCA DOVE LE RAGAZZE DEBBANO VIVERE E NEL CASO STIANO CON ME LUI AFFERMA DI POTER DARE SOLO 350. COME POSSO DIMOSTRARE CHE INCASSA TANTI SOLDI ? VOGLIO RICHIEDERE ACCERTAMENTI FINANZIARI E INTERVENTO DI UNA PSICOLOGA CHE ASCOLTI LE RAGAZZE E DECIDA COSA E' MEGLIO PER LORO...

Premetto che lavoro senza interruzione da 10 anni circa in tutto 21 anni di contributi
Mi sono separata stamattina con affido esclusivo di due minori uno di 16 uno di 10.
Lavorando negli ultimi 6 mesi in una sala bingo con turni notturni sino alle 3 anche 4 di mattina mi sono licenziata il 31.12.2009 con preavviso dal 12.12.2009 anche in vista di questo affido esclusivo.
Ho presentato oggi domanda di disocuppazione auspicando di averne diritto per licenziamento con giusta causa.
Nell'elenco dell'inps non figura la giusta causa per il non concilio lavoro notturno con affido minori 12 anni.
Diciamo che la sportellista mi ha detto di fare la domanda perchè a volte fanno eccezioni.
La responsabile ufficio mi ha detto che ho l'1% di probabilità che mi venga accettata la domanda di disocupazione.
Volevo sapere se cè una legge che mi tutela in questi casi e se posso far valere meglio i miei diritti senza affidarmi al caso..

buongiorno sono un agente del corpo forestale dello stato e per cultura personale mi sono iscritta ad un corso di linguaggio dei segni, corso che ha una durata di 3 anni ma il pagamento è annuale.il regolamento per il 1° anno accoglieva le giustificazioni per assenze di lavoro, e voi sapete che non possiamo noi redimerci da un ordine superiore, bene neanche alla metà del 2° annno di corso e quindi dopo che è stato pagato il suddetto corso (700,00 euro ca.) hanno pensato bene di cambiare il regolamento, il quale ora non giustifica più le assenze per lavoro ma solo per gravi malattie, quindi non posso più postare a termine l'anno perchè giustamente ho superato il monte ore di assenze consentito dall'ente stesso, come devo comportarmi? non posso perdere tutti i soldi calcolando che i regolamenti si cambiano prima dell'inizio di un corso per dare l'opportunità alle persone di decidere se continuare oppure no...mentre così mi hanno obbligata a lasciare!!!
grazie in anticipo
saluti
Celeste Di Cesare

buongiorno avvocato,sono un ragazzo di 35 anni sposato con 2 figli vi espongo subito il mio problema ho il casello giudiziario sporco 11 anni fà fui arrestato mi ritrovo ad'oggi a dover consegnare questi documenti per motivi di lavoro,e non vorrei fare vedere i miei precedenti come posso conportarmi siccome è una cosa urgente vorrei sapere come posso fare grazie mille.In attesa di una vostra risposta vi porgo i miei cordiali saluti.

GENTILI CONSULENTI,SONO DISPERATA,IL MIO DATORE DI LAVORO,NON MI DA LA RETRIBUZIONE DA GIUGNO 2009,PER UN TOTALE DI 9 MESI
NONOSTANTE LE MIE CONTINUE RCHIESTE
STO SUBENDO DEI GRAVI PROBLEMI ECONOMICI,MORALI E DI SALUTE,SI TRATTA DI AZIENDA CHIMICA FARMACEUTICA,INOLTRE HO UNA FIGLIA ADOLESCENTE,IL MIO è L'UNICO REDDITO DELLA MIA FAMIGLIA,SPERO DI AVERE UNA RISPOSTA

Carissimo Avvocato gli porgo il mio quesito :circa due anni fa' feci un lavoro in nero per un ex-collega.Durante il periodo non mi fu' consentito collaudare tutto l'impianto,con la conseguenza che alcune parti non funzionano correttamente e quindi causando danni all'immobile.Chiedo se dopo questo tempo possano citarmi per danni?
Grazie

sono socia dipendente al 50% di una soc. s.r.l. di ristorazione ho ricevuto due raccomandate da parte di due ragazzi amici di miei figli dove chiedono delle differenze su lavoro prestato presso il mio ristorante.io non ho nessuna intenzione di scendere a compromessi perche' non essendo vero cio' che richiedono ,ma effettivamente hanno frequentato diverse volte il mio locale ma come amici di miei figli ma mai come dipendenti anche perche' le persone la ns.soc. li assume tramite cooperativa o ritenute di acconto le persone saltuarie. i due ragazzi hanno oggi 18 e 16 anni e dichiarano di aver lavorato presso di noi nell'anno 2008 quando avevano 14 e 16 anni e mezzo aspetto cortesemente risposta con urgenza perche' la racc.datata 26/01/2010 da dieci gg. di tempo

buongiorno vorrei sapere se esiste davvero una legge a livello europeo che regolamenta le aperture festive degli esercizi commerciali e se può essere messa in pratica in Italia.
grazie

Sono una donna di 53 anni, ho una laurea in psicologia, ho un'invalidità civile dell'80%, dove potrei lavorare??
Grazie

Gentile avvocato,
sono ormai vicina alla maturità ma ancora non so che strada intraprendere.E chi meglio di lei può conoscere i motivi per cui si potrebbe scegliere proprio questa professione?
Troppe volte mi sono sentita inerme dinnanzi al potere legislativo.Diventare un avvocato mi darbbe voce in capitolo?
Ed è giusto difendere una persona realmente colpevole solo per soldi ,venendo così meno a dei sani principi?
Grazie in anticipo per la vostra risposta
Ilaria

sullo stipendio e porto a casa 400 euro cosa si può fare?dovrei andare in tribunale il 3 02 2010 con i soldi ma non li abbiamo se potete dirmi voi? grazie

mi è arrivata un lettera dal tribunale di como per un affitto non pagato il tot è 6000 euro nei mesi indietro mio genero che vive con me e mio figlio disoccupato era in cassa integrazione io ho un lavoro par time con un pignoramento

Spett. Studio Avvocati
Domenica scorsa mi sono trovato in una situazione inusuale, a causa del mio inquilino extracomunitario al quale ho affittato con un regolare contratto libero di 4+4.
Dei vicini mi hanno chiamato urgentemente perchè sua figlia di 3 anni era stata trovata sulla strada completamente abbandonata, mi sono precipitato a vedere cosa era successo ed ho trovato che era stata affidata ad una persona a me estranea completamente drograta.
Ho chiamato ripetutamente il mio inquilino, dopo circa 1/2 ora era rientrata la madre, spiegando l'accaduto, questa donna era completamente sconvolta con la volontà di farla finita.
Ho preso altre informazioni presso il datore di lavoro dove il mio inquilino lavora, e mi hanno avvisato che stanno per lasciarlo a casa.
Adesso io mi voglio tutelare e voglio cacciarlo di casa nel più breve tempo possibile, cosa devo fare visto che devono ancora passare 18 mesi prima della scadenza del primo rinnovo.
Danio Germiniasi.

sono stato regolarmente assunto da un zazienda il giorno 11 gennaio 2010 a seguito di un cambio appalto nel settore appalti ferroviari con regolare accordo sindacale nazionale .fino alla mezzanotte del 10 gennaio ero dipendente di n'altra azienda . La vecchia azienda dopo 15 giorni non mi ha ancora inviato la lettera di licenziamento ? Esiste un termine per la vecchia azienda per invio della lettera di licenziamento ?Non avendo rispettato il preavviso e' tenuta a pagarmi il mancato preavviso ?Grazie

gentile avvocato,

ho lavoratto su una cooperatica agricola da 2003 fino a 2009,quando è scaduto mio contratto.Per essere una cooperativa agricola,tutti operaio,lavorano,con contratto con la scadenza di 6 in 6 mesi.
Sempre hanno rinovato mei contratto.
Questo ano,a dizembre quando è scaduto mio contratto,stava in malatia.
Adesso digono che non possonno rinovare il mio contratto ,perche sonno ancora in malatiae anche INPS,ha dito che non possonno dare piu soldi a me,perche sonno senza contratto di lavoro.
la dita possono simplicimente me butare,perche sonno malatta,doppo di 6 ani di lavoro???? cosa devo fare????

grazie,

Volevo sapere se l'impegata dell'ufficio paghe visto che attualmente non abbiamo un caporeparto, può diffondere dei miei dati riguardo richeste di cambio di orario di lavoro (fralaltro inerenti l'anno 2008) a dei miei colleghi e non superiori senza nemmeo darmene preavviso. la mia privacy non esiste in campo lavorativo?

salve,ho bisognio di aiuto!sono rumena,ho 24 ani eda due mesi lavoro in nero come badante,mi hano promesso di metermi in regola e di avere il posto di lavoro asiguratto,io mi sono fidata e ho rifiutato altre oferte,adeso loro vogliono mandarme via perche dicono che sono tropo giovane,altro motivo non hano perche dicono che sono sodisfati dell mio lavorro,posono farlo?e se si cosa poso fare?ho dirito a colquosa?aiutatemi!!

egregio dott , avocato , io sono un emigrato dal marocco ho lavorato dal 99 alle 2002 ed ho tornato a casa mia per un evenemento mie genitoro sono morti , ed ho scrito tanti lettere a inps e inpadp per avere la mie liquidazione senza reposta come posso averla ou avere una pensione anticipata di miei contibutti maturati anni di lavoro in italia ?

gtazie in anticipo e vengo al dunque.
nel 2009 abbiamo fatto lavori ad una struttura turistica per un'importo totale fatturato di circa 26,000 euro. Abbiamo cominciato a lavorare per questa ditta da 5 anni la quale ci ha sempre pagato regolarmente (solo alla fine della stagione estiva) e solo x importi di lavoro eseguito che vanno da 2000€ circa a 10.000€ circa. Nel 2009 però ha chiesto lavori per la fattura in questione (26.000€ ). Da notare che la struttura ha sempre voluto unicamente un rapporto di fiducia e vale a dire che non si è mai fatto firmare ne una bolla e ne un rapporto di lavoro. Quest'anno però hanno deciso di non pagare, lo dimostra che la fattura è stata ricevuta via mail( ma noi abbiamo spedito anche via posta allegando tutte le bolle ed un rapporto dei lavori eseguiti giorno per giorno che negano di aver ricevuto).Abbiamo pero tutte le bolle del fornitore con la destinazione scritta dal loro stesso pc, alcune firmate da me titolare, alcune firmate dall'agente del grossista chex 3 volte ci ha portato il materiale in cantiere,alcune firmate da mio figlio che risulta collaboratore di impresa, alcune firmate da un'artigiano che collabora con noi e che pure lui ha lavorato in quel cantiere. Abbiamo pure la fattura che ci ha fatto l'artigiano x la prestazione eseguita dove si fa riferimento ai rapporti di lavoro e al cantiere in questione. mi sono pure premunito di registrare le numerose conversazioni telefoniche dova non hanno mai contestato nulla ma dicevano che avrebbero visto cosa avrebbero potuto fare x me...ma di fatto noi siamo stati gli unici a non essere stati pagati.ma presi in giro con false promesse verbali.Recentemente abbiamo fatto una raccomandata allegando una copia della fattura...la rispaosta è stata: abbiamo sempre pagato,abbiamo ricevuto la fattura solo via e mail e non essendo accompagnata da rapporti di lavoro e bolle noi contestiamo la fattura.
NOI FINO LA RICEVIMENTO DELLA LORO RISPOSTA NON ABBIAMO RICEVUTO NE UNA CONESTAZIONE SCRITTA E NE UNA VERBALE. Perciò le domende sono:
Possono contestare la fattura oggi anche se hanno gia proceduto lo stesso mese alla registrazione?
ci sono dei termini in questo caso?
Possono contestare il lavoro? (la fattura è del luglio 2009)
Che possibilità concrete ci sono per un decreto ingiuntivo che vada a buon fine?
In questo caso è meglio prima rispedire le bolle e il resoconto lavori? ( nella nostra raccomandata si fa pure riferimento a alle numerore telefonate e alla nostra disponibilità di scegliersi un pagamento a loro piu consono (abbiamo ricevuto solo silenzio)

scusate se mi sono dilungato troppo. grazie!

salve io e mio marito ci stiamo separando.
abitiamo in una casa in affitto e abbiamo 2 bambine di 9 e 5 anni.
adesso lui si è comprato una casa e io sono rimasta in affitto nella casa coniugale.
lui ha un lavoro fissi io no.Mi trovo a dover pagare l'affitto senza che io lavori.Vorrei saper come farò e come mio marito dovrà comportarsi con me e i nostri figli.
grazie e cordiali saluti

ho lasciato una casa in affitto perche non potevo pagare dopo la cosegna chiavi arriva lo sfratto e il sequestro dello stipendio lavoro mezza giornata e sono invalido al 50% siamo in 4 in famiglia di cui 2 disoccupati e la mia compagna aspetta la risposta per la visita asl per invalidita ho 2 cessioni del 5 pago 500 euro di affitto vado in tribunale per l'udienza il 17 febbraio cosa posso fare io non posso permettermi di pagare un legale siamo sul lastrico nn posso neppure pagare l'affitto e mangiare mi sono rivolto ai servizi ma fino a marzo nn avro aiuto hanno tempi lunghi mi dica per favore che posso fare grazie giovanni

Ho eseguito unnlavoro per conto di una ditta. Dopo aver portato via la merce non si sono più fatti sentire fiano a pochi giorni fà. Loro reclamavano un lavoro fatto male a causa di alcuni danneggiamenti dovuti alla pulitura degli oggett. Il tempo intercorso dalla consegna al reclamo è stato di mesi 6. posso avanzare reclamo? grazie per il vostro tempo

sono una datrice di lavoro giorni fa' ho licenziato una mia dipendente perche' amante di mio marito . Vorrei sapere se e' leggittimo in quando e' venuta meno la fiducia che io riponevo nella mia dipendente. grazie

lavoro in un'azienda artigiana e volevo sapere se ho l'obbligo (secondo disposizioni aziendali) di mandare il certificato medico via fax entro 24 ore e in piu' spedirlo entro 2 gg. sempre in azienda, xche' la consegna a mano non l'accettano. grazie infinite

il mio capo non paga dal mese di Agosto. gli ho già mandato una lettera dove lo prego di saldare i miei stipendi e 13° se no mi rivolgerò ad un avvocato. lui mi ha risposto di cercarmi un altro posto di lavoro e che non può pagarmi gli stipendi dato lo stato economico dell'azienda.
lui non vuole licenziarmi e io non voglio mollare per non perdere tutti i miei diritti. cosa posso fare? come mi devo comportare?

volevo sapere se quando si e citati in tribunale come testimoni per poter coprire la gionata dei lavoro basta la citazione o bisogna farsi rilasciare qualcosa di scritto.
grazie

Egregi Avvocati,
vorrei in primis ringraziarVi per il lavoro che svolgete e per l'impegno che mettete nel rispondere ai nostri numerosi quesiti; senza di Voi saremmo persi!
Vorrei ora esporVi il mio caso:
Sono un ragazzo di 20 anni, studente universitario, figlio di genitori separati legalmente.
Mio padre da diversi anni a questa parte non versa più gli alimenti.
Da ciò che racconta mia madre posso dirVi che la cifra versata, seppur raramente era di euro 100,00/mese (valore del tutto esiguo considerando le sue entrate), pattuita una decina di anni fa a seguito di denuncia querela da Lei inoltrata.
La cifra in questione è sta pattuita
a mezzo avvocati, ed è così bassa in quanto mio padre, volendo "far la guerra" a mia madre, non era intenzionato a versare alcun alimento. Lei, d'altro canto, non avendo ne tempo ne voglia di intraprendere altre azioni legali nei suoi confronti, si arrese alle sue volontà.
Ora, dovendo sostenere le spese universitarie e non essendo più io possibilitato a contribuire al pagamento di queste tramite lavoretti nei weekend (gli orari non me lo permettono), mi chiedevo se in qualche modo posso "pretendere" che mio padre, come è giusto che sia, mi aiuti.
In tal caso, come debbo fare?
(ribadisco che lui non ha alcuna intenzione di contribuire)

Spero di esser stato abbastanza chiaro.
In attesa di un Vostro ricontro, colgo l'occasione per porVi i miei più distinti saluti e per ringraziarVi ulteriormente.

In fede,
RC

Gentile Avvocato, ho una madre molto anziana, mi occupo delle relative incombenze giornaliere da molti anni. a fine 2008 ho acceso un contratto di lavoro di una dadante comunitaria,l'intestazione del contratto è mia madre,ma ho messo la mia anagrafica come delegato di mia madre.
1l 14/01/2010 la badante a rassegnato le sue dimissioni.
devo dare vnotizia all'INPS entro 5 giorni.
io ho una delega firmata da mia madre per fare tutto questo lavoro assumendomi tutte le responsabilità relative, ma questa delega io non l'ho mai registrata.
mi è sorto un dubbio tutto qello che ho fatto potrebbe risultare illegale? se è si. Come mi devo comportare? che delega devo avere eventualmente per stare nelle regole?
grazie della sua cortese attenzione rimango in attesa si sue risposte

buongiorno, ho intenzione di comprare un immobile,si tratta di un alloggio di 50 mq con richiesta di 75.000 euro. l'agenzia immobiliare per bloccare l'immobile mi ha richiesto un assegno immediato pari a 10% dell'immobile, è lecita questa richiesta? avendo un esempio di una collega di lavoro che ci ha rimesso 10.000 euro perchè prima dell'acquisto l'agenzia immobiliare cui si era rivolta non aveva comunicato che l'immobile era sotto sequestro giudiziario, come posso sapere se l'immobile cui io sono interessato sia sotto sequestro o ci sono ipotetici guai giudiziari?

Salve mi chiamo Sparacino Salvatore ed avrei un piccolo quesito da proporvi:

da tre anni lavoro con la NIMS ed ho firmato un contratto di incarico alla vendita diretta a domicilio, oggi per problemi personali voglio andare via, in questi anni ho stipulato quasi 700 contratti quindi mi ritrovo quasi 700 clienti, il quesito è: mi tocca una specie di buona uscita o no visto che lascio a chi verrà dopo di me quasi 700 clienti e quindi un guadagno assicurato?

Grazie di cuore.

Salve

la mia azz.mi a licenziato x motivo oggettivo solo che mi anno mandato la lettera di licenziamento con data 12 /6 mentre io il 12 o lavorato il 13 invece sono caduto infortunandomi x 15 giorni la raccomandata lo ritirata il 15 del corrente mese il mio collega invece x x motivi si e assentato x 60 giorni e loro nel frattempo anno lavorato prima con persone a nero pii con un altro operaio con contratto par time a tempo determinto (il mio era a tempo indeterminato )ps a me non anno fatto nessuna offerta prima di assumere un altro dipendenta che svolgeva nel frattempo il mio posto di lavoro dopo 5 mesi si sono trasferirti dando il mio operato a terzi cosa posso fare grazie

salve, ho un piccolo problema;lavoro in un call center come dipendente, qualche giorno fa sono stata richiamata e mi è stata consenata una contestazione disciplinare perchè loro sostengono che il 28/12/2009 non mi sono presentata al lavoro, ma io ho dimostrato che,quel giorno er il mio giorno libero.ho infatti il foglio dei turni nel quale vi è scritto che quel giorno io sono in off. vogliono che rispondo scrivendo 2 righe ma non so da dove cominciare.potete aiutarmi?

buonasera avvocato,sono Giuseppe,la domanda che le pongo e' la seguente:la mia compagna e' separata dal marito da oltre 6 anni,lei ha pagato gli alimenti ai due figli(che sono stati affidati al padre)sino al aprile 2008.da maggio 2008 non paga piu' in quanto disoccupata.Lei sta cercando lavoro,ma non lo trova.lei non ha nessuna proprieta' in conpenso,si lei non ha praticamente nulla,il suo avvocato le ha detto che se non paga va in galera.E' vero che se non dovesse continuare a pagare scatta il provvedimento penale del carcere?
grazie tante.

buon giorno,vorrei esere ajutata ,un consiglio magari, a giunio sono stata mesa in regola per un lavoro stagionale giunio-setembre pero e succeso che il 6 giunio sono stata ricoverata o subito un intervento,il 16 suona tormata all lavoro,ho portato il certificato medico sia al imps sia all datore di lavoro pero non ho mai ricevuto i soldi che mi aspetavano il datore non vuole darmi quei soldi perche lui non a portato il certificato in tempo all comercealista.cosa posso fare ?a agosto quando ho chesto ii soldi ma licenziato adiritura.mi potete aiutare per favore ho soferto tanto e stato un intervento molto delicato non mi sembra giusto che lui si prende soldi ,quando io ho pasato momenti dificili.Spero di ricevere al meno un consigliop da voi,vi rigrazio molto.arivederci.

Buon giorno

Gentili avvocati o un quesito da proporvi

Sono amministratore di un`azienda in Romania, a causa di una serie eventi sfortunati e a causa della grave crisi mondiale sono destinato inevitabilmente al fallimento di conseguenza non sono riuscito ad pagare quello che dovevo allo stato e non ho nemmeno pagato le ritenute sugli stipendi degli operai, questo per la legge Rumena viene considerato appropiazione indebita punita con addirittura il carcere,e visto che sono senza averi materiali
vogliono procedere penalmene
La mia domanda quindi e`:
tali infrazioni all`estero possono essere persequite qui in Italia o sono circostritte al territorio rumeno
Ci saranno ripercussioni a livello penale e civile qui in Italia in piu in italia possiedo varie propieta
Saluti e grazie

Buongiono,vorrei chiederle :
ho ricevuto la lettera di non voler rinnovare il contratto dell'immobile dove vivo ,il proprietario è L'istituto diocesano per il sostentamento del clero di Firenze.
Sono trascorsi già i 6 mesi ,e ieri mi è arrivata una lettera dell'avvocato che mi chiedeva di mettermi in contatto con lui per prendere accordi per lasciare l'appartamento.
L'istituto mi dice che non ha nessun appartamento da offrirmi in cambio.
Cosa assolutamente non vera
la mia famiglia è composta da 5 unità di cui 2 lavoriamo con stipendi statali i 3 figli sono studenti univesitari quindi alle nostre dipendenze.
Quanto tempo potro' rimanere?
Chi dovrà sostenere le spese legali al momento che si arrivi ad uno sfratto esecutivo?
Vi ringrazio.
Roberto Seriacopi

salve e grazie innanzitutto per l'opportunita' che date. dunque sono il papa' di una bimba di 10 mesi, convivo in appartamento in locazione cui il contratto e' a me intestato. voglio separarmi da lei ma voglio anche continuare a vivere in questa casa giacche ha per me un valore anche affettivo, ci vivo da 7 anni ed e' gradevole. onde evitare traumi alla piccola giacche' anche ultimamente ho avuto contrasti verbali con la mia compagna, abbandono la casa sacrificando il mio diritto a vedre la bambina e quindi anche quello di poterla vivere serena in casa, ma con la madre presente e' un po' un disastro.e' successo sovente che la madre della bambina non mi tiene informato della bambina,non risponde ai miei mess, e' capitato stesse fuori casa la notte con la bambina senza che cio' sia stato condiviso. lunedi sera dopo un litigio si e' allontanata lei da casa lasciandomi con la bambina e il problema che l'indomani sarei dovuto andare a lavorare mentre la bambina all'asilo per le 9, la mia compagna non ha fatto rientro neanche al mattino, ho portato la bambina da mia mamma la quale poco dopo mentre io mi recavo al lavoro accoglieva la mia compagna a casa precedentemente da me avvisata che la bambina era da mia mamma.il fatto? mia mamma e' stata insultata e aggredita fisicamente quando ancora teneva tra le braccia la nipotina.venuto a conoscenza son tornato da mia mamma e l'ho portata in ospedale e a fare denuncia in polizia. ora ho da fare istanza al tribunale dei minori perche' con la mia compagna non medierei nulla gicche' la sua minaccia verso mia mamma e' stata quella che nessuno vedra' piu' la bambina.ho paura di entrare in casa ed evito di farlo per il bene della bambina, temo diano a lei la casa, dimora della bambina, ed io? vorrei che lei trovasse una nuova sistemazione atta a divenire nuova dimora della bambina al fine che io possa continuare la mia vita in casa mia, ricevendo la visita della bimba x il tempo che stabiliranno,ma giacche'la bimba che ha 10 mesi la stabiliranno presso la mamma cio' vuol dire vivendo a casa mia. economicamente non posso trovare un'alra casa perche' oltre a un nuovo affitto sicuramente piu' alto avro' le spese x la bambina. lei lavora in svizzera anche se fino al 28 febbraio2010 e' in cassa integrazione, poi non si sa. questo e' quanto al momento,spero di essermi fatto intendere e che possiate dirmi cosa potro' ottenere una volta in tribunale visti gli elementi chew vi ho fornito.grazie e un buon 2010 a tutti voi.distinti saluti GIAN MARIO

salve
mi presento mi chiamo simona ho 38 anni
la mia domanda e' la seguente vorrei sapere se lo stato aiuta con un contributo mensile le donne single o nubili che sono sole non possono trovare lavoro
e non sanno proprio come mantenersi
visto che non hanno nessuna sottolinio nessuna entrata economica
quindi come puo' un donna vivere in queste condizioni?cosa devo fare visto che lavoro non sono 2 anni che giro non ne posso trovare sottolineo poi che in calabria ce il la fame assoluta
mi puo dare delle notizie se esiste
qualche legge se lo stato italiano o il vaticano puo' aiutarmi
vi ringrazio fin d'ora vi prego di rispondermi buona serata simona.

salve...sono stata licenziata dopo 9 anni con un contratto a tempo indeterminato...per superamento del comporto della malattia.Posso essere iscritta sulle liste di mobilita'?grazie.....federica

Salve,sono un impiegato del Comune di Montopoli di Sabina (RI).Da circa sei mesi da dietro una scrivania ,dietro richiesta dell'amministrazione comunale,sono passato alla guida dello scuolabus e per tutta gratitudine non mi si vuole riconoscere il livello B3 proprio dell'autista scuolabus.Può il Comune per cui lavoro fare questo?
Grazie.

Gentili,
scrivo per conto della mia compagna che da qualche tempo ha una serie di problematiche con il suo datore di lavoro. In pratica il datore di lavoro intende trattenere gli assegni famigliari alla mia compagna in quanto sostiene che ha gia' anticipato nella busta i suddetti (non e' assolutamente vero!). Lo puo' realmente fare? Grazie per la vostra gentile disponibilita'.
Michele Catalano

IL MIO DATORE DI LAVORO NON VUOLE COMPILARE IL MODULO 86/88 , UTILE PER LA PRESENTAZIONE ALL'INPS DELL'INDENNITA' DI DISOCCUPAZIONE CON REQUISITI RIDOTTI, MI SONO LICENZIATA A LUGLIO 2009 PERCHE' NON VENIVO RETRIBUITA, COSA DEVO FARE?

bongiorno.sono in malatia e datore di lavoro non mi e pagato il stipendio.cosa devo fara per avere i soldi?

Salve, vorrei chiedere un'informazione: è possibile che un dipendente offenda in modo esplicito il proprio datore di lavoro insultando la madre e non può essere licenziato immediatamente? Intendo eliminando i 5 gg dal richiamo disciplinare? Non riesco a trovare articoli che smentiscono questa cosa!!! vi ringrazio anticipatamente

Salve,
lavoro in poste dal 1 dicembre 2009, con contratto part time, a 1.800 km da casa;avendo mia suocera il morbo di parkinson, e quindi invalidita' al 100% e' possibile che io sia trasferito per darle assistenza? NON HA mai avuto nessun tutore, e io sarei il primo.
grazie per la risposta.

io dopo 20 anni sono stato licenziato il mio datore di lavoro durante la mia malatia ero nello stabilimento balneare di nmio cognato a fatto 4 foto 18 19 20 luglio e poi 27 28 29 agosto non o avuto mai un controllo fiscale dopo tornato della malattia regolarmente pagato sono stato licenziato e regolare che il datore di lavoro mandi un ivestigatore e non gli organi competenti. anche perche linvestigatore e pagato della mia azienta. puo essere nullo il mio licenziamento

Ho ricevuto lo sfratto dagli eredi della proprietaria (essendo deceduta un anno fà)dell'appartamento dove risiedo perchè dopo più di dieci anni che abitavo li ho perso il lavoro e non sono riuscita a pagare l'affitto dal marzo 2009 al luglio 2009. ho spiegato ai proprietari che appena possibile avrei saldato il mio debito ma mi hanno mandato lo sfratto per morosità.Sono andata d'avanti al giudice che mi ha dato tempo fino al 29/10/2009 per saldare il debito ma guadagnando €.850 al mese e pagando €.450 di affitto sono riuscita a pagare l'affitto ma non i mesi non pagati. cosa posso fare?

salve avocato volevo dire delle cose,io sono sposato dal 2006 e abbiamo un figlio di quasi tre anni,pero ora la situazione con mia moglie è peggiorata tanto,io lavoro in marina lei in ospedale,volevo sapere come mi devo comportare se andiamo davanti a un legale. lei vuole anche portare via il bimbo dove lavoro da casa dove ora viviamo. non so piu cosa pensare e come agire. grazie vi contattero dopo la vostra risposta.Grazie gentilissimi

Buongiorno passo subito al mio broblema.Ho lavorato per un azienda 5 anni,di cui 2 anni con un agenzia iterinara e 3 con l'azienda con contratto a tempo determinato di cui la scadenza e avvenuta il 31 dicembre.mi hanno licenziato con questa motivazione:Non vedono prospettive riguardo il lavoro per il mese di gennaio(a parer mio e una cavolata!)il personale iterinario in magazzino(io facevo parte della produzione su linea)gli hanno rinnivato il cotratto fino a fine febbraio perciò gia fine a febbraio le prospettive le hanno viste.Il 7 di gennaio la ditta a riaperto,e sono rientrate 3 persone iterinarie in produzione dove lavoravo IO.La mia domanda é:possono far entrare del personale iterinario e occuparsi della mia mansione?grazie distinti saluti Iodice concetta

Quesito:
> Buongiorno,
>
> cercherò di essere il più chiaro possibile nel trasferirvi il mio
problema:
>
> abito in una casa in affitto, il proprietario è una società (SBS,
> società bonifiche sarde), e la casa ha urgente bisogno di interventi
> di tipo straordinario.
>
> Abbiamo per tanti anni, ma sempre verbalmente, richiesto di poter
> intervenire a nostre spese al rifacimento interno e esterno della casa.
>
> Non ultimo il bagno che si presenta totalmente inigienico a causa di
> tubazioni vecchie, logore e totalmente arrugginite, il che potrebbero
> portare a seri problemi di salute.
>
> La loro solita risposta è stata:
>
> - abbiamo intenzione di vendere le case, non azzardatevi ad
> effettuare alcun lavoro, anzi se lo fate vi mandiamo l'ordinanza di
> sfratto.
>
> Siamo così in attesa e a causa del loro temporeggiare con la
> motivazione della vendita, è da circa 20 anni che non possiamo
> intervenire per sanare la casa!
>
> E credetemi di vendere queste case in queste condizioni non credo
> possano neanche farlo!
>
> Ora alla luce di quelle che possono essere le responsabilità di chi è
> proprietario e cede il bene in affitto, anche in merito a esigenze di
tipo
> igienico/sanitarie, possiamo procedere lo stesso con i lavori almeno
> del rifacimento del bagno?
>
>
>
> Come possiamo fare?
>
> Quali possono essere i passi giusti da fare per riuscire a ottenere
queste
> autorizzazioni?
>
>
>
> Vi ringrazio anticipatamente e porgo distinti saluti
>
>
>
> Maurizio

il mio datore di lavoro come proprietario de casa dove abito mi leva afito diretamente da stipendio lo po fare grazie

Buon Giorno, vi porgo questo mio quesito riguardo a verbali stradali,
il giorno 14/10 dopo essere stato convocato come testimone ad un udienza estranea a i miei interessi, ma intimato all'obbligo della mia presenza, affrontavo dopo il lavoro e a mie spese un viaggio di 500 km, oggi mi vedo recapitare 4 verbali di cui 3 di € 217,36 ed 1 di €. 504,02,
Tutti questi verbali sono stati presi in un unico tragitto, quello di andata,
1° alle ore 22,11-14/10 AA1 Autos MI-RO Livraga (LO)al Km 36,1
2° alle ore 22,17-14/10 AA1 Autos
MI-RO S.Rocco al P. (LO)al Km 54,5
3° alle ore 00,07-15/10 AA14 Autos
BO-BA Faenza(RA)al Km 63
4° alle ore 00,27-15/10 AA14 Autos
San Mauro P (FC) al Km 115,8
Chiedo cortesemente un vostro parere sui termini per un ricorso
In Ansiosa attesa sia per l'ammontare della spesa che per la fine della mia patente, vi ringrazzio anticipatamente e vi porgo i miee piu cotesi saluti.

buon giorno grazie anticipatamente
volevo sapere come sono senza lavoro ho trovato su un forum una cooperativa che da lavoro da casa ho pagato 30 euro lavorato tutto il mese di dicembre loro pagano ogni 15 giorni ma non ho ancora ricevuto nessun soldo mando email non rispondono li chiami sono maleducati sembra che li chiedi carita non ti dicono mai per quale lettera sono i pagamenti come faccio per avere i miei soldi del lavoro svolto in piu voglio i soldi che ho dato per lavorare

Sono un lavoratore con contratto teziario del commercio. Lavoro presso un ottica che è presente in un centro commerciale. Dovendo lavorare 6gg su 7 (riposo) vorrei sapere come dovrebbero essere gestire i giorni di festività. Infatti il mio datore di lavoro, qual'ora cada una festività durante la settimana,fa coincidere anche il mio riposo. E' corretto? o dovrei cmq goderne? Grazie

Io sono brasiliana,ho 23 anni,dissocupata e seti mesi fa mi sono sposata in Brasile,con comunione parziale dei bene.Poi siamo venuti a vivere in Italia,io e mio marito,ma il problema è che devo vivere a casa di mia suocera,ma noi non andiamo d'accordo,quando parlo con mio marito su di questo mi dice sempre che io già sapevo della sua madre e perciò la madre lui non lascia.Lui hai fatto il trapianto dei rene e vive di pensione pare alle quase 1000 euro,la madre fai dialise e ha la pensione sopra di 1000 euro poi ha 7 hettare di terra e ha pure quelli soldi li.Loro due sono invalidi,Lui ha 45 anni e lei ha 70.
Le mie richieste sono:
Posso obbligarlo a vivere da solo con me?Lui mi dice se vado a lavorare e pago l'affito lui ci viene a vivere con me,ma se non dice che non sta qui per mantenermi.Lui e la madre hanno conto insieme,allora penso che lui vive con la madre solo per i soldi di lei e gli fa comodo avere la madre che gli fa tutto.
Poi questa casa dove viviamo è metà della madre e mettà di un suo zio,quindi manco per lui rimane la casa.Poichè lui c'è una casa che deve finire di construire,ma aspetta il permesso per farlo,ma già mi ha detto,che come i soldi sono anche della madre,anche lei viene a vivere li,ma non con noi e si dentro del garaggio dove farà un stanza per la madre,per che dice che lui deve accudirla,io penso che la madre c'è abbastanza soldi per vivere da sola e pagare una badante,ma loro due sono troppi tirchi per questo,poi l'altra casa che deve fare è proprio davanti a questa casa dove viviamo,non vedo una necessita della madre venire a vivere con noi.
La seconda cosa che vorrei chiedere è:
Se non posso obbligarlo a vivere da solo con me,posso chiedere la separazione per colpa?Ho diritto a cosa?Posso avere un appartamento e mantenimento?Noi non abbiamo figli.
Lui dice che io non ho diritto a niente,e se lo porto dal giudice lui dirà che sono stata per una settimana nella clinica di psiquiatria,perchè ho preso dei farmaci per dormire,colpa della madre che mi fai sempre litigare con lui e mi hanno chiamato il 118,dicendo che volevo morrire cosa che non è vero.
Poi 1 mese fa in uno dei nostri litigi,lo picchiato e ho fatto uscire sangue della bocca di lui,e questo è andato a dennunciarmi alla polizia e poi al pronto socorso.
E mi ha detto che dira queste cose al giudice e che io no ho diritto a niente.Ha detto che sono sana e posso lavorare,ma io sto cercando lavoro,ma non ho nessuna sperienza e nessuna formazione sta difficile trovare qualcosa.
Cosa mi consigli di fare?
Io gia no sono piu felice con lui,ma lo vorrei essere,la sua madre è troppo invadente,gelosa,inveta storie su di me che non sono vere,fai noi due litigare sempre,dall'inizio è sempre stata contra nostra relazione.Vi prego aiutatemi.
Io vivo a Recanati(Mc),nelle Marche.
Dove posso trovare aiuto?Io come gia ho detto no ho un lavoro,come posso avere un avvocato senza pagare nulla?Il governo mi puoi aiutare anche con una casa?Io no ho dove andare se vado via di qui.
Io vorrei solo una famiglia,una casa,un figlio,un lavoro e la mia felicità
Grazie

Egregio Avvocato, le scrivo brevemente la mia storia, sono un ragazzo di36> anni, con genitori separati, il problema che mio padre e' proprietario di> una azienda, ma dopo aver lavorato per alcuni anni, mi ha chiuso la porta> in faccia, mi trovo in gravissime difficoltà economiche, ho provato a> contattarlo, ma si fa negare, non riesco a trovare un lavoro e vivo conmia> madre malata. Lui passa non a titolo giuridico un mantenimento a miamamma> e paga un affitto, ma purtroppo la situazione e' drastica e sonoveramente> preoccupato per il mio futuro.....lui assume altre persone ma per me,dice> che di lavoro non ce ne....la prego mi dia una mano, ora non so se a> livello di giurisprudenza lui abbia degli obblighi, ma credo che un padre> dovrebbe garantire un adeguato futuro ai propri figli. Le chiedo> cortesemente se puo' aiutarmi ad uscire da questa brutta situazione che> dura ormai da 10 anni. Certo di una sua risposta le porgo i miei distinti> saluti. Carlo Corrado.....P.S. PURTROPPO NON POSSO NEANCHE PAGARE IL> CONTRIBUTO SIMBOLICO. SCUSATE NON POSSO NEANCHE PERMETERMI UN AVVOCATO.

Vorrei sapere cosa contiene la legge, cosa posso ottenere dalla sua impugnazione, non avendo diritto alla disoccupazione obbligatoria, nè a quella ridotta. Se dovessi trovare lavoro nell'immediato vale comunque l'impugnazione? mi pare che il datore di lavoro non possa assumere altro personale

ciao!mi chiamo livio e sono rumeno!ne lano di 2004 ottombre sono andato via da italia per motivi di salute.una cosa seria che anche adeso no so se sto bene-tulburatione psihica non so come.io non o mai preso la tfr e le ferie dal 2002-2004-no lo so che cosa a fatto mio capo se mi a licentiato o no-ma io poso prendere miei diriti tfr e le ferie non prese-grazie e scusate non o mai scritto in italiana fin adesso.

salve vorrei dei chiarimenti riguardo alla mia posizione lavorativa,io lavoro presso la ditta familiare di cui titolare unico mio padre e io e mia sorella operai.Da sempre mi e stato promesso che quando lui sarebbe giunto al pensionamento lui avrebbe fatto il passaggio di consegna a me e mia sorella,ad oggi nonostante lui già abbia fatto richista di pensiamento vuole mantenere il ruolo di titolare,e se non mi sta bene mi dovrei fare i bagagli dopo circa 28 che lavoro con lui,ma risulto in regola solo dal 2004.cosa posso fare?mi spetta parte della ditta? posso accedere a delle procedure legali? spero in un vostro riscontro...saluti grazie

in poche righe vi racconto il mio problema e chiedo aiuto per risolverlo, il 25 aprile 2007 mia madre che viveva sola, ha avuto un ictus e dopo quasi tre mesi di ospedale il 31 luglio 2007 è stata dimessa e non sapendo dove portarla l'ho portata a casa mia da allora mia sorella se ne è lavata le mani come posso fare ad obbligarla ad interessarsi anche lei di nostra madre. Ho veramento bisogno di un consiglio. grazie

sono stato accusato degli art. 513 bis - 635 - 582 - 585.
sono incensurato, e mi trovo a casa con gli arresti domiciliari da 1 mese, ho provato a fare la richiesta per l'affidamento al lavoro e me lo hanno respinto, ho provato a fare il riesame al tribunale della liberta' ed e' stato respinto. cosa posso fare per difendermi da questi articoli?

Mia moglie si vuole separare ma x il momento non ha un lavoro e sta praticamente aspettando a trovarlo x poi separarsi ma nel frattempo vive in casa con me e i nostri tre figli di cui una e maggiorenne il secondo e invalido al 100% e il terzo a dieci anni premetto che io la amo ancora e lei di questo ne approfitta come mi dovrei comportare
visto che lei non vuole neanche piu uscire con me ed i figli mi ha detto che ognuno deve farsi la propria vita

sono un quadro messo in mobilita' dall'11 marzo 2008, il 15 marzo 2008 sono stato assunto con un contratto a tempo determinato di 12 mesi, naturalmente sono stato preso dalle liste di mobilita' per le varie agevolazioni .Chiedo il datore di lavoro dopo i 12 mesi mi puo' assumere ancora con un contratto a tempo determinato?Se si chiedo ancora posso denunciare i miei ex datore di lavoro che mi hanno indotto a firmare il licenziamento dalla mia ex azienda assicurandomi che dopo i 12 mesi del contratto a tempo determinato venivo assulutamente preso con un contratto a tempo indeterminato .grazie

Salve
Nel 2004 ho lavorato per una azienda che non mi pagava la somma pattuita al inizio ho lavorato per un mese e ho smesso ieri mi arriva un avviso di accertamento in cui l’azienda in questione ha dichiarato di avermi pagato 4 volte tanto per un totale di 113 giorni anche se io ho lavorato solo per 30 di conseguenza la dichiarazione delle tasse e risultata errata e mi tocca pagare delle sanzioni in funzione a un reddito diverso . come posso risolvere questo problema ed evitare di pagare tasse per qui non ho percepito niente
Cordiali saluti e grazie

Buongiorno
volevo sapere se posso ottenere e in che misura un rimborso per vacamza rovinata in quanto il T.Operator mi ha cambiato ad una settimana dalla partenza data di partenza e sistemazione alberghiera in un viaggio alle mauritius dove per noi (N° passeggeri)è impossibile partire nella data ad oggi riconfermata.Il T.O mi ha detto che se non parto mi rimborsa completamente il viaggio.
Il problema che alla data in cui mi è stata comunicata la variazione è per me impossibile trovare una sistemazione e una partenza come da me prenotata da circa 2 mesi. Ci ritroviamo ad oggi con l'impossibilità di utilizzare il nostro periodo di ferie programmate con i nostri datori di lavoro.
Volevovo sottolineare anche che in data odierna non è ancora arrivato il bonifico dell'importo pagato cosa che ci ostacola ulteriomente in quanto abbiamo la necessità di disporre dell'importo per trovare eventuali diverse ma non programmate giornate di ferie. Grazie per la collaborazione

sono un operatore socio sanitario che ha vinto un concorso pubblico all'ospedale di busto arsizio...sono invalida e secondo il medico della med.preventiva non sono compatibile con la mansione da svolgere!!!io sto bene, ma la l.68 non dovrebbe tutelarmi?a cosa serve...

Ho un contratto a tempo indeterminato, ma ho trovato un'altra azienda desiderosa di assumermi, sempre a tempo indeterminato, ma con uno stipendio maggiore. Sono tentato di accettare, ma ho conosciuto una persona che 2 anni fa ha rinunciato al suo vecchio impiego per andare a lavorare per quest'azienda ma è stato licenziato durante il periodo di prova, a suo dire senza valide ragioni. Ora non vorrei che quest'azienda abbia l'abitudine di usare lo strumento del licenziamento durante il periodo di prova con troppa facilità. Pertanto vi chiedo se esiste un modo per tutelarmi da questa eventualità, ad esempio accettando il nuovo contratto, ma facendovi inserire una clausola che eviti il periodo di prova. Qualsiasi consiglio è ben accetto.
Vi ringrazio in anticipo,
Pietro

Caro avvocato, mia sorella dovendo ristrutturare un appartamento di proprietà del marito, e facente parte Lei di una comunità religiosa si è affidata ad un Confratello. Questo Confratello gli ha procurato un impresa per la realizzazione dei lavori, la quale impresa gli ha sottoposto un preventivo non molto chiaro e con un prezzo finale pari a € 79.000,00 , quando mia sorella ha precisato che non era nella sua possibilità far fronte quel prezzo, gli è stato detto che il preventivo in questione era solo indicativo e che il costo dei lavori sarebbe stato sicuramente inferiore. Subito dopo l’inizio dei lavori , purtroppo mia sorella ha avuto la brutta notizia che era affetta da un tumore maligno alla mammella.
Il ruolo del Confratello è diventato ancora più importante, era lui presente nell’appartamento durante i lavori, era lui ad avere contatti con l’impresario(che lui stesso aveva procurato) , era lui a chiedere parte dell’avanzamento economico, era a lui che mia sorella si riferiva per eventuali richieste, le quali venivano comunque soddisfatte, l’unica cosa a cui non c’era risposta era la quantificazione delle varianti, quanto mia sorella chiedeva la differenza gli veniva detto “c’è una differenza, ma non ti preoccupare”, a fine lavoro con la presentazione del conteggio finale si è vista rifilare il conto pari a € 122.000,00.
Ora chiedo a voi è giusto e normale pagare la differenza tra il costo del preventivo e il conteggio finale, benché i lavori sono stati eseguiti, ma mai messa in condizione di sapere durante i lavori l’aumento dei costi?

buona sera volevo sapere io ho lavorato al bar per 13mesi con contratto indeterminato tempo pieno adesso mi anno licenziata e mi anno riassunta sotto un altro nome di ditta entro quanto tempo devo essere risarcita dalla liquidazione e anche quanti soldi dovrei prendere un ultima cosa le ore lavorative sono 40 settimanali grazie

salve volevo chiedere il vostro consiglio riguardo le festivita natalizie essendo di turno sia il 24 il 25 e 26 dicembre e lavoro anche il 31 dicembre il primo gennaio e il 6 gennaio. volevo chiedervi se potevate aiutarmi se mi posso appellare a qualche mio diritto di averne almeno uno libero visto che avevo chiesto il 25 dicembre e me lo hanno rifiutato
grazie

Buonasera,
qualche giorno fa ho ricevuto un fax nella mia sede di lavoro riguardante delle cose personali.Questo fax e' stato preso e letto da altre personi.Posso denunciare le persona che mi ha mandato il fax per aver violato la mia privacy?

Gentilissimi,
siamo dipendenti di un'azienda con più di 20 dipendenti negli ultimi 6 mesi (oggi ridotti a 13-14), il cui titolare è un prestanome. Non percepiamo salario, ANF, rimborso Irpef nè CIG da giugno 2009. Due giorni fà ci presentano una lettera di :
Licenziamento per giusto motivo, causa chiusura commesse fine attività da parte dell'azienda, dicendoci che non ci sono soldi per pagarci... Non vogliono dichiarare fallimento... ma chiudere senza colpo ferire (darci i crediti da noi vantati e la mobilità retribuita)e gabbandoci con l'apertura di una nuova azienda a cui trasferire le commesse. Possono licenziarci mandando comunicazione al Co-Veneto anche senza la nostra firma sulla lettera di licenziamento? Faccio presente che già da fine Agosto ci siamo rivolti al patronato CGIL e quindi all'Avv. per il recupero crediti/istanza di fallimento. Possiamo accedere alla mobilità retribuita?
Grazie per una sollecita risposta

salve,
volevo innanzitutto farvi i miei complimenti per il servizio che offrite. passiamo al mio problema, sono fidanzato da un anno e otto mesi con una ragazza per la quale ho lasciato un lavoro e mi sono trasferito da latina a como per esserle vicino, la madre non ha mai dato il suo benestare a questa storia e piu delle volte ci ha reso la vita impossibile. adesso dopo venti mesi sta costringendo sua figlia a lasciarci e io mi trovero' qui da solo dovro' lasciare il mio attuale lavoro per tornare giu dalla mia famiglia. la domanda e' posso fare causa alla madre della mia ex fidanzata? e se si per quali motivi? grazie per l'attenzione vi auguro una buona giornata

salve ho pagato circa 20000,00 euro
di parcella in due mesi ,l'avvocato non mi ha fatto ancora le fatture per il suo lavoro svolto,le fatture le ho chieste di continuo,cosa posso fare??

buonasera vorrei un'informazione, mi spiego: ho una causa di lavoro contro le ferrovie da 10 anni, vorrei sapere se la perdo quale cifra mi chiederanno ? oppure puo succedere che il giudice compensi le due parti? grazie.

salve mi chiamo mario, lavoro da più di 3 anni a tempo indeterminato come autista settore noleggi. l'azienda m vuole licenziare, se questo avverrà, posso usufruire della mobilità retribuita? se si, in che % sullo stipendio? e per quanto tempo?. io lavoro da più di 3 anni a tempo indeterminato come autista settore noleggi

Buongiorno!vi prego di aiutarmi a chiarire una questione piuttosto delicata. A far data dal 7/08/09 ho rassegnato le mie dimissioni dall'azienda in cui ero assunta a tempo indet.dal 02/01/03. Dimissioni rassegnate per altro dopo, non aver percepito lo stipendio di luglio 09, la quattordicesima e lo stipendio di agosto 09.
La società, ora si trova in una situazione particolare, di fatto continua marginalmente la sua attività e nel frattempo viene seguita da un legale, preposto al riordino delle cose, tra le banche ed i creditori, che man mano stanno attivandosi con decreti ingiuntivi, ex dipendenti compresi, e pignoramenti vari.
L'abilità del Presidente della società è di saper muovere sempre le carte e rigirare tutto a suo favore, tant'è che ha dato le dimissioni qualche mese fa, facendo nominare tale, una sua collaboratrice/amica di famiglia da anni, inadeguata per la carica, trattandosi di spa anche economicamente inadeguata per l'acquisto delle quote poichè evidentemente nullatenente.
La stessa, viene gestita e indirizzata in tutto dallo stesso ex amministratore unico, e dalla sua famiglia, oltre che marginalmente, dal legale incaricato alla sistemare delle pendenze e delle varie questioni sospese tra fornitori, clienti , banche e creditori.
Ad oggi sono solo riuscita a farmi pagare lo stipendio di luglio e, per analoga cifra, un forfetario di agosto e della quattordicesima (Così per lo meno,lo hanno definito loro). Non ho ancora percepito il tfr.
Dopo svariati solleciti, sono riuscita ad entrare in possesso dell'ultima busta paga coi conteggi delle spettanze. Successivamente mi hanno comunicato che non mi avrebbero potuto pagare il tfr prima di aprile 2010, ho cercato di trattare sino ad ottenere la promessa che mi avrebbero pagato tutto il tfr con tre tranches a partire dal 15/03/09 e non oltre il 15/07/09.
Alla Luce dei fatti, non mi fido ed ho chiesto mi venisse formulato per iscritto l'impegno, ma si esimono dal farlo.
Ora sono in grave pena, mi chiedo come possa fare per ottenere ciò che mi spetta, oltre al fatto che, essendo stata emessa l'ultima busta paga, dovrò pagare le tasse di conguaglio per aver sforato lo scaglione di aliquota, (e qui la beffa vera e propria) pur non avendo mai percepito il tfr.
Mi chiedo quindi di che strumenti di legge posso avvalermi e per comunicare allo Stato che io il tfr non l'ho percepito, per cui che è illogico pagare il conguaglio per la differenza di aliquota e quindi come posso fare per avere il mio denaro.
Vi ringrazio anticipatamente per la consulenza che vorrete fornirmi.
cordialità
Elena

buon giorno volevo chiedervi alcune cose ho 55 anni lavoro in una ditta industriale con 15 dipendenti ogni anno siamo messi in cassa integrazione per alcuni mesi essendo il nostro lavoro stagionale in questi giorni ci ha detto che vorrebbe ridurre il personale ma vuole che siamo noi a licenziarci io vorrei sapere se e possibile fare richiesta di prepensionamento visto che compiendo 56 anni a febbraio mi mancherebbero solo 4 anni di lavoro se e possibile come mi devo muovere per fare domanda e se e possibile chiedere cassa integazione speciale per poter arrivare alla pensione
grazie vorrei chiedere se e possibile avere risposta anche tramite email

Sono una ragazza maggiorenne iscritta ad un sito di webcam porno. Lì mi spoglio e faccio spettacolini hard tramite webcam, il sito mi paga metà di quanto gli utenti spendono. Volevo sapere se è legale il mio lavoro o è prostituzione? Devo dichiarare i miei guadagni nella dichiarazione dei redditi? Grazie mille, cordiali saluti.

Gentile Avvocato,
il mio problema e' questo.
sono un di quei "cervelli in fuga" che ha lavorato negli USA per quasi 20 ann. Sono rinetrata in italia quest'anno con un contratto della sanita privata a tempo indeterminato livello quadro E.
dopo circa quattro mesi di lavoro il mio datore di lavoro mi chiama nel suo ufficio e mi dice che il rapprto di lavoro non va bene e decide di recidere il contratto senza giustificazioni.
Le premetto che il suddetto datore di lavoro mi ha fatto rintrare dagli US pagandomi anche un trasloco. cosi io sono tornata in italia con la mia famiglia lasciandomi tutto dietro ed ora devo tornare indietro. La risposta del datore di lavoro e' stata ma in fondo puo' tornarsene da dove e' venuta.

A parte gli aspetti morali di un comportamento del genere, capisco che ho agito male ed avrei dovuto tutelarmi prima definendo meglio il contratto.

Comunque non ritengo che oggettivamente il datore di lavoro avesse le ragioni per un licenziamento anche se mi sembra di aver capito che vertenze di questo tipo, dal momento ceh si tratta di periodi di prova, sono molto difficili.

che si puo' fare dal punto di vista legale per tale licenziamento?
Le invio cordiali saluti nell'attesa di una sua risposta.
Paola

salve, il mio nome è Annunziato Lindia, sono un ex dipendente dell'IstitutoPapa Giovanni XXIII ( istituto di assistenza e riabilitazione per disabili e anziani)di Serra d'Aiello (Cs) fatto passare alla cronaca italiana come la casa degli orrori dove sparivano i disabili e dove addirittura di è detto che si era creato un traffico di organi.... ma lasciamo perdere questo, il mio problema è questo: oggi l'Istituto è shiuso, con un ordinanza di sgombero da parte delle procura della repubblica di Paola, lo stesso istituto è stato sgomberato e tutti i dipendenti licenziati, con l'avallo dei sindacati. Si dice che si va verso il fallimento della struttura. In realtà l'istituto era convenzionato con la Regione Calabria,la quale faceva saltuariamente dei controlli sull'Istituto Papa Giovanni, con esito positivo. Si scopri, con un blitz da parte della Guardia di Finanza e dietro mandato del P.M. Dott. facciolla, si scopri appunto il disastro che vi era nella struttura... Ci sono stato 46 avvisi di garanzia tra cui il presidente della struttura, un tale Don Alfredo Lubero... un prete.
A me preme ora sapere, in caso di fallimenento della struttura e se si verificasse , per come si presume, che anche dopo la vendita di tutti i beni, non si riuscissero a pagare i debiti inquanto siano molto di piu' del capitale dell'azienda, io potrei recuperare il mio credito rifacendomi sulla Regionbe Calabia, in quanto la convenzione dell'Istituto era stipulata con la stessa Regione Calabra che mensilmente elargiva alla struttura fior di quattrini per l'assistenza agli invalidi, e la stessa struttura continuava a non pagare i dipendenti. malgrado i controlli da parte dei dirigenti della regione calabria?... ecco, io vorrei sapere, in caso di fallimanto da parte della struttura , potrei rifarmi sulla Regione Calabria? Grazie

Salve mio figlio ha quasi 20 anni lavora come apprendista e vive con me che sono la sua mamma. Due anni fa feci una richiesta di modifica della mia separazione dove il giudice prese atto della mia situazione e decise che mio figlio doveva percepire un mantenimento di euro 400 da suo padre, ed io 300 euro... Dopo poco tempo mio figlio trova lavoro come apprendista il suo pappa' sospende gli alimenti di sua spontanea volonta' nonostante le mie lamentele lui ha continuato di fare di testa sua... con l'aiuto dei miei genitori sono andata avanti... Nel frattempo ho trovato anche io un lavoro determinato ma la mia vita e stata dura, con uno stipendio di 700 euro piu' i suoi 300 euro che continua a darmi. Da due mesi sono passata indeterminata ma non e cambiato nulla la paga e sempre quella io non riesco a vivere la vita e dura, Arrivo al dunque vorrei capire cosa devo fare, se rivolgendomi ad un avvocato mio figlio continuera' ad avere il suo mantenimento? ed io rischio che mi venga tolto il mio pantenimento mi aiuti a chiarire perche' mi sento distrutta perche' mi trovo a fare tutto io per mio figlio mentre suo padre ha la sua vita a non farsi mancare nulla mentre io non so che mangiare domani... grazie

Gentile avvocato vorrei avere dei chiarimenti sul congedo parentale.Lavoro come infermiera in un azienda pubblica e molte mie colleghe madri hanno chiesto il congedo parentale in coincidenza con le feste natalizie .Ciò ha coportato una siutuazione assurda che a mio parere ,oltre alla scorrettezza, è una discriminazione:chi non ha figli o chi ha figli più grandi dovrà coprire tutti i turni e chi per turnazione è in ferie rischia di essere richiamato a lavoro.Ora io mi chiedo l'azienda può rifiutare le loro richieste di astensione dal lavoro?loro dicono di no...io la trovo un'ingiustizia ...la ringrazio per l'attenzione ---------

Il sottoscritto Garofalo Antonio, dal 1995 è dipendente di una Azienda che produce contenitori per cosmetici (s.r.l.).
Il giorno 01.12.09 mi sono recato al lavoro alle ore 14.00, ho beggiato regolarmente ma dopo cinque minuti mi hanno convocato in Ufficio per consegnarmi una bella raccomandata a mano.
Oggetto: licenziamento ai sensi dell'art. 3 legge 604/66.
Causa una indifferibile necessità di procedere ad una riorganizzazione della produzione finalizata alla riduzione dei costi che incidono pesantamente sugli indici economici aziendali, ci vediamo costretti a procedere alla soppressione del suo posto di lavoro.
Non potendo peraltro, all'interno dell'Azienda, trovarLe altra idonea collocazione, ci vediamo costretti ad interrompere il Suo rapporto di lavoro con effetto immediato.
La risoluzione avrà decorrenza immediato.
Preciso che attualmente nella suddetta azienda ci sono contratti a termine ed inoltre hanno richiamato un pensionato che svolge orario part-time.Oltre a questi particolari precisio che la mia qualifica "Addetto alle presse" è rivestita dalla maggior parte dei dipendenti. Quindi mi chiedo: la motivazione data dal datore di lavoro nel dire che non esiste più idonea collocazione le sembra giusta?
E' giusto che hanno licenziato me ed altri due colleghi? (uno dei quali è più di 25 anni che effettuava il turno di notte).
Se una azienda deve ridurre i costi non sarebbe più logico in primis sospendere il turno di notte e poi eventualmente procedere con la richiesta di cassa integrazione con tutto quello che ne consegue?
In ogni caso è giusto licenziari tre dipendenti tra i più anziani di servizio?
La ringrazio anticipatamente per l'attenzione che vorrà dedicarmi
Sig. Garofalo Antonio

CHIEDO GENTILMENTE CHIAREZZA RIGUARDO LA MIA SITUAZIONE LAVORATIVA IN QUANTO SONO STATO LICENZIATO VERBALMENTE SENZA PREAVVISO AVENDO CONTRATTO PAR-TIME 50% 4 ORE AL GIORNO DA CIRCA 11 MESI E MI E STATO PROPOSTO DI FIRMARE DIMISSIONI IN CAMBIO DI 500 EURO CIRCA COME DEVO AGIRE QUESTO E TUTTO QUELLO CHE MI SPETTA REALMENTE DETTO DAL MIO TITOLARE . GRAZIE ANTICIPATAMENTE

Buongiorno,
per portare avanti una vertenza (l'ex datore di lavoro mi deve dare dei soldi e non ha pagato contributi)devo rivolgermi ad un avvocato. Mi hanno detto che posso prendere un avvocato gratuitamente del patrocinato. Come funziona? Davvero questi avvocati non prendono nessuna parcella? Desidero sapere più informazioni. Grazie.

Buona sera,

Sono stato querelato per diffamazione da parte di un carabiniere, che era in borghese, quindi una querela da parte di una persona normale.
Volevo chiederVi se è vero che un carabiniere non può piu' esercitare il suo lavoro nella città dove a avuto problemi con un cittadino, come in questo caso.

Vi ringrazio dell'attenzione e colgo l'occasione per porgerVi cordiali saluti.

il 27 luglio 2009 la mia azienda privata presso cui lavoravo da 5 anni essendo entrata in crisi ha richiesto per i propri dipendenti(64) la Cigs. Cigs che a tutt'oggi non è stata ancora erogata, e comunque sarà retroattiva dal 28 luglio 2009. Domanda : dato che la cigs è stata chiesta per 20 ore (avevamo un part-time 50%)posso accettare un lavoro , sempre part-time a 20 ore senza perdere la Cigs?

sono un ragazzo di 42 anni lavoro in una azienda da oltre20 anni ora putroppo sono diventato invalido e ora il medico mi a giudicato non idoneo alle mansioni o fatto ricorso alla medicina del lavoro anche loro mi fanno non idoneo ora l'azienda mi puo licenziarmi quale diritti o

buongiorno, vorrei sapere delle informazioni se possibile... prima del matrimonio avevo dei soldi solo miei poi ci siamo sposati ed abbiamo acquistato una casa con l'80% del mutuo perchè il 20% l'ho dato con i miei soldi che avevo?^ quelli posso riaverli? e poi, abbiamo acquistato una macchina intestata alla ditta individuale di mio marito, un pò è stata pagata e il resto con la cessione del quinto sul mio stipendio, se ci separiamo come funziona? Il furgone che lui ha lo ha comperato dando in permuta una macchina che era intestata a mia mamma ma in realtà mia (acquistata prima del matrimonio) posso richiedere i soldi?
in ultimo... lui quest'estate ha fatto un conto a suo nome con il fatto della ditta e l'altro è rimasto cointestato (pero' è come se ognuno avesse il suo), però nel conto cointestato mettevo, anzi c'è accreditato solo il mio stipendio, ma addebitate tutte le utenze, mutuo, spesa.... e nel suo ci sono accreditati i suoi lavori e addebitato nulla, a parte i suoi costi della ditta e personali, posso richiedere metà della restituzione del tutto ,visto che così avevo detto ma ancora nulla perchè dice di non avere i soldi.
in ultimo, la casa è intestata a tutti e due ma il mutuo solo a me per problemi che all'epoca aveva un altro mutuo e non gliene davano un altro.
anticipatamanete ringrazio.

salve vorrei un informazione la mia ditta mi a licenziato per motivi di scarsita di lavoro ma non mi a dato ancora il mio licenziamento tutt oggi che sono gia passati 4 mesi aveva detto che chiudeva la ditta ma la ditta e ancora aperta cosa posso fare grazie

spero solo di esprimermi bene. da 14 mesi lui e andato via oh due ragazzi maggiorenni il promo studia e soffre di una nefropatia iga 2stadio, il secondo di appena diciottenne lavora come parrucchiere, io attualmente sono senza lavoro, vorrei sapere se abbiano diritto al mantenimento. lui ah una piccola ditta termidraulica. grazie

Salve,a inizio anno ho lavorato per una società come agente di telefonia fissa/mobile VODAFONE con mandato anche di ENELenergia...e non ho ancora avuto i soldi,non molti ma sempre soldi miei(500euro).ho i nominativi ma questa "gentaglia"cambia spesso cell e sede fissa.e i clienti incazzati per la truffa,si rivolgevano a me!!!lo segnalavo,poi passavano ad un altro operatore,tempestivamente contattati da loro che gli proponevano un altro operatore..con il doppio udi provvigioni per loro.
HO QUALCHE SPERANZA DI RECUPERARE I MIEI SOLDI???
GRAZIE
luca

salve vorrei sapere se per motivi di lavoro fuori dalla regione dove si terrà l'udienza si può fare delega all'avvocato per la prima udienza di separazione??????anticipatamente grazie

SALVE,
1 anno e mezzo fa mi affidai alla CEPU per integrare 2 esami al mio diploma universitario con lo scopo di passare alla laurea di primo livello. Poichè lavoro e non ho tempo volendo finire in fretta e evitare di pagare ulteriori tasse universitarie acquistai per 7900 euro l'offerta per la preparazione ai 2 esami, il materiale per lo studio fornito da loro e le pratiche burocratiche (INSOMMA UN PACCHETTO IN CUI LORO SI OCCUPAVANO DI TUTTO). Dopo 2-3 mesi mi contattarono per iniziare il primo corso (evidentemente già in ritardo dal momento che in 4 mesi avrei dovuto finire entrambi gli esami) e comincio il primo corso. Dopo un tentativo fallito(a dirla tutta per un errore del tutor di procedura di alcuni esercizi) al secondo tentativo passo il primo esame. Poco prima del primo esame mi avvertono che ci sono dei problemi dato che non avevo pagato le tasse universitarie e il limite di tempo massimo era scaduto quindi mi tocca pagare le tasse immediatamente (400 euro) oltre a una mora (200 euro) e una lettera di scuse al rettore. Dopo altri 2-3 mesi mi contattano per il secondo esame lo seguo per 3 mesi e alla sessione di esami mi rendo conto che le domande e gli esercizi sono in parte diversi da quelli studiati allora chiedo spiegazioni al professore il quale mi presenta il programma parzialmente differente da quello studiato. Scoprirò in quella sede che il programma da me seguito si riferiva non all'anno in corso ma a qualche anno prima e che era cambiato. A quel punto informo il CEPU e loro mi fanno parlare con un responsabile il quale alle mie lamentele mi informa che il mio contratto aveva valenza solo per 3 mesi e che quindi io non potevo pretendere nulla da loro (ricordo che le lezioni per il primo esame sono iniziate dopo circa 2-3 mesi) ma che loro erano disposti a prepararmi comunque per il secondo esame. Pago nuovamente le tasse universitarie (400 euro) e aspetto che mi chiamino nuovamente dopo le vacanze estive. Passato tutto settembre li contatto e mi dicono che il tutor si era ritirato e che non riuscivano a trovare un sostituto e di aspettare che mi contattino. Quindi a oggi io ho speso 7900 euro e ho dato un solo esame, 1000 euro di cui 600 non necessari (la mora e la seconda iscrizione) se loro non fossero stati inefficenti oltre ad aver sprecato tempo e ore di studio su un programma inutile. Mi chiedo se non mi spetti un rimborso.
Cordiali Saluti
Andrea Zorgniotti

ho in corso una causa di lavoro...dal 2003..attendo ancora che il giudice emetta la sentenza di primo grado... con il DDL processo breve la mia causa andra in prescrizione?

salve ho 25 anni mi chiamo erika ho una bimba di 6 anni sono da giugno 2009 che nn pago l'affitto poiche' non lavoro ho ricevuto la lettera di sfratto cosa succedera' dove andro' a finire???aiutatemi

salve ho 25 anni mi chiamo erika ho una bimba di 6 anni sono da giugno 2009 che nn pago l'affitto poiche' non lavoro ho ricevuto la lettera di sfratto cosa succedera' dove andro' a finire???aiutatemi

Salve,
1 anno e mezzo fa ho stipulato un contratto presso la CEPU di Torino per 2 esami necessari per un passaggio dal diploma univesitario alla Laurea di Primo livello. Ho pagato 7900 euro per un servizio comprendete lezioni materiale e anche attività burocratiche (insomma pensavano a tutto loro) dal momento che lavoro e sono molto impegnato. Le aspettative erano di finire e affrontare gli esami entro 3\4 mesi cioè alla prima sessione di esami$. Dopo 3 mesi sono stato contattato per la prima lezione del primo esame in prossimità della prima sessione e dopo circa 3\4 mesi ho superato il primo scoglio (alla sessione successiva). Qui il primo problema quando ho dovuto affrontare il primo esame salta fuori che avrei dovuto pagare in concomitanza con la prima sessione le tasse scolastiche e quindi mi ritrovo a dover pagare le normali tasse (circa 400 euro) più 200 di mora e anche una lettera di scuse per non perdere l'opportunità di dare l'esame in quell'anno. Passato il primo scoglio passano altri 3\4 mesi prima della prima lezione per il secondo esame... Altri 2 mesi di preparazione e quando affronto il secondo esame mi rendo conto che ho studiato su un programma parziale che fa riferimento a qualche anno prima e quindi non sono preparato su tutte le domande poste. Allora mi ritiro dall'esame e contatto il Cepu per avvertirli dell'accaduto. Inoltre passato tutto questo tempo mi ritrovo nella condizione di dover pagare un altro anno scolastico (altri 400 euro). Incontro una responsabile Cepu che mi dice che il mio contratto prevedeva solo 3 mesi di preparazione (tempo in cui ribadisco avevo iniziato appena le lezioni del primo esame) ma che a loro andava bene comunque prepararmi per il secondo esame anche dopo il tempo massimo ma che mi dovevo ripagare le tasse. A questo punto io aspetto che mi ricontatti il professore per ricominciare lo studio con il programma da me procurato corretto passano di nuovo 3 mesi e mi dicono che quel professore se n'è andato e hanno difficoltà a trovarne un altro e io sono qui che aspetto dopo aver pagato 2 anni l'università (di cui 1 con mora) e aver perso un sacco di tempo per 2 esami oltre che 7900 euro. Mi chiedo se non possa richiedere un rimborso a causa della loro inefficenza (ho pagato una mora per colpa loro e 2 anni di università) e sul fatto che a oggi sono stato preparato solo per 1 esame su 2...
Grazie per l'attenzione e Cordiali Saluti
Andrea Zorgniotti

Un mandato un Container partito il 06.11.2009 per Lomé(Togo) e deve arrivare il 25.11.2009 a destinazione.Solo che il corriere(World line service,Verona) chi ha caricato il Container e a chi ho pagato tutte le spese,e il la nave che porta il Container (ZIM SHIPPING),no sono + in grado di diremi quando arriva il container a Lomé.Ho sentito la ditta che se occupa delle nave di ZIM e mi hanno fatto sapere che il container arriva a Lomé il 17.12.2009.Posso capire che la nave ha arriva con 3 o 5 giorni di ritardo,ma non con 22 giorni di lavoro.Voglio sapere se posso denunciare il corriere e chiedere i danni che mi stano causando?

sono il padre di due bimbi ma non ho piu'rapporti con la mia ex compagna con la quale non sono sposato.
La stessa pretende mensilmente che gli paghi il canone d'affitto dell'appartamento in cui vive e che gli passi 500euro al mese per il mantenimento dei bambini avendo un una busta paga di circa 1600euro mensili quali sarebbero i miei doveri economici di fatto se mi rivolgessi ad un legale
grazie

buongiorno.
la mia amica si è sposata circa 6 mesi fa a santo domingo con un domenicano appunto. Un mese e mezzo fa lui è potuto venire in svizzera. ma la cosa non funziona. si è scoperto che lui ha la fidanzata giù ed è venuto qui solo x guadagnare soldi per poi tornare e stare con lei. la mia amica vuole divorziare e rispedirlo a casa. può farlo?? o deve per forza mantenerlo?? praticamente, sono assieme solo da quest'ultimo mese e mezzo. prima, si sono conosciuti e sono stati assieme una decina di giorni, poi lei è andata a sposarsi da lui e sono stati assieme una settimana. lui è in attesa del permesso di lavoro qui.. si può bloccare la richiesta??
Mille grazie e cordiali saluti

Simona

gentile studio legale mi chiamo maessimiliano ho 3 e lavoro nell'esercito non in sevizio permanente chiedevo : MI POSSONO OBBLIGARE A FARE IL VACCINO H1N1?

buongiorno,
ho comprato ad agosto una golf nuova.in 4 mesi mi sono dovuta recare già in concessionaria tre volte per vari allarmi che la macchina segnalava, perdendo ore di lavoro e creandomi non pochi disagi.
le elenco i problemi che ha avuto, così è chiaro che non sono dovuti ad una cattiva guida:
1- guasto all'accelleratore: mi hanno detto che un cavo era cablato male (dopo 1 mese)
- finisco l'olio: avendo fatto il controllo dei 1500km ed essendo andato bene, a 4000 l'olio era finito.
- guasto all'esp,gas di scarico e di nuovo all'accelleratore (non so cosa ci farannno perchè ora è in concessionaria)
Le chiedo: quali sono i miei diritti? dato che è evidente che questa macchina è "nata male" è possibile farsela sostituire?
Grazie.
Saluti
Baldi Chiara

vorrei sapere cosa mi spetta se chiedo separazione e rinunciassi alla casa che è intestata a lui e a sua madre,e hai figli che essendo sola non potrei mantenerli almeno finche non trovo lavoro che possa mantenerli,sapere quello che cè da fare,grazie x la cortese atttenzione spero in risposta

IO E MIA MOGLIE ABBIAMO CASA COINTESTATA AL 50 PER CENTO.DA TRE MESI MIA MOGLIE NON LAVORA PIU',ERGO TRA LUCE,GAS ETC,IO CON IL MIO STIPENDIO ARRIVO A PAGARE IL MUTUO.POSSO CACCIARE MIA MOGLIE DI CASA VISTO CHE LEI HA EREDITATO UNA CASA DAL FRATELLO DECEDUTO E CHE I SUOI GENITORI HANNO ANCHE POSTO PER RIPRENDERLA IN CASA? GRAZIE

buon giorno,oggi ho ricominciato lavoro dopo 19 giorni di ferie,tutti dipendenti siamo stati in ferie dal 1nov al 19 nov 09,,apena sono entrato nel ristorante dove lavoro come dipendente di cucina,la moglie del capo mi ha presentato una comunicazione scrita di licenziamento,dove e scrito ;a causa della definitiva cessazione dell'attivita aziendaleci vediamo costreti a licenziarla lg604/66 art.3 con la data di 14.nov 2009, pero la data sotto la firma e 16/10/2009. quindi ,dove sta il periodo di preavizo , se io oggi ho ricevuto questa comunicazione ,ma se siamo stati in ferie 19 giorni fino al 19 nov ,e al arrivo sono stato trovato gia licenziato. chiedo gentilmente a lei una giusta spiegazione. grazie di tutto.

Buongiorno, sono arrivata sul vostro sito perchè avrei bisogno di un consulto o anche solamente di un consiglio per risolvere una situazione assai sgradevole. Sono una ragazza di 25 anni, laureata in Scienze del Turismo e che sta finendo la specialistica. Dal 1 dicembre 2008 ho iniziato a lavorare presso un'agenzia di viaggi che una mia amica,anzi una che ritenevo tale, ha deciso di aprire. Abbiamo seguito un corso a Roma e con il 10 dicembre ho iniziato a lavorare da lei (dal 1 al 10 mi aveva fatto lavorare li senza contratto perchè ancora non era pronto). Quindi fino al 10 gennaio era calcolato come una prestazione da parte di uno studente per la quale ho percepito 200 € (che mi sono arrivati nel mese di agosto 2009!!!). Da fine gennaio avevo un contratto di associazione in partecipazione con scadenza a dicembre ma che ho disdetto con il 30 di ottobre. Il problema qual è? Il fatto che per cotratto avrei percepito una percentuale sugli utili (10%) e che potevo chiedere 150 € mensili come anticipo. Se i 150 mensili superavano la mia percentuale non avrei dovuto restituire nulla mentre se erano inferiori la titolare avrebbe dovuto darmi il restante. Il problema sorge dal fatti che ancora non ho visto nulla!!! E oggi, dopo 11 mesi di silenzio, per la prima volta ho chiesto quando avrei ricevuto anche solamente una parte di quel che mi spetta, mi sento praticamente insultare e mi sento dire per l'ennesima volta, che non ha soldi, che non iresce e che mi tocca aspettare. La mia domanda ora è: come posso fare per sollecitare il mio dovuto pagamento?? Non è un mio diritto ricevere quel che mi spetta (calcolando che per 8 mesi prenderoò in totale solo 1200€)?? Già sono pochi, se nemmeno quei pochi non li prendo allora cos'ho lavorato a gratis??? Solo perchè c'era un rapporto d'amicizia non ci si comporta così! Non si sfruttano le persone e la loro bontà. Vi ringrazio anticipatamente per la risposta che mi darete o per il consigli, perchè ho davvero bisogno di capire cosa posso fare. Vi ringrazio.

ho lavorato x un anno in una ferramenta con la promessa di essere messo in regola, ma questo non è mai avvenuto, lo stipendio era stato inizialmente 450.00euro mensili x nove ore lavorative, in seguito sono diventate 50.00euro a sett x nove ore, adesso mi hanno detto di stare acasa una sett e hanno messo un altro al mio posto e in più parlando con amici mi è stato riferito ke il mio ex datore si è lamentato e ha detto ke la mia paga era maggiore cosa posso fare per farmi dare i miei diritti e i miei stipendi persi?? grazie

Gentili avvocati,
Sono separato da quattro anni, pagavo il mantenimento regularmente, dopo un paio d'anni della separazione, mia ex aveva fatto il ricorso senza avvisarmi o chiedermi se potessi darle di più, chidendo l'aumento...che pagavo 170 euro al mese, il giudice mi chiedeva se posso dare a mia moglie 250 di euro, sinceramente, non ce la faccio ...avevo risposto di no, dopo un paio di settimani ricevevo notifica dal tribunale di cagliari, da pagare 300 euro a mia ex.Non potevo pagarle quella cifra, sono andato avanti a spedirle 180/170 euro ogni mese, inoltre, la mia condizione era piggiorarta, ho un lavoro che faccio l'operaio, sono stato pignorato tutto il 2009 fino a ottobre,le mie condizioni sono di più peggiorate, che ho da pagare due rate di circa 190 euro al mese,circa 12 giorni fa, ricevo un avviso dal suo avvocato da pagare una somma di circa 3800 euro, che non ho pagato il mantenimento da gennaio 2009 fino ad oggi. Ovviamente nella condizione in cui ero messo, impossibile essere pogniorato e pagare il mantenimento, tutto che mi rimaneva dallo stipendio circa 180-200 ogni mese dopo aver pagato l'affitto...rate.....luce..
Intanto, non mi fa vedere mio figlio, ho fatto tutto per vederlo, ma il procuratore ha riserva di decidere...non avevo capito bene questa cosa dal mio ex avvocato.
P.S fino a settembre ero in cassa integrazione.

In tal caso è possibile impedire il pognioramento?
Come faccio a vedere mio figlio?

buongiorno volevo sapere se la mia ditta puo obbligarmi a fare una visita alla commissione medica soffrendo ultimamente di mal di schiena facendo un lavoro sempre in piedi grazie

buonasera, mi chiamo Marilisa ed ho un bisogno disperato du uan risposta a quanto dirò. Vorrei aiutar mio padre a cui è sttao detto dal proprio datore di lavoro che forse provvederà al licenziamento poichè vorrà trasormare la sua società (premetto ch si tratta di un ristorante) in un impresa familiare.Mio padre ha un contratto a tempo indeterm full-time, è sttao sempre sottomesso, non ha mai avuto diretto a malattie, ferie non godute che in busta paga risultano essere il contrario, buste paga incomprensibili con un lordo che varia per ognuna di esse le cui trattenute sono applicate senza criterio, un infortunio non riconociuto come tale per paura, e orari di lavoro a cui non è mai stata applicata l indennità di turno,stipendio di euro 900 al mese per 10/12 ore di lavoro,mezza giornata di riposo a settimana insomma un vero e proprio schiavism...vorrei solo sapere perchè vorrei aiutare mio padre e la mia famiglia, se il suo datore può licenziarlo per la variaz della società in impresa fmiliare e cosa mio padre potrebbe fare a seconda della legge...spero in uanrisposta.grazie.

salve io mi chiamo roberto e vorrei delle consulenze se nn pago piu l'affitto cosa mi succede .... possono rivalersi sul mio stipendio cosa mi puo succedere

SALVE
MI SONO LICENZIATO DALL'AZIENDA PER LA QUALE LAVORAVO PERCHE' NON MI PAGAVA GLI STIPENDI DA 5 MESI. HO LE BUSTA PAGA, IL CONTRATTO E LA MIA AZIENDA E' UNA SPA CON SEDE IN PROVINCIA DI TORINO.
HO FATTO VERTENZA SINDACALE, HO SPERANZA DI RECUPERARE GLI STIPENDI CHE NON MI HANNO VERSATO E QUALI SONO I TEMPI?

GRAZIE MILLE.
GIUSEPPE

buongiorno, la mia domanda , un cittadino ha diritto di poter verificare chi ha avuto accesso alle mie prestazioni ospedaliere, chiedo questo perche' una mia collega di lavoro sapeva informazioni mie personali su visite che dovevo effettuare , la sorella lavora presso l'azienda ospedaliera dove io vado x le mie cure , anche se in non sono mai andata nel suo reparto ad effetture prestazioni , volevo appunto sapere come fare x avere una verifica a livello infermatico su chi possa aver avuto acceso ai miei dati presso la struttura. attualmente sono a casa da 2 mesi e mezzo x depressione sotto cura farmacologica e psicologica avendo avuto anche mobbing sul lavoro , che naturalmente non posso dimostrare.x cortesia non cestinate la mia mail e' molto importante x me .grazie ,distinti saluti

E' possibiule chiedere in cambio del licenziamento dopo tirocinio e periodo di prova ultimato chiedere lettera in bianco di dimissioni dopo 6 mesi dall'inizio dell'occupazione lavorativa al solo sacopo di ricatto?

buongiorno maitre..sono rami saadia nato il 28/01/1954 in marocco sono entrata in italia reguliare con un visa in 2000 avevo fatto la sanatoria di novmbre 2002 a trecate prov novara ma avevo un problama con il mio datore di lavor cartieri pierluigi il 27agosto 2003 sul il num 21/2038 il ministro del lavoro e delle politiche sociali direzione provinciale del lavoro di novara servizio ispezione del lavoro mi ha convacazione ma non mi ha dato la mia carta di seggiorno in 2004 ho portato con una visa shenguin meii figlii minore kendil rhizlane nata in 16/04/1990 e kendil badr nato in 25/02/1995 e siamo stati a bedizzole pr di brescia IN 2005 MIO EX MARITO HA FATTO UN'AVOCATO MONIA FONTONI A BEDIZZOLE PER REJOINDERE FAMILIALE MA NON POTIVO ANDARE IN MAROCCO PER NON LASCIARE MEI FIGLII MINORI DA SOLI IN 2007 commeceva i problami non ho trovato di soldi per pagare l'affito o mangiare l'assistante sociale noi ha tanto auitarci ero divorziata con 2 figlli che studiavano in 18/07/2008 MIO EX MARITO MI CATCHATA DE CASA DI BEDIZZOLE sono venuta a sanremo pr imperia per lavorare in colf E 24/11/2008 HO FATTO UN CONTRATO DEL LAVORO CON ANDREA BONTTO NEL STUDIO ARCOBAENO PRATICHE IMMIGRATI SUL IL NUM 002 LA PRATICA ERA REFUSATA ma in aprire non stavo bene con una glycimia alta da 240 e una presssione arlirielle 170/120 IN 31/05/2009 LA MIA FIGLIA KENDIL RHIZLANA era sposata E CON GLI OSPITATI ERA UNO MAROCCHINO che se chiama BAKALI CON SUA MOGLIE CHEF D'UN'ASSOCIAZIONE MAROCCHINA A TRENTO E AMICO DEL MIO EX MARITO ABIAMO PARLATI DELLA MIA SETUATIONE E DI MIO PROBLAMA Del SALUTE E IL NOME BAKALI MI HA DITO CHE è CAPABLE DI mi FARE IL PERMISSO DEL SEGGIORNO SANZA PAGARE NIENTE E REGULIER CHE SARà PRONTO IN SETTEMBRE 2009 E DOPO 2 MESI VADO IN MAROCCO E REVONO PER PRENDERE MIO SEGIORNO E ANCHE POSSO ANDARE AL MEDICO SENZA PROBLAMA ALORA IN GIOGNO 2009 LUI CHE MI HA FATTO UNA CONTRATO DEL LAVORO E IN 01 SETTEMBRE 2009 HO FATTO DI NUOVO UNA CONTRATO DEL LAVORO CON IL MIO VERO DOTERE DEL LAVORO ANDREA BONETTO CHE LAVORO DA LUI DA 18/07/2008 ...IL 11/11/2009 SIAMO ANDATI ALLA CUISTURA D'IMPERIA PER VEDERE IL CORSO DELLA PRATICA PER SAPERE CHE AVEVO UN FOGLIO DI VIA SONO IN ITALIA DA 10 ANNI NON HO MAI FATTO UNO SBAGLIO I CARBINIERE E L'ASSISTNATE SOCIALE DA BEDIZZOLE MI CONUSCONO BENE HO 4 FIGLII QUI IN ITALIA DUE SONO SPOSATI CON GLI ITALIANI HO ANCORA UN FIGLIO MINERI CHE STUDIA A BEDIZZOLE ERO UNA INFERMIERA ANESTESISTA IN MAROCCO SONO DIVORZATA E NON AVEVO PIù UN LAVORO PER VIVERE IN MAROCCO E MIO FIGLIO HA BISOGNIO DA MI PERFAVORE SE LEI PUò TROVARMI UNA SOLUZIONE A MIO PROBLAMA E MI DICA COSA POSSO FARE GRAZIE MILLA E SCUSI PER IL DISTURBO SAADIA RAMI SANREMO

Buon giorno mi chiamo graziano .Tempo fa' un mio collega si proponeva che lui come secondo lavoro faceva il venditore di (TV,cell,PC ecc ecc )di qualsiasi marca a meta' prezzo.A tre di noi ci ha incuriosito la cosa,e avevamo fatto degli ordini, versando un anticipo molto alto ( circa 80%)sono passati 2 mesi e non abbiamo ricevuto niente,e la persona e' a casa in malattia per un ginocchio rotto.La consegna doveva essere fatta in 15 giorni. Non ce'niente di scritto e' stata una cosa a voce,essendo un collega di lavoro, non si pensava una cosa del genere. Quello che ci ha rimesso di piu' sono io,ho perso 400,00 € come acconto.Vi chiedo e' possibile fare una lettera come AVVERTENZA , cosi' lui capisca che ha sbagliato e deve restituire i soldi? nell'attesa ringrazio e saluto.

salve,innanzitutto mi presento,mi chiamo sara,ho 22 anni e sono una ragazza che ha sempre voluto lavorare! quest'anno pero' mi sono capitate due sole...la prima e' presso l'RG solution,un ufficio dove lavoravo come promoter..3 settimane di lavoro,benzina spesa e non risarcita,poi la cosa iniziava a farsi pesante e non ci sono piu' andata.premesso che loro NON MI HANNO MAI FATTO UN CONTRATTO,prendevano sempre scuse,portami la foto,non e' pronto il contratto,non va la fotocopiatrice ecc ecc ,garantivano un fisso piu' provvigioni.io i contratti li ho fatti,ma alla fine non mi hanno dato un fisso e non mi sono state pagate neppure tutte le provvigioni!!io pero' anche se non possiedo una copia del contratto,ho fatto (di nascosto) delle fotocopie ai miei contratti con tanto di firma! potrei denunciare questo tizio???? o sono perseguibile dalla legge??? un altro episodio mi e' capitato con l'AST ITALIA dove pero' mi sono fatta ingannare per soli 4 giorni...fatto sta che anche lui non vuole pagarmi le ore che mi spettano e i rispettivi contratti!Anche qui ho dei messaggi del titolare dove mi chiede prima il codice della ricarica poste pay dove avrebbe versato i soldi,poi mi scrive che non mi spetta un centesimo! come posso fare???? posso denunciarli? perche' ho paura che mi facciano una multa visto che ho lavorato senza contratto...ma nn e' colpa mia,loro non me l'han fatto! ed io non voglio che rubino altra gente! rispondetemi per mail vi prego!
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gentile sig.avvocato,desiderò sapere se è possibile dopo circa 20anni di matrimonio dove sono stato 1 padre presente e premuroso e 1 marito innamorato insieme hai nostri 3 figli ma dopo la mia crisi di lavoro che ha portato scompensi economici alla medesima ,possa 1 uomo sposato e con due figli isieme alla mia exmoglie distruggere la mia vita e la mia dignita facendola fraca come se nulla fosse. oggi sto cercando di rifarmi 1 vita dopo aver capito che non c'era più nulla da fare a livello sentimentale ho trovato 1 brava ragazza che mi ha fatto rinascere e mi sta aiutando x quello che può:mi sta ospitando a casa sua e mi presta la macchina da 2 mesi ho trovato 1 lavoro lei è divoziata e ha la condivisione dei loro 2 bimbi 1 settimana x ciasc'un genitore fa 1 orario di lavoro dalle 8 alle 12,30 e dalle 14 alle 19 io invece faccio 3 turni spiego questi dettagli perche la mia ex moglie continua ad aver pretese e insulti di essere un cattivo padre infischiandonese che i suo amante e vicino ai miei figli e il motivo per cui non sono più con loro e proprio x causa loro ...io amo i miei figli e loro mi adorano ma io ho cercato di non affondare e di non rovinarmi più di quanto l'infedeltà dei sopra citati lo ha fatto di suo vorrei finire questa agonia e vorrei 1 risarcimento che spenderò hai miei figli e se ha recato danno anche hai suoi 2 figli sarei ancora più felice che sono quelli che hanno sofferto di più da questa maledetta unione..

mio marito si intestardisce a non mandare il mantenimento a mio figlio che ha soli 7 anni , lui subito dopo la nostra separazione ha fatto un'altro figlio con la sua donna attuale di cui lei ne ha un'altro , io ho ottenuto l'affidamento esclusivo di mio figlio , non ho chiesto il mantenimento per me , deve dare €. 400 al mese + il 50% delle spese riguardanti mio figlio . sono passati quasi tre anni ed ancora ad oggi non corrisponte a nessuna cifra . cosa devo fare ci sono due processi in atto ma nel frattempo il mio stipendio non basta e purtroppo non sò piu cosa fare . la mia domanda è e possibile che non ci sia una soluzione al mio problema? vi prego datemi una risposta.
in attesa di vs gradito riscontro colgo l'occasione nel porgere i miei più cordiali saluti

Buongiorno, sono un operaio (autista trasporti internazioneli)mi sono licenziato il 22/09/2009.Avendo in corso sulla busta paga una cessione del quinto e un pignoramento,vorrei sapere cortesemente se mi spetta una parte della liquidazione lo stipendio e le ultime trasferte maturate considerando che le ultime sono state anticipate dal sottoscritto per il fabisogno quotidiano. grazie

noi stiamo mettendo in regola un badante per mio papa ora che manca poco alla regolarizzazione il badante ci comunica che una volta ottenuto il permesso di soggiorno cambiera lavoro come dobbiamo comportarci?Siamo obbligati a regolarizzarlo? distinti saluti.

Buongiorno, cerchero' di essere il piu breve possibile... Circa 2 anni fa ho acquistato un letto a contenitore da Katia arredamenti, a Luglio questo letto si e' rotto e visto che il letto era coperto da garanzia ho contattato il venditore per avvalermi di essa. Dopo varie uscite (5 uscite)per la sostituzione del pezzo rotto (ed il pezzo che arrivava non era mai quello corretto) , il venditore ha deciso di sostituirmi il letto perche' il mio modello di letto non era piu' in produzione. Quando sono intervenuti per sostituirmi il letto e' arrivato con un pezzo rotto quindi ho dovuto attendere un'altra settimana. Ora ho il letto montato ma la rete che mi hanno installato e' piu grande del letto e a tutt'oggi sono in attesa che mi venga riparato il letto.

Quello che vorrei chiedervi e se c'e' modo di intraprendere un'azione legale nei confronti di questi Signori perche' e' inammissibile che dopo 4 mesi non sono ancora riusciti a sistemare il letto.. Vi chiedo un consiglio su come comportarmi.

Vi ringrazio per l'attenzione e Vi auguro buon lavoro e una buona giornata.

Cordiali

Massimiliano Cordovana

EGREGI, HO 41 ANNI E SONO CITTADINO ITALIANO, MI CHIAMO LEONARDO, E' DA UNA
VITA CHE LAVORO , LAVORO DA SEMPRE DA QUNATO AVEVO 14 ANNI AD OGGI. POVERO ERO
INIZIALMENTE E POVERO SONO RIMASTO, LO STIPENDIO CHE PERCEPIAMO E PARLO A NOME
DI TUTTO IL POPOLO ITALIANO CHE PERCEPISCE UNO STIPENDIO, CON QUELLO CHE CI
DANNO POSSIAMO APPENA METTERE QUALCOSA IN FRIGO E PAGARE PER IL RESTO TUTTE
TASSE, QUESTO E CIO' CHE IN ITALIA STA SUCCEDENDO , QUESTA NON E DIGNITA',
L'UOMO LAVORATORE DELLA CLASSE OPERAIA O IMPIEGATO, VIVE APPENA PER CERCARE DI
ARRIVARE A FINE MENSE MA NON SI RIESCE PIU', QUESTA NON E DIGNITA', QUESTO NON
E NELLA COSTITUZIONE ITALIANA, UN UOMO DEVE POTER LAVORARE E POTERSI PERMETTERE
QUALCHE PICCOLO PIACERE, SIAMO ARRIVATI AL PUNTO DI LAVORARE SOLO PER LE TASSE
E PER I DEBITI, IL RESTO LE BANCHE, LE FINANZIARE SONO NOSTRI PADRONI, QUESTO
PAESE è FATTO SOLO PER I RICCHI ......! NO I POVERI SIAMO E POVERI RIAMNIAMO,
FATTA QUESTA PREMESSA, DOPO CHE LAGENZIA DELLE ENTRATE CONTINUAMENTE MANDA A
NOI POVERI AVVISI COME QUELLO CHE MI E' ARRIVATO DI PAGAR 258 EURO, PER LA
MANCATE PRESENTAZIONE DELLA DICHIARAZIONE DEI REDDITI DEL 2003.....E' SOLTANTO
UNA COSA ASSURDA, A PRENSCINDERE DI NON AVERE QUEI SOLDI PERIL SEMPLICE MOTIVO
CHE IO PERCEPISCO 1300 EURO AL MESE, E TRA MOBILI FINANZIATI, E LA MACCHINA,
RIMANGONO DEL MIO STIPENDIO SOLO 500 EURO DA GIOSTRARE FINO ALLA FINE DEL MESE,
HO FATTO IN MODO ANCHE DI NON PAGARE PIU L CANONE TELEVISIVO PERCHE NON POSOS
PERMETTERMELO, SEGUENDO PROCEDURE REGOLARI, STO IN COMODATO DUSO, HO PAGATO
QUELLI ARRETRATI, E ADESSO NON TROVANDO PIU COSA FARMIO PAGARE SONO ANDATI A
PRENDERE UNA COSA CHE DA LLORA AD OGGI SONO PASSATI PIU DI 6 ANNI , MA NNO LA
PEGHERO NEMMENO SE SARO COSTRETTO AD ANDARE IN GALERA, VORREI GRIDARE IN
TELEWVISIONE, CHE QUESTI SONO USURAI, NON SI PUO CAMPARE PIU SI ARRIVERA' AD
UNA RIVOLUZIONE, CI STANNO PORTANDO ALLE CORDE, QUALCUNO GRIDA IN TELEVISIONE
CHE LA CRISI STA FINENDO , SONO DEI FALSI BUGIARDI, NON CAPèISCO PERCHE NON
INTERVISTANO LE OPINIONI DEI CITTADINI CHE VIVONO CON UNO STIPENDIO......SANNO
CHE LE COSE SONO BEN DIVERSE, LA CRISI STA FINENDO FORSE PER I RICCHI, CI STANO
PORTANDO CON LE SPALLE AL MURO PRIMA O POI LA CORDA SI ROMPERA', SE FOSSI
AUTRORIZZATO A PORTARE UN MITRA , GLIELO DIREI IO A QUESTI DELLE AGENZIE DELLE
ENTRATE, SE DOPO TANTI ANNI MI DEVONO ROMPERE LA MIA TRANQUILLITA' NELLA MIA
POVERTA', GLI FARE PRENDERE UN BELLO SPAVENTO, MERITANPO QUESTO, IO HO PERSO LA
DOCUMENTAZIONE DEL 2003 A CAUSA TRASLOGHI PER CUI NON POSSO E NON SO NEMMENO
COME FARE PER CONTESTARE TALE SANSIONE, CHE SI VERGOGNINO, MI RIVOLGO A VOI
SOLTANTO PER INFORMARVI DLLE MALE FATTE ANCHE ALLA GENTE CHE A STENTO CAMPARE,
VORREI PARLARE IN TELEVISIONE SAPREI IO COSA DIRE A QUESTI E ALLO STATO
ITALIANO, HO LAVORATO DA UNA VITA, E HO PAGATO SEMPRE I MIEI CONTRIBUTI, HO
PAGATO LE MIE TASSE , MI SONO SEMPRE RIMBOCCATO LE MANICHE PER MIGLIORARMI , E
LORO VOGLIO SEMPRE RUBARE I MIEI SOLDI , QUESTO SI CHIAMA RIBARE E TRIFFARE....
CHE SI VERGOGNINO...

DISTINTI SALUTi LEONARDO

Gent. ho lavorato presso una ditta di corriere espresso e mi è successo che alla fine dells giornata il furgone era rimasto senza acqua nel radiatore io mi sono accorto tardi della situazione per questo si è dovuto sostituire il motore di un Chrysler 2500 d'annata, mi vengono richiesti i
danni quantificati in 5000 euro, era una settimana che lavoravo presso la ditta. Cosa posso fare?
Grazie

sono stata sposata 6 mesi senza mai prendere residenza con mio marito poi lui mi ha lasciata e io non ho fatto la separazione consensuale, lui è andato avanti con la giudiziale, io abitavo nella casa del mio ex compagno mai sposato ma con lui ho 2 figli e non pagavo l'affitto, poi mi sono sposata e il mio compacno ci ha mandato via dalla sua casa, adesso io sono sola con i 2 figli e ho dovuto trovarmi casa e pagare l'affito, io lavoro sono una libera professionista il mio ex marito un operaio, posso chiedere i danni morali per avermi sposata o poi subito lasciata? posso chiedere almeno l'affitto che pago adesso essendo stata obbligata a lasciare la mia casa di prima? che era gratuita, poi io ero in difficoltà e lui mi ha prestato 10.000 euro sono obbligata a darglieli anche se non c'è niente di scritto e la giudiziale chi la deve pagare grazie anticipatamente distinti saluti bruna

Salve.vorrei sapere se posso muovermi in qualke modo e chiedere un risarcimento alla kinder dato che aprendone uno mia figlia ci ha trovato un capello lungo e nero fuso assieme al cioccolato!!ho conservato uovo carta e tutto inmaniera integra dove si vede appunto il capello passare da una parte a parte!!!vi ringrazio per il tepo dedicatomi e vi auguro buon lavoro!!

salve a tutti, sono una ragazza di 18 anni fatti ad agosto. sto scrivendo qui perchè non ce la faccio più a sopportare la mia situazione a casa. anche se sono maggiorenne i miei mi trattano come se avesi ancora 12 anni, non sono mai riusciti a vedermi come una 18enne. Non mi fanno uscire molto al massimo solo il pomeriggio fino alle 18 30.. lavoro quindi l'unico momento per uscire è la domenica pomeriggio ma per loro non andrebbe bene neanche quello. non posso uscire la sera, non posso allontanarmi neanche di un chilometro dalla citta che vivo, infatti cosi facendo mi costringono a farmi nascondere le cose, non posso andare a domire da una amica, non posso andare nemmeno a dei compleanni se sono di sera, ma di pomeriggio penso che nessuno li faccia adesso. io non riesco piu a vivere mi stanno facendo giocare la mia adolescenza tutte le mie amiche anche piu piccole di me vanno sempre a divertirsi e io ogni volta sto chusa in casa a piangermi addosso. certe volte mi viene voglia di morire e non essere mai nata, sarebbe stata la cosa piu giusta. i miei non vogliono neanche che abbia un ragazzo perche dicono che sono ancora piccola e ingenua. una mia ex vicina di casa mi diceva che appena uscivo di casa c'era mio padre che usciva pure lui per seguirmi. mia madre mi controlla tutta la camera nn so quando e quante volte quando nn ci sono, mi controlla persino le mutande che metto da lavare. poi quando la domenica esco con il mio ragazzo qualcuno deve per forza rimanere a casa per paura che lo porto dentro. vorrei poter andarmene da questa casa ma con lo stipendio che prendo nn riuscirei a vivere..molte volte mio padre mi dice che mi lascerà libera quando avrò 24 25 anni, oggi invece ha detto che solo quando mi sposo potrò essere libera.. ma io quando potrò vivere la mia adolescenza? io nn voglio che arrivo sposata che me ne pento di nn aver vissuto l'adolescenza. poi io sono una ragazza che ce da fidarsi nn mi drogo nn bevo, se mio padre mi dice di entrare alle 18 io entro anche mezzora o un ora prima, io molte volte gi ho detto che sarei andata dai carabinieri per denunciarlo, ma nn ho mai avuto il coraggio, lui dice che se ci vado danno la ragione a lui e nn a me.. cosa potrei fare?grazie a tutti aspetto una lunga risposta cordiali saluti da Agnese

salve, qualche mesefa una mia dipendente si e' licenziata con preavviso previsto e dal quel momento i suoi ultimi 15 giorni pressola nostra azienda gli ha trascorsi in ferie. Ci siamo salutati con l'accordo che sarebbe poi passata alla data di cessazione del contratto per liquidarla del tutto. Alla data di cessazione del contratto lei è sempre stata irreperibile e nn è mai passata. A distanza di 4 mesi la stessa mi ha fatto recapitare la letetra di un legale con la riciesta delle spettanze e delle spese legali. Ora siccome nessuno le ha mai negato niente ma anzi accondiscententi alla legge dal giorno successivo al termine del contratto noi avevamo le buste paga, i conti con le spettanze e le spettanze pronte per pagarla e lei e' sparita ora è giusto che venga chiamato da un legale ed è giusto che io intraprenda un'azione legale nei suoi confronti, perchè essere richiamato da un noto studio legale per me che nn ho fatto nulla mi sa di infamia se cosi' si puo' dire, considerato che il mio e' un locale pubblico in un piccolo centro dove si conoscono tutti e sono molto stimato, cio' mi fa danno....penso che lei debba venire da me e riscuotere semplicemente i suoi soldi mai negati

Salve ho lavorato per tre anni presso un ambulatorio veterinario in provincia di napoli con mansioni di pulizie tolettatrice e assistente del veterinario ho deciso di andare via e ho dato i 15 giorni di prevviso ho chiesto se mi dava una liquidazione per questi anni, premetto che io venivo pagata solo per la tolettatura e no per le pulizie e per l'assistenza in ambulatorio. il mio datore mi ha risposto che non mi tocca niente uno perche lavoravo in nero due perchè sono io che sono andata via, vorrei scrivergli una lettera dove cito la legge per avere la liquidazione e poi se lui continua cosi citarlo vorrei sapere cosa mi tocca realmente se veramente non ho dirtti perche sono andata via e cosa posso scrivere
DIstinti saluti valentina gasparre

salve,siamo 5 figli e mio padre è morto.Mia madre non è in grado di intendere,abita con mia sorella che ha delega per i beni di mia madre (casa e terreni)e ho saputo che vuole vendersi tutto per non lasciare niente ai fratelli (inoltre 30 anni fa mia madre gli ha regalato un immobile facendoglielo in vendita senza la firma dell'ancora in vita marito. è possibile tutto questo?
Grazie mille e buon lavoro.
Rinaldo Gallo

gentile avvocato
nel 2007 io e mia madre siamo passate da comproprietarie di un terreno a comproprietarie di una bifamiliare costruita in quell'annosu quel terreno.in una parte vivo io con la mia famiglia e dall'altra lei con mio padre.siamo tutti residenti.(comune di cassago b.za)
non abbiamo fatto nessuna divisione catastale (io sono figlia unica...).
Nel 2009!!! la commercialista ci fa notare che dobbiamo pagare l'i.c.i. come seconda casa (mia madre per la mia parte e io per la sua!).
in comune ci spiegano che andava fatta per tempo un'autocertificazione dove io cedo in uso gratuito la mia parte a lei e viceversa
dunque
abbiamo da pagare i.c.i. per la seconda casa dell'anno 2007..
i.c.i. per la seconda casa del 2008..entrambe arrivate poi....per posta
mentre
l'i.c.i. per seconda casa del 2009 l'abbiamo già pagata (anno in cui la commercialista ha notato la cosa)
più volte ci siamo recate in comune per chiedere che fosse rettificata l.i.c.i. e pagata event. solo la multa ma non c'è verso!!!!
noi non abbiamo avuto nessuna informazione preventiva per evitare l'accaduto mentre l'ufficio tributi dice che è arrivata una comunicazione a casa....??????????non dimostrabile però!!
inoltre noi siamo residenti per cui nessuno affitta la propria parte ad altri..esempio:
se mi arrivasse ici ma io dimostrassi che ho venduto pagherei solo la multa e non l ic.i...volendo potrebbero rettificare come dovrebbero fare in caso di vendita no???
non abbiamo soldi da regalare al comune altrimenti avremmo diviso le parti al catasto.

vi chiedo se è risolvibile la cosa o meno
se fosse risolvibile vi pagherei senza esito (previo preventivo)
se però non ci fosse nulla da fare potrei non pagare la vostra risposta? o meglio non-risposta??vi prego...
totale da dare al comune è 1600 euro!!!!e io faccio due lavori per pagare 1300 euro di mutuo mensile!!!
scusate ma sono ovviamente molto arrabbiata...
e tra 1 giorno scade la prima rata...
buon lavoro
cristina

Buongiorno, desidererei sapere se posso agire legalmente contro la Akuel.
Ieri durante un rapporto con la mia compagnia si è rotto il preservativo. Ora, oltre a tutto quello che si deve fare per evitare una gravidanza non voluta, Quindi spese mediche, e non solo, prendere la PILLOLA DEL GIORNO DOPO, sicuramente non fa bene al corpo, più lo stress che si sta vivendo nelle ultime 24 ore.
In attesa di una vostra risposta, Vi auguro buon lavoro.
Grazie.
Dario

Buongiorno, sono un padre separato da 7 anni (due figlie di 19 e 13), fino al mese scorso ho corrisposto per il loro mantenimento Euro 600 + il pagamento dell'appartamento in affitto (affitto+spese circa 800 euro al mese). Sono un lavoratore autonomo, fatturo 150 euro al giorno per i giorni che lavoro e, da quest'anno, non riesco più a lavorare più di 18/19 gg al mese. Dal mese scorso ho deciso di non versare più niente anche perchè mentre io faccio fatica ad arrivare a fine mese, loro anche se non navigano nell'oro possono tranquillamente permettersi Accademia, pattinaggio e via dicendo. Premetto che fino ad oggi ho sempre pagato io tuttele spese mediche, le spese di viaggio delle vacanze delle mie figlie, le spesescolastiche (comprese gite) di mia figlia maggiore. Se le mie fatture si sono ridotte da circa 4000 a non più di 2800/2900 euro al mese (su cui pago le tasse) come faccio ad onorare l'impegno preso ??? Mia moglia mi ha appena fatto scrivere dall'avvocato perrichiedere tutti i soldi.
Grazie

Buongiorno,dal mese di luglio 09 l'azienda di trasporti dove lavoravo non ci paga gli stipendi, dal 15 sett 09 l'azienda ha cessato l'attivita'...e' stata inoltrata una domanda di richiesta di cigs in attesa del fallimento dell' azienda...Se trovassi un altro lavoro, come faccio per licenziarmi, visto che l'azienda non ha ancora dichiarato fallimento e non siamo stati licenziati?In totale eravamo 43 autisti .Vi ringrazio anticipatamente per la risposta che vorrete comunicarmi.Distinti saluti.

da due anni sono con un avvocato in vertenza con una azienda scarl che mi deve 8 anni di tfr e 6 mensilità, dopo due cause pignorando gli enti debitori verso la ditta ci e andata sempre male il giudice non ci assegna le somme adesso non so cosa fare e se fidarmi ancora del mio avvocato

Per necessita' di lavoro, essendo il cantiere di durata prevista di 4 mesi, ho stipulato un contratto di locazione per un appartamento.
Ho pagato regolarmente (in quanto rimborsati dall'azienda per cui lavoro) fee d'agenzia, bollo su contratto e 2 mesi di affitto (900€/mese). Ho anche pagato una caparra pattuita di 500€.
Per esigenze tecniche del cliente, il cantiere dove lavoravo e' stato "interrotto" dopo circa un mese.
Ho comunicato al proprietario con lettera raccomandata A/R la mia intenzione di lasciare l'appartamento.
Il proprietario ha risposto che il contratto non e' disdicibile anticipatamente e che pretende il pagamento dell'ultimo mese di affitto e, in ogni caso, non intende retituire la caparra. In effetti, all'articolo 1 del contratto di locazione viene indicato che "la durata del contratto e' di 3 mesi e non e' disdicibile anticipatamente".

E' corretto quanto affermato dal proprietario?

Si tenga conto che:
- Il contratto da riferimento all'art. 5 della legge 431 del 98. Ho letto la legge, e' scritto che il recesso deve essere effettuato con 6 mesi di anticipo. Ma nel mio caso, essendo la durata di 3 mesi, come ci si dovrebbe comportare?
- Il proprietario si e' permesso di telefonare alla ditta per cui lavoro, che non e' assolutamente coinvolta in nessun modo nella questione (semplicemente mi rimborsa le mensilita' quando presento la ricevuta a me intestata) dopo aver ricevuto la lettera di recesso per pretendere il pagamento della terza mensilita', causandomi problemi con l'ufficio personale per il non rispetto della policy interna che potrebbero portare anche al licenziamento. Stanno ancora indagando in quanto potrei avere danneggiato l'immagine dell'azienda con questa vicenda. Possibile che questa cosa possa avvenire impunemente? Posso chiedere ad un avvocato di mandargli una lettera di diffida?
- Posso mettere in mora il proprietario per il rimborso della caparra?

il 3 di agosto sono stato assunto da una cooperativa di servizi, portierato e guardiania non armata;con un contratto a tempo indeterminato.capite?potete immaginare la mia contentezza!!!!
ero disoccupato dal 4 dicembre 2008.
mi hanno licenziato comunicandomi per telefono il 29/9/09 che avevano perso degli appalti ed io non rientravo più nei loro piani.il 1° di ottobre mi arriva la lettera di licenziamento per r/a che dice che non avevo superato la prova!strano.faccio questo mestiere da 15 anni e non sono mai stato licenziato da nessuno.sono caduto dalle nuvole.almeno mi avessero fatto fare 78 giorni di lavoro,così prendevo la disoccupazione a requisiti ridotti.neanche quello.e poi vengo a sapere che al posto mio vi era già un'altra persona.e poi ho saputo che hanno quasi 500 dipendenti.allora mi hanno preso in giro.mi hanno rovinato,e ho una famiglia.lo hanno fatto per cattiveria,ed il mio sospetto ricade per antipatia da parte di alcuni ex colleghi.cosa posso fare?aiutatemi,vi prego.posso denunciarli? i sindacati dicono di no..

Buongiorno mi chiamo Francesco e vi scrivo in quanto ho problemi nel riscuotere la liquidazione dal vecchio lavoro. Sono stato licenziato a luglio per mancanza di lavoro e avevo raggiunto un accordo verbale con la proprietà per il pagamnento della liquidazione di circa 4500€ in tre mesi(agosto-settembre-ottobre) ora l'azienda è in mano ad un professionista che cerca di risollevare le sorti ma per quanto riguarda i pagamenti rimandano sempre, e se prima ero favorevole ad una dilazione per venire incontro alle esigenze dell'azienda, dato il periodo di crisi ora non lo sono più. so che la liquidazione va pagata con l'ultima busta paga(nel mio caso quindi quella di luglio) in che modo vengono calcolati gli interessi? Potrebbe essere utile fare una vertenza con i sindacati?A livello legale come posso muovermi?

salve,ho lavorato in olanda,con un azienda di trasporti,di piante e fiori,cotratto come autista internazionale,per la durata di 6 mesi.ma l'azienda non a mai rispettato il contratto di lavoro,mandantomi a casa dopo 5 mesi senza una motivazione,e per giunta non ha pagato una mensilita del primo mese di lavoro dicendomi che non si trovavano con le ore di lavoro.le altre mensilita erano sempre tagliate più del 20%,quando i chiedevo spiegazioni loro dicevano che avrebbero fatto dei controlli.sono tornato a casa con un altro collega senza sapere che il mio lavoro finiva in quel viaggio.tornato a casa chiamo l'azienda per dire perche di questa interruzione,mi hanno risposto che fra 5 o 6 mesi mi avrebbero chiamato a lavoro,io ho risposto che non sarebbe normale troncare il raporto di lavoro in questo modo,anche perche lavoravo 24 ore al dì per 30 giorni al mese.poi ho chiesto del primo mensile non ricevuto,mi rispondevano che io li stavo facendo inervosire.io ho lavorato 5 mesi per essere pagati solo 3.cosa posso fare per farmi valere dei miei diritti.saluti dario

in riferimento al cantiere di melegnano in via xxxxxxxxx, cantiere iniziato a maggio 2008 che riguardava il montaggio di infissi in alluminio.
Il cantiere è stato piu volte sospeso in quanto vi erano delle difficolta economiche dell'impresa.
Tanto e vero che piu volte è stato rifiutato l'assegno a copertura della fornitura.
Dopo il secondo tentativo di pagamento il presidente della societa xxxxx mi ha incaricato di smontare gli infissi montati e di caricarli su un camion da lui predisposto per il trasporto e ricovero degli stessi.
Dopo qualche settimana il presidente xxxxxxxxxxxxx Mi ha chiamato al telefono dicendomi che l'ipresario si era accorto dell'ammanco degli infissi e che lui gli ha detto che probabilmente erano stati rubati.
Di fatti gli infissi sono stati rivenduti all'impresa come nuovi alla cifra di 14.000(quattordicimila) euro cosi mi ha detto l'ipresario.
Questo è lo svolgimento dei fatti che mi costringe a fare una azione legale per difendermi da eventuali problemi.

distinti saluti
Servino Fabrizio

Queste poche righe spiegano i fatti io son un artigiano e lavoro per conto di questa ditta a quali problemi incorro?

Gentili sig.ri,
Ho firmato un contratto editoriale ad Agosto che prevedeva un contributo economico da parte mia.
Non avendo disponibilità immediata, l'editore ha accettato, a parole, che il contributo avvenisse in un momento successivo.
Il contratto ha durata di tre anni, che, ovviamente, non sono trascorsi.
Ma nel frattempo non ho avuto solleciti da parte dell'editore, nessun contatto. D'altra parte, ho cambiato idea e non ho più il desiderio di usufruire dei suoi servizi.
Non essendo stato fatto alcun passo verso la pubblicazione, e non essendo stato versata alcuna somma da parte mia, come posso annullare il contratto firmato?
Spero che possiate aiutarmi.
Aspetto la vostra risposta, intanto vi auguro buona giornata e buon lavoro!
Anna

Buongiorno,

sono un libero professionista monomandatario nel settore del commercio. L’imprenditore presso il quale lavoro non mi paga il dovuto da oltre 7 mesi (solo piccoli acconti) ed ora ho trovato un nuovo lavoro e prossimamente inizierò questa nuova collaborazione. Volevo chiedere se i soldi da me maturati in questi sette mesi li perderò (ho emesso regolare estratto conto ma non ancora la fattura) ed eventualmente se l’imprenditore di cui sopra stentasse a darmeli a chi mi devo rivolgere? Grazie, mi scuso se ho scritto a Voi ma non so a chi far riferimento. Grazie ancora.

buongiorno , voglio uscire dalla confartigianato , ma dando le dimissioni adesso mi calcolano comunque tutto il 2009 in forza ad un contratto che dice di rinnovarsi annualmente salvo disdetta .
Almeno dal 94 ( dicono loro )ultima nota di quel foglio .
Ora , vorrei sapere se ha validità senza un'informativa e che decorrenza di termini ha dall'ultima firma , sono 16 anni che sono associato
grazie in anticipo .

Buongiorno,
mi chiamo Alessia a febbraio ho perso il lavoro e da allora nn sono riusciata a trovare nulla ho 3 finanziameni in atto ed è da maggio che nn posso pagare i bollettini la somma da restituire complessiva e di circa 5000 euro, la mia domanda è possono venire a casa di mio padre a far il pignoramento?? In Attesa di una vostra risposta cogo l'occasione per porgervi cordiali saluti

caro avvocato sono in cassa integrazione volevo chiedervi se non pago le rate cosa mi succede e se perdo il lavoro cosa mi succede se non pago avendo auto e casa intestati a me. e se posso chiedere una riduzione di rata avendo problemi x pagare grazie e mi scusi arrivederci lino

buongiorno mi chiamo alice ho quasi 30 sono in fase di separazione da due anni e mezzo..ho due bambini.da gennaio convivo col mio attuale compagno..un uomo fantastico che ci ama infinitamente.la mia domanda è questa: se io e il mio compagno decidessimo di avere un bimbo nostro prima che io abbia il divorzio il cognome del nascituro sarebbe del mio compagno o automaticamente in quanto ancora sposata sarebbe del mio ex marito? ho un avvocato ma questa è una domanda che mi imbarazza fare x questo sto chiedendo a voi.vi ringrazio in anticipo e vi auguro bun lavoro

Gentile Avvocato avrei un quesito da porle. sono un infermiere, e avendo effettuato l'immatricolazione per il master in coordinamento presso l'università, mi sono informato sulla possibilità di richiedere al datore di lavoro delle ore che mi permettano di seguire le lezioni di questo anno universitario aggiuntivo. So che in base all'art. 34 e 36 del CCNL si possono richiedere 150 ore, e che la concessione di tali ore al lavoratore è a discrezione dell'amministrazione. premetto che lavoro in una clinica privata, la mia domanda è: puo' il direttore decidere di non riconoscere neanche 1 delle 150 ore previste? esiste una minima percentuale che per legge sono tenuti a concedere? le chiedo questo perche' il corso in questione ha il costo di 2500,00 euro e non vorrei rischiare di non poter frequentare le lezioni per cause lavorative (il corso rientra comunque nel perfezionamento della professione). la ringrazio e saluto

Salve......sono una dipendente a tempo indeterminato di una grande azienda......da circa 6 mesi non percepisco l'assegno di mia figlia (premesso ragazza madre)......ho chiesto maggiori informazioni all'ufficio amministrativo della sede e di quello generale che si trova sa a Torino, ma loro inventano sempre scuse varie e sviano al mio problema(quando rispondono al telefono)........come posso procedere anche a livello legale per riavere i sei mesi di arretrati.........anticipatamente ringrazio

Salve,volevo chiedervi dei chiarimenti...Ho ricevuto la lettera di licenziamento con il preavviso di 3 settimane...vorrei troncare prima(premetto che manca solo una settimana dal licenziamento effettivo)Troncando prima che cosa perdo?vale il suo licenziamento o mi sono autolicenziato?il tfr la trtedicesima posso ottenerla subito?

salve io volevo sapere cosa devo fare perchè il mio datore di lavoro non mi ha pagato le ultime due mensilità visto che sono rimasta a casa per infotunio dice che non ce lavoro ma a assunto gente in nero l'ho visto con i miei occhi e lo saputo anche tramite il mio collega intato vi ringrazio a presto

gentilmente le vorrei chiedere se io e mio marito possiamo usufruire della legge tremonti sui mutui noi abbiamo un mutuo dal 2006 con la mps a tasso fisso io sono disoccupata e mio marito sono 10 giorni che e' stato licenziato attendo una vostra risposta grazie

si puo' avere sia il pignoramente e la cessione del 5 stipendio sulla busta paga?. cioe'ho un pignoramente sulla busta paga posso chiedere la cessione del 5 stipendio? grazie

Sono dipendente di una cooperativa che si occupa di trasporti. La sede centrale mi vuole licenziare e allontanare senza alcun motivo.
Che cosa posso fare?

buongiorno,circa 6 mesi fa ho dato le dimissioni e non ho ancora percepito il mio tfr e ferie arretrate.
Se faccio mandare una lettere di sollecito dall'avvocato cosa succede?che cause avra' il mio ex datore di lavoro?
Se procedo con un avvocato in quanto tempo riesco ad ottenere i miei soldi?

continuo a sentire voci di dirigenti e impiegati della societa' x cui lavoro che continua a diffamarmi dicendo che sono gay
io con un uomo non ci sono mai stato e convivo con una donna
sicuramente le notizie ci saranno anche nel mio paese dove vivo.
posso citare la societa'?

salve sono un opraio ed ho una cessione del quinto + un pignoramento dello stipendio che succede se mi dovessi licenziare???

Buon giorno, sono brasiliana, ho vissuto in Italia per 4 anni, lavorato come infermiera professionale a Torino e sono sposta con un italiano (Piemonte) il 04 marzo 2006 e sono ritornata in Brasile il 14 marzo 2006 per parturire. Non sono più ritornata in Italia perchè il mio marito non ha voluto uscire della casa di sua madre. Nostra figlia è nata a San Paolo del Brasile. Lui spediche meno di 100 euro al mese per la bimba, lui è autonomo però non paga le tasse per lavorare come autonomo.
Io qui a San Paolo lavoro come infermiera con libretto di lavoro.Lui ha detto che non vuole il divorzio perchè non ha voglia di pagare nulla per questa pratica. Le mie domande sono:
- come faccio per chiedere il divorzio giudiziale?
- Lui potrá togliere la bimba di me?
- Siccome lui non ha libretto di lavoro ed io sì, lui potrà volere il suo mantenimento?
- Come faccio per togliere mio nome e di mia figlia del suo indirizzo?
Vorrei sapere come faccio per pagare questa consulenza, ho la mastercard però non è internazionale.
Grazie mile
Cleusa Marisa Guedes

Gentile Avvocato
sono una mamma che lavora nella Pubblica Amministrazione in qualità di Agente di P.M., con contratto a tempo deteminato fino al 2011 rinnovabile ogni 5 anni, e con 24 ore settimanali come da contratto (situazione anomala presente solo in Sicilia).
Purtroppo ho un bambino, che adesso ha 11 anni, affetto sia da leucemia da quando aveva 14 mesi, e con una grave patologia neurologica che causa gravi problemi alla deambulazione. Tutto questo è stato sempre riconosciuto da commissione ASL, assegnando così sia pensione di invalidità che legge 104/92 al 100%. Il problema è, che il mio ufficio personale, rifacendosi a detta di loro, alla nuova legge Brunetta, non mi riconoscono più le 18 ore mensili di legge 104, trttenendosi così ben 4 ore al mese. Guardando la legge Brunetta ho provato io stessa a farmi il calcolo, che così viene:
(ore di lavoro da contratto/gionate di lavoro)x3= (24/4)x3= 18.
Non ritengo giusto giocare con la vita degli altri sopratutto quando a pagarne le conseguenze possono essere persone che già dalla vita hanno ricevuto calci. Vi prego aiutatemi a risolvere il mio problema.

No caro avvocato, non esagero a definire il mio caso indescrivibile, non posso formularle una singlola domanda, ma dovrei invirle se pure in forma ristretta il percorso storico della mia situazione. non so se può essere accettato da Voi, Tuttavia ci provo e rimango in attesa di una sua opinione Grazie.

PER QUANTO RIGUARDA LA PUBBLICAZIONE, SE LO RITENETE OPPORTUNO O INTERESSANTE, FATE PURE COME RITENETE OPPORTUNO.


DESCRIZIONE

Volontario in servizio civile 1993, contratto M.A.E. e iscrizione A.I.R.E. (da dicembre1994). Protocollo n° 221/XI/0143 Posizione 8075, 27/12/94, ai sensi della legge n. 49 del 26/02/1987 registrato al n. 128. con ruolo di tecnico agricoltura
Attività svolta: progettista, coordinatore e responsabile progetto agricoltura e aspetti sociali, finanziato da CE.BE.MO. – Olanda.

• Breve percorso storico in Albania:

Volontario, impegnato in progetti di sviluppo agricolo e sociale, su tutto il territorio del Distretto di Scutari, con il ruolo di coordinatore programmi e progetto per lo sviluppo agricolo e sociale, alle dipendenze di un’ONG italiana. Oltre alle attività del progetto, organizzai autonomamente missioni e interventi umanitari, infrastrutturali presso i villaggi più isolati su tutto il territorio montano del nord Albania. Nel complesso di attività e impegni, i lavori procedettero bene, i risultati furono eccellenti, a volte insperati; per l’impegno dimostrato negli anni ed in relazione ai significativi risultati conseguiti, mi venne conferita la Cittadinanza Onoraria albanese.
Dopo oltre un anno di lavoro, l’O.N.G. mi richiese la sottoscrizione di un contratto al M.A.E. e l’iscrizione A.I.R.E., per l’esecuzione di un progetto che si diceva ancora in fase d’approvazione; ma del progetto, nei mesi successivi non si seppe più nulla, rimase tutto nel silenzio sino a quando venni in possesso di uno stato avanzamento lavori dal quale risultava che il progetto M.A.E., contrariamente a quel che si diceva negli ambienti dell’O.N.G., a mia insaputa, era da tempo in piena esecuzione da oltre un anno, inoltre, dal documento stesso, risultavo Coordinatore.
Preoccupato della situazione a dir poco anomala, chiesi con immediatezza chiarimenti ed una liberatoria all’O.N.G., in seguito non avendo ottenendo risposte, analoga richiesta le rivolsi al M.A.E. dichiarando la mia estraneità a quanto riportato dalla ONG sullo stato di avanzamento lavori. Purtroppo da queste ultime richieste iniziò un vero e proprio Calvario:
Nel 1995 nacque il figlio Alessandro e non mi fu possibile ottenere l’iscrizione anagrafica italiana, in seguito, mi scaddero patente di guida e passaporto, anche in queste circostanze non fu possibile ottenerne il rinnovo, la proroga oppure un documento sostituivo; nel 2002, nacque Valentino, anche per lui analoghi problemi.
All’inizio del 2005, Valentino (3 anni) evidenzia seri problemi di salute, in alcun modo si riesce a trovare una cura efficace presso le strutture sanitarie albanesi, mi e’ possibile prestargli le curare necessarie all’ospedale pediatrico Mayer di Firenze, purtroppo essendo tutti privi di documenti, si e’ indotti a rinunciare e a causa delle continue tensioni e problemi caddi in depressione, costretto a letto per mesi. Nonostante l’aggravarsi delle condizioni di salute mie e del figlio, i documenti rimasero trascurati e insoluti presso gli uffici consolari.
La registrazione anagrafica dei figli in Italia, è stata possibile ottenerla con urgenza solamente baipassando le normali procedure burocratiche consolari, inviando a mezzo D.H.L. gli atti di nascita e i certificati di battesimo al Comune di residenza anagrafica, informando delle inadempienze e anomalie dei funzionari A.I.R.E., evidenziando anche l’urgenza a causa della gravità delle condizioni fisiche in cui ci trovavamo.
Nonostante tutto è stato necessario un successivo collasso cardiocircolatorio, avvenuto presso gli uffici consolari per rimuovere la coscienza dei funzionari, i quali (a registrazione dei figli ottenuta senza il loro apporto), in queste gravissime e drammatiche circostanze, in cinque giorni, fecero quel poco di necessario per il conseguimento dei documenti indispensabili per un rientro in Italia senza interposizioni: maggio 2006, x complessivi 10 anni vissuti in particolari condizioni di clandestinità, e di minacce, con due figli di 10 e 3 anni, mai esistiti all’anagrafe a causa delle volontarie e ripetute inadempienze dei funzionari A.I.R.E, infatti per costoro non avevo diritto all’accesso alle sedi consolari e non avevo diritto al rinnovo dei documenti (particolare descritto anche sulle denunce inoltrate suo tempo a magistrature italiane), escluso dalle prestazioni e dai servizi consolari che contrariamente alla carta dei cittadini all’estero spettano di diritto; considerato regolare solamente in occasione delle votazioni per referendum e politiche.
• Breve percorso storico dal rientro in Italia(2006):

Immediatamente dopo le cure e i primi miglioramenti del figlio, tentai senza indugio di ottenere il riconoscimento dei danni conseguiti in tanti anni di clandestinità forzata, seguendo tutti i percorsi possibili; poiché un’azione legale mi è stata sconsigliata da diversi avvocati consultati non solamente a Firenze, i quali con concordanza di opinioni, mi suggerirono una più opportuna risoluzione politica, intrapresi un percorso interminabile che a tutt’oggi non hanno portato ad alcun risultato nonostante le assicurazioni e l’apparente impegno di diversi esponenti politici di rilievo, ai quali ebbi modo di esporre la mia particolare situazione, chiedendo loro di porre rapidamente un rimedio: i politici all’opposizione risposero all’unanimità che spettava al Governo Prodi provvedere e disporre un intervento; un Capo Dipartimento Esteri al quale sono stato indirizzato dal Presidente di partito e allora Ministro, dopo mesi di assicurazioni, di comunicazioni ed un incontro personale in occasione del Suo congresso nazionale, concluse tristemente la sua collaborazione con un’e-mail che pronunciava testualmente: "Gentile sig. Alessio: il suo caso mi ha fatto comprendere ancora di più che nella politica e nella pubblica amministrazione ci sono ancora troppi muri di gomma da abbattere. Le auguro buona fortuna per l’avvenire".
Nei mesi successivi il caso è stato preso in esame da altre realtà politiche di governo, che mi condussero alla segreteria del Vice Ministro degli Esteri alla Farnesina, dove ottenni un incontro personale; in seguito, nonostante avessi ottemperato a tutte le documentazioni richieste, compresa la richiesta danni opportunamente legalizzata, anche in questa circostanza non si non sì realizzò nulla; dopo alcuni mesi cadde il governo Prodi e si dovette attendere le nuove elezioni.
A seguito del cambio di Governo, mi riproposi ai vertici dei partiti ora al potere, ripercorrendo per l’ennesima volta gli interminabili iter gerarchici e burocratici, ma contrariamente alle affermazioni e assicurazioni, a tutt’oggi non si è messo in pratica alcun che.
Dopo otto interminabili anni di clandestinità in Albania e oltre tre anni di permanenza in Italia, in condizioni peggiori delle precedenti perché considerato cittadino senza diritti solamente con molti, molti doveri, non mi è stato possibile risolvere la mia situazione o di ottenere almeno una comunicazione dignitosa.
Quando le affermazioni verbali dei vertici politici non trovano alcun riscontro concreto, gli impegni assunti non trovano riscontri pratici e i risultati sono meno di zero, questi si chiudono inesorabilmente nel silenzio più assoluto: silenzio anche dopo una recente comunicazione verbale delle segreterie di Onorevoli e Senatori, un Onorevole m’informò della cessata collaborazione poiché l’interrogazione parlamentare proposta, non era stata accettata per un errore di forma.
In un incontro presso una sede per l’assistenza sociale, un funzionario disse: ho partecipato attivamente alla stesura del documento dei diritti dell’infanzia a New York, le posso confermare che ai suoi figli in particolare e a lei, è stato riservato un trattamento indegno per una nazione socialmente evoluta come l’Italia, poiché è stato negato il primo dei diritti di un essere umano ed è un fatto gravissimo; non si arrenda.

• Situazione attuale:

Abbiamo affrontato un lunghissimo periodo in condizioni allucinanti: dieci anni in Albania e più di tre anni in Italia a seguito di promesse e impegni politici e istituzionali mai mantenuti, senza alcun sostegno e senza lavoro, per quasi tre anni abbiamo condotto una vita di sacrifici e di privazioni, riuscendo comunque a sopravvivere dignitosamente ma con l’esaurimento delle risorse economiche e, sostenuti solamente dall’illusione che effettivamente si giungesse rapidamente ad un riconoscimento dei danni, nostro malgrado non riuscimmo più ad affrontare le spese necessarie al sostentamento della famiglia; infatti dovemmo lasciare l’appartamento, senza sapere più a quale santo raccomandarci, poiché tutte le ricerche affannose e disperate. In queste condizioni di totale indifferenza e disinteresse dimostrati da tutte le figure rappresentative politiche e istituzionali, interpellate e informate dei fatti, non riuscimmo nemmeno a portare a termine l’anno scolastico dei figli, che più di noi stanno pagando un prezzo elevatissimo, le inadempienze (e non solo) di quei funzionari di stato che per uso e abuso dei poteri a loro conferiti ci hanno imposto queste condizioni e, nostro malgrado: continuano a essere caparbiamente protetti, fummo costretti a rientrare in Albania, dove per lo meno possediamo una casa.
Al rientro in Albania ho ripreso le comunicazioni con il consolato: e poiché i funzionari erano stati sostituiti, alcuni per termine di mandato, altri perché implicati per l’ennesima volta nella tratta dei visti d’ingresso, contavo molto in una loro collaborazione a riprendere le attività dell’ONG, in considerazione al fatto che in Italia mi era impossibile trovare un’occupazione a causa della ormai avanzata età, o un qualsiasi sostegno economico d’assistenza, a causa della lunga permanenza all’estero, e per questo motivo negli ambienti per l’assistenza mi dissero che non avevo diritto ad alcun sostegno economico; nel frattempo le spese famigliari si erano fatte insostenibili e, dopo aver dato fondo alle poche risorse economiche rimaste ed aver venduto tutto quanto era possibile vendere (autovettura, oggetti d’oro, ecc.)poiché mi era impossibile provvedere alle spese correnti, dovetti fare rientro in Albania.
Trascorrono inesorabilmente giorni, settimane, mesi e anni ma il caso Albania rimane insoluto e oramai non intravedo alcuna opportunità di giungere a una risoluzione di questo enorme “problema” perché chi denuncia gravi irregolarità che coinvolgono anche funzionari di Stato, anziché trovare giustizia, si ritrova inesorabilmente in una marea di guai, dai quali è impossibile uscirne fuori, poiché la magistratura non accetta le denunce proposte dai cittadini e gli avvocati consultati ad oggi non intendono intraprendere un percorso giuridico, pertanto non mi è possibile andare oltre.
Rientrato in Albania con la famiglia al seguito, non avendo trovato alcuna occupazione e alcun sostegno sociale, in tre anni di permanenza in Italia ho dovuto dare fondo a tutte le risorse economiche di cui disponevo; speravo di trovare più collaborazione con il nuovo personale del Consolato e, contavo ancora in un minimo di collaborazione da parte dell’attuale governo ma mi sono illuso: nonostante alcuni funzionari soiano stati sostituiti pare perché implicati nuovamente nella vendita dei visti di ingresso, altri per fine mandato, la situazione è rimasta invariata e di collaborazione non se ne parla affatto anzi si tergiversa e si sorvola su tutto con enorme dispersione di tempo nonostante la situazione gravissima in cui ci rtroviamo.

Nonostante le mie gravissime condizioni fisiche ed economiche in cui mi trovo oggi, continuerò a chiedere anche e soprattutto a nome dei miei figli, un immediato riconoscimento dei considerevoli danni conseguiti, per concludere con assoluta urgenza questo caso, che è indiscutibilmente inquietante e preoccupante al punto che gli stessi vertici di governo provinciali, regionali e in alcune circostanze nazionali, da troppo tempo ormai fingono di voler risolvere a parole ma in pratica perseverano nell’ignorare del tutto.
A voi signori che siete caparbiamente impegnati anche nella lotta ai brogli politici, chiedo per cortesia solamente un po’ di attenzione anche per questo caso che come disse un Sen. È una situazione gravissima ma coinvolge solamente poche persone pertanto il Ministero Affari Esteri non può occuparsi anche delle frivolezze: ma negare due iscrizioni anagrafiche a due cittadini italiani nati all’estero, negare il rinnovo di tutti i documenti personali costringendo alla clandestinità un volontario (MAE), e molto, molto altro ancora: azioni equivalgono all’ annientamento fisico di un individuo, distruzione fisica economica e morale cui viene sottoposto e deve subire chi denuncia brogli istituzionali.

Grazie per la cortese attenzione. Alessio Lorenzo



• P.S. Il parere legale dell’associazione Europa dei Diritti (tale e quale ai parei degli avvocati consultati in Firenze):

"Associazione Europa dei Diritti"
Via Guicciardi n. 7
42100 Reggio Emilia
Fax 06 23328370
mail : Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo

OGGETTO: Parere del Consulente Legale

Gent.mo sig. Lorenzo,

Con riferimento alla comunicazione che ha indirizzato all'attenzione della nostra Associazione, Le inviamo la risposta curata dal nostro consulente legale Avv. J.C. Cataliotti.
Le confermiamo di aver inoltrato la Sua richiesta anche alla redazione del dott. Antonio Lubrano.

Cordiali saluti.

Associazione Europa dei Diritti
Il Presidente
Tiziano Motti

Parere del consulente legale:

Gent.mo sig. Lorenzo,
la nostra Associazione cerca di promuovere la cultura ai diritti offrendo consulenza legale gratuita via e-mail.
Il caso da Lei posto alla nostra attenzione è tuttavia di una tale complessità che risulta difficile se non impossibile poter consigliare una strada da percorrere per porre fine ad una vicenda che Lei giustamente ha definito "Calvario".

Cordiali saluti.

• Comunicazione dell’ex capo ufficio amministrativo Consolato di Scutari

Cedroni Rosetta < Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo >
Visualizza Domenica 15 marzo 2009, 11:24:30
A:lorenzo alessio < Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo >

Carissimi Lorenzo e Luisa,
mi ha fatto molto piacere avere vostre notizie anche se non mi sono sembrate poi così buone. Ero certa che in Italia sarebbe andata meglio per voi e mi dispiace moltissimo per i ragazzi, sapendo quanto ci teneva Alessandro a raggiungere i familiari in Italia!
Io ora sono qui in Oman e anche se molto lontana desidero aiutarvi e quindi per quanto riguarda la vostra faccenda dei passaporti e delle lungaggini consolari sono pronta a fare tutte le dichiarazioni che volete, visto che mi ricordo il tempo che avete aspettato, ma dovete scrivere voi come effettivamente sono andate le cose perché io non ricordo tutti i particolari che voi sapete, soprattutto perché io non ero a capo dell’ufficio Consolare ma della Contabilità.
Aspetto quindi che mi mandiate una descrizione dettagliata dei fatti che io posso trascrivere e firmare come fatta da me.

Mandatemela pure via e-mail così posso eventualmente aggiungere quello che ritengo necessario e rimandarvela magari scannerizzata con la firma. Nell'attesa vi saluto caramente e vi faccio tutti i miei migliori auguri,

Rosetta Cedroni.

Salve.circa due anni fa,io e mia moglie abbiamo acceso un prestito di circa 28.000 euro per l'acquisto di una macchina agricola..strada facendo mia mogle e stata licenziata e non siamo riusciti a tenere il passo con le rate,pochi giorni fà.. mi e' pervenuta una raccomantata intestata ad un avvocato,di Milano, che comunica che entro 7 gg. invia il tutto alla A.g. se non saldo l'intera somma di denaro...ho risposto di voler effettuare un piano di rientro,hanno risposto con esito negativo..per il momento ni trovo spiazzato sul dafarsi anche se intedo fare un piano di rientro..se attendo.successivamente con Uff.Giud. posso trovare un accordo?nel rientro a pagare? GRAZIE

mi chiamo giuly ho 21 anni sono stata assieme al mio ex 33 lavora con il padre e prendeintorno a 400euro settimali,io l ho lasciato xke mi picchiava lasciai lui e la casa doveeravamo in affitto,lui daquando l ho lasciato nn mi da niente per il bambino e nemmeno interessa vederlo.io nn lavoro abito kon mia madre anche lei separata e con busta paga minima,lui il babino ke ha 1 anno lo ha riconoscuto,la domanda e questa...se dovessi andare in caserma e denunciarlo kome mancato mantenimento cosa accadrebbe??si intromettono i servizi sociali??io sto facendo di tt x n farli intromettere..grazie uìin aticipo

salve, lavoro con una cooperativa da 12 anni,ogni 2 anni cambia il nome e parto sempre alla 5° categoria.sono 10 anni che lavoro in una ditta fisso (pero sono sempre asunto con la cooperativa). ho diritto di essere assunto con la ditta e' in ke modo. grazie

salve avvocato io un problema io sono un apprendista parruchiera lavoro presso codesta ditta da 3 anni adesso mi mancano ancora 2 anni di apprendistato e lei mi vuole che mi licenzio io e mi minaccia di licenziarmi io che cosa posso fare per non perdere i miei diritti

Buona sera.
Da circa 6 mesi sono R.L.S. nell'azienda incui lavoro,sono stato eletto dai miei colleghi è ho frequentato lo specifico corso.Per i primi mesi non avendo ricevuto segnalazioni o lamentele dai miei colleghi è andato tutto bene,ma ultimamente sono stato un po' più impegnato ed essendoci stati dei lavori interni mi sono trovato a segnalare ai miei superiori le mancanze a livello di sicurezza.
In tutta risposta oggi mi hanno gentilmente comunicato che a causa di una mia piccola mancanza(fumavo troppo vicino alla soglia della porta del magazino)sono stato sollevato dal mio incarico.
La mia domanda è:
e' possibile che un rls venga sollevato dal proprio incarico?Se si quali dovrebbero essere le motivazioni?
ringraziando anticipatamente per la risposta porgo distinti saluti

salve!! oggi sono stato licenziato da lavoro dopo un periodo di prova di 30 giorni dove ho solo fatto dei corsi per cassa e corsi d'apertura e lavorando in negozio per sole due settimane non dov'ero destinato ma in altra città! e possibile fare qualcosa per essere reinserito oppure questa azione da parte dell'azienda e possibile? grazie dell'attenzione

salve,il mio compagnio e separato dal 2007.da allora paga ogni mese 200 euro alla moglie .pero con stipendio di 800 euro ha volte non riesce,e oggi gli e arrivato dal tribunale ,che dal mese prossimo li tratengono dallo stipendio.E giusto?e la moglie a luglio ha compiuto 60 anni e dice che non vuole farsi i documenti x la penzione x farlo pagare lui questi soldi.deve
continuare di pagarle?abbiamo una bambina di 5 anni da cresce,abittiamo in affitto,io non ho lavoro.la prego di rispondermi.siamo desperati e non possiamo pagare a un avvocato x darci dei consigli.aspetto la sua risposta.cordiali saluti

Buongiorno,

mi chiamo Salvatore e la mia e' una domanda un po paradossale, ho in corso una causa di lavoro dal 2001 e dal 2008 ovvero da quando mi sono trasferito in Australia il mio avvocato non risponde alle mie email (come da lui stesso suggeritomi prima della partenza) o telefonate anche perche` chiamare da qui vuol dire avere 10 ore di differenza e quindi non sempre lo trovo,a quale ente devo rivolgermi per avere notizie della mie causa, cosa devo fare se il mio avvocato non risponde?
Grazie e saluti da Melbourne

Ho ricevuto dal mio datore di lavoro una lettera in cui emerge chiaro un tentativo di violazione della privacy(ci sono specificati orari dei miei spostamenti ecc)posso intentatare una causa con richiesta di danni morali?

la ditta che mia licenziato e una ditta di servizi.pero la ditta primaria a lo stesso amministratore e continua a lavorare come prima.cosa si puo fare

Buongiorno,
tramite udienza Corecom di Bologna, il 02 Dicembre 2008 mi sono stati riconosciuti come indennizzo da parte di Telecom un rimborso di €300, concordando che i primi 200 € venivano pagati entro 30 giorni, e il saldo di € 100 veniva saldato dopo 90 giorni. Fino a questo momento e dopo solleciti inviati via fax non ho mai ricevuto nemmeno una risposta. Il nr.187 naturalmente sostiene che loro non sanno nulla. Non è per l'importo, ma onestamente mi sembra che non sia una cosa giusta. Come posso fare?
Grazie e buon lavoro

Mia madre, a seguito di un intervento di colicistectomia, ha contratto, in sala operatoria, una infezione da candida nelle vie biliari e nella emocoltura sono risultati presenti coliformi fecali. Ciò ha portato mia madre ad un ricovero di tre settimane, senza sapere perchè stava male, ed ad un successivo ricovero, dopo due settimane dalle dimissioni, per sopraggiunte complicanze dovute ai batteri riscontrati durante gli accertamenti del secondo ricovero.
Dopo quindici giorni è uscita ma è devastata e dimagrita. Sospetto che ci siano stati degli errori in sala operatoria oltre che a contrarre l'infezione. Cosa posso fare? Vorrei sporgere denuncia contro il reparto di chirurgia per negligenza, in quanto hanno mandato a casa mia madre con un Kher e senza copertura antibiotica, accontentandosi di un lavaggio ogni settimana del tubo diKehr che gli ha fatto venire una colangite con quello che ne consegue.

tre anni fa ho fatto da garante a mio cognato per l'cquisto di una macchina ora per problemi familiari ha deciso di non pagare .considerando che quando' ho fatto avvevo una busta paga e adesso sono in mobilita prendo 755euro e devo pagare muto e mobili per un importo di760euo come faccio a pagare perche visto che lui e propriettari di una casa e di un'altra macchina non gli esquetrano a lui compresi i mobili di valore in loro possesso come devo comportarmi grazie

salve,io ero in affitto con contratto regolare,ho dovuto lasciare l'appartamento perche mio marito si è trasferito per lavoro.Nell'arco dell'anno che siamo stati in quel'appartamentoci abbiamo fatto un sacco di lavori ,imbiancatura aggistare tapparelle sediette water pulitura giardino tutto a nostre spese.
il padrone di casa ci chiede 3,500 euro di danni per 2piantine che col suo consenso abbiamo tolto perche erano marce piene di zanzare tigre non si poteva stare in giardino mi ha fatto scrivere dall'avvocato come posso comportarmi?? voleva anche un mese di affitto in nero

Buongiorno avvocato,
sono una lavoratrice di 35 anni che svolge una mansione di segreteria (3 livello) presso una società di costruzioni che ha più di 15 dipendenti ed ho un contratto a tempo indeterminato da 3 anni. ebbene la mia società ed in particolare il direttore del personale (che non ha mai nutrito simpatia nei miei riguardi) mi ha convocato chiedendomi le dimissioni dietro corripsttivo economico sottolinendo che non c'è nessuna motivazione nè personale nè lavorativa che lo induce a fare ciò nei miei confronti, solo scelte aziendali.. premetto che con la stessa mansione sono state assunte altre persone dopo di me, e inoltre mi sono sposata da circa un mese. molto velatamente mi ha fatto capire che in azienda sono poco gradita. io naturalemnte ho avuto la possibilità di registrare tutto.
il corrispettivo economico offertomi è pari ad una annualità e quindi intorno a 19.000€. io al momento non ho accettato ma sono ho il sospetto concreto che a questo punto la vita in ufficio non sarà facile. cosa posso fare per tutelarmi? grazie per la sua attenzione attendo un suo gentile consiglio
mls

ho accumulato diversi debiti con mia sorella circa 20000 euro potrei garantirla con la cessione del quinto dello stipendio e come fare visto che non ci sono pezze giustificative visto che me li a dati in diversi anni e in contanti

Come fa una personsa, che non riceve uno stipendio da due mesi, a pagare un consulenza?

lavoro da 8 anni presso il comune di monzambano come autista scuolabus inquadrato come co.co.pro.,sapete dirmi per favore se ha scadenza del mio contratto il comune avrà obbligo di assumermi definitivamente?
Grazie mille
Alfonso

Salve ho 27 anni e sono agli arresti domiciliari da 3 mesi. Affinchè vada a buon fine la richiesta di scarcerazione ho disperatamennte bisogno di un lavoro con assunzione, ma non riesco a trovarlo.
Sapete se ci sono associazioni o simili ke possano aiutarmi?
Vi ringrazio di cuore.

CIAO A TUTTI SONO UN OPERATORE ECOLOGICO SONO STATO LICENZIATO PER SUPERAMENTO DEL PERIODO DI COMPORTO BREVE PER PROBLEMI DI SALUTE, ORA PER USUFRUIRE DEL COMPORTO PROLUNGATO BASTA AVERE DEI GIORNI DI RICIOVERO .GRAZIE

Buonasera,
sono una ragazza di 24 anni e vorrei andare all'Università , ho un lavoro a tempo indeterminato e guadagno 900 euro al mese , ho genitori separati e vivo con la mia mamma suo marito e mio fratello, mia mamma non mi paga l'universita' e io avendo altre spese(rate auto ecc..) non ce la faccio a pagare l'iscrizione e le rate. Per iscriversi all'universita' è necessario portare il foglio I.S.E.E e dichiarazione dei redditi ;mia mamma non può lavorare,ma dato il lavoro del marito(il cui reddito supera i massimali dell' I.S.E.E) non posso usufruire della borsa di studio. Ci sono altre possibilta' per poter fare l'universita con la mia situazione?ci sono leggi che mi possono agevolare? Grazie Mille.

BUON POMERIGGIO,IO LAVORO IN UNA FABBRICA DI ABBIGLIAMENTO,MIO MARITO SI DEVE SOTTOPORRE AD UN'INTERVENTO ALLA CISTI SACROCOCCIGEA,HO CHIESTO DI LAVORARE PER MEZZA GIORNATA PER I PRIMI 10/15 GIORNI,DA PRECISARE CHE NON HO FERIE,MI HANNO RISPOSTO DI NO,COSA POSSO FARE.GRAZIE

Mi sono dimesso dal mio lavoro di commesso in un mini market a marzo 2008. Il mio datore di lavoro ad oggi mi ha dato 2.000euro( di cui 600 euro di assegni post-datati fatti a luglio che posso ritirare solo ora) dei 9.000 che mi deve. Forse ingenuamente ho aspettato fino ad oggi ma ora ho bisogno dei soldi restanti perchè ho comprato casa con mia moglie e le spese sono molte. Alla mia richiesta lui ha risposto che non può fare nulla e che se riesce il 20 ottobre mi darà 1.500 euro non di più poi come riuscirà cercherà di pagare. Io sono stanco di aspettare i suoi comodi e vorrei capire come muovermi e quali sono i miei diritti perchè mi sento preso in giro. Nel ringraziarvi porgo i miei saluti. Fabio

Gentili Avvocati,
finalmente un sito che potrà rispondere con competenza alle mie domande. Gestisco una società di produzioni audio con la quale fornisco dei prodotti (audio) a diverse emittenti in tutta Italia.
Ci sono dei "clienti" però che non intendono pagare ciò che hanno già ricevuto. In particolare uno non vuole pagare degli audio inviatogli addirittura attraverso posta ordinaria e un'altro, in arretrato di tre mesi nei pagamenti, ormai nemmeno risponde più alle mie continue richieste di saldo fattura (sulla quale ovviamente ho già pagato le tasse avendola già registrata). La domanda è la seguente: esiste un modo sicuro, certo e veloce per pote prendere il denaro che mi spetta?
come dovrei muovermi?
Vi ringrazio per l'attenzione e vi auguro buon lavoro.

Salve il mio datore di lavoro mi ha licenziato dopo 1 sittimana di malattia cosa posso fare' .rispondetemi a piu presto.

GENTILE AVVOCATO,LE VORREI SPIEGARE IL MIO PROBLEMA.IO E MIO MARITO STIAMO FACENDO UNA SEPARAZIONE CONSENSUALE,MA IO AVREI PREFERITO UNA GIUDIZIALE.MOTIVO DELLA SEPARAZIONE I SUOI GENTIRI TROPPO PRESENTI,E FALSI.NON MI HANNO MAI VOLUTA SOLO CHE DAVANTI A LUI FACEVANO FINTA DI AMARMI E POI AL TEL QUANDO LUI ERA IN TRASFERTA MI CRITICAVANO E MINACCIAVANO.LUI NN HA MAI CREDUTO A ME,MA SOLO A LORO,TANTO CHE HO AVUTO CRISI TANTO DA USCIRE SOLA CON AMICI,NUOVA GENTE CHE MI HANNO PORTATO A LASCIARE IL LAVORO ETC...ARRIVIAMO ALLA SEPARAZIONE,I SUOI INIZIANO A PARLARE MALE DI ME A TUTTO IL PAESE INVENTANDO CATTIVERIE DI AMANTI,DI LADRA,LUI FA LO STESSO.ALLORA PERCHE NN INTRAPRENDE UNA GIUDIZIALE??L ULTIMO EPISODIO RISALE A IERI QUANDO MI COMUNICA ANCORA CAVOLATE DETTE DA SUA ZIA NEI MIEI CONFRONTI...LUI CREDE AGLI ALTRI,MAI A ME,SI SCHIERA DALLA LORO PARTE...DICE CHE I SUOI PARENTI NN DICONO BUGIE.LA SUA CARA ZIA NN VA DACCORDO CON NESSUNO PERCHE E SEMPRE RISULTATA UNA SPARA CAVOLATE..ORA PERO LA CREDONO!!!IO NN CE LA FACCIO PIU,VOGLIO DENUNCIARLA PER DIFFAMAZIONE E CALUNNIE..LEI RACCONTA I MIEI FATTI NEL SUO NEGOZIO DI PARRUCCHIERA,MA NN VERI,INVENTANDOLI E ME LHA CONFERMATO UNA AMICA.IO MI VERGOGNO A CAMMINARE,ALL AASILO MI GUARDANO TUTTI MALE..IO NON HO FATTO NIENTE..POI CE DI MEZZO UN BIMBO D 4 ANNI AL QUALE LORO NON CI TENGONO POICHE SENNO STAVANO ATTENTI A CIO CHE DICEVANO IN GIRO...COSA POSSO FARE???IO HO PAURA DI CADERE ANCORA IN DEPRESSIONE,PERCHE SONO STANCA VERAMENTE DI TUTTO CIO!GRAZIE ELENA

E' possibile effettuare lavori di ristrutturazione nei giorni di Sabato e Domenica, perchè impossibilitati durante la settimana per via di lavoro fuori sede?

sono un operaio che lavoro in un grande supermercato di una grande azienda.la mia qualifica e addetto ai servizi con il classico 4 livello. mi costrincono a svolgere altre mansioni.ordini,di reparti pulizie,ecc.la mia domanda ,cosa deve sfolgere di lavoro , un addetto ai servizi. grazie della risposta.

Oggetto: Ritiro patente test alcol
Messaggio: Il ritiro della patente è stato effettuato dagli agenti della polizia stradale di Treviso il 03/10/2009 .
Il fatto strano è che al momento del fermo io non stessi guidano in quanto ero fermo ad una distributore intento ad orinare e quindi chiaramente non alla guida del mezzo che era parcheggiato vicino a me a motore spento.
I fatti si sono svolti in questa maniera :
Io ero fermo al distributore fuori dall'auto intento ad orinare la mia ragazza era in macchina arriva la pattuglia e con fare minaccioso incomincia a tartassarmi di domande (che lavoro faccio, che rapporti o con la persona in macchina ), subito mi viene richiesta la patente di guida e il libretto della macchina che consegno in quanto anche un po spaventato dall'atteggiamento minaccioso degli agenti mi viene fatto fare il test dell'alcol e risulto positivo con un risultato di 0.57 dopo 15 minuti mi viene fatto rifare e il risultato è sempre 0,57 vengo riconosciuto colpevole ed incominciano a scrivere tutte le carte relative al ritiro della patente con nomina di un avvocato d'ufficio.
Il test viene fatto fare anche alla mia ragazza e anche lei risulta positiva con un risultato di 0,57. Siccome nessuno dei due poteva guidare l' auto la polizia stradale ha chiamato un carro attrezzi che ci ha riportato a casa con un costo di 144€uro.
La mia domanda è se fosse possibile intraprendere un ricorso non contro il test ma contro il fatto che al momento del fermo la macchina fosse parcheggiata(all'interno di un distributore) a motore spento e io non fossi alla guida del mezzo tesi avvalorata dal fatto che è stato scritto pure sul verbale (il quale non mi è stato consegnato) che io al momento del fermo stessi urinando dietro una siepe.
Certo di una vostra celere risposta aspetto fiducioso.
Distinti Saluti
Matteo Eulisse

ero un fattorino per la tnt...ma ho avuto un diverbio con la capa e mi ha mandato a casa (minacciato dal padre tramite telfono)chiedo,se è giusto che una persona mi minacci e poi vorrei sapere se è giusto essere pagato a buste(6cent) quando sul contratto nn viene specificato il pagamento (sono assunto tramite cooperativa che ha voluto 100euro per l iscrizione, l orario di lavoro non coincideva con quello scritto sul contratto...grazie per avermi letto,ve ne sarò grato se mi rispondete...(ciao)

Ho firmato un contratto auto nuova e ho dato l'anticipo al concessionario. Al momento del contratto la macchina (mi ha assicurato il venditore)in 10/15 giorni te la consegniamo ,questo non è avvenuto.
Io devo stare fuori Italia uno due mesi per lavoro,posso ritirare la macchina al mio rientro?
Il concessionario dice che una volta che arriva la devo ritirare.
è veramente cosi ?
Quando tempo posso aspettare prima di ritirare l'auto e saldarela rimanente psrte ?
Grazie molto in anticipo.

scusate questa stupida domanda che vi togliera' del tempo .volevo sapere se un 'azzienda italiana che produce all'estero puo' indentificare il prodotto come fosse fatto in italia cioe' con il numero 8 sul codice a barra

ringrazio molto buon lavoro

GIANNANTONIO COPPE

Salve, sono Marco Roccella.
Sono entrato da qualche anno nel mondo del lavoro, ho sempre avuto la sensazione di voler un'avvocato vicino, perchè non lo sò, fino a quando adesso ne ho di bisogno.
Ho un probelema con l'ultima agenzia d'animazione per cui ho lavorato, mi ha pagato solo la metà di quello che dovevo percepire in totale, perchè il tour operetur (eurotravel) che doveva liquidarla è andato in fallimento. alcuni sono
stati pagati, altri no.
L'agenzia per cui ho lavorato io ha il seguente sito internet: [omissis]
Mi deve pagare ancora 2000,00 euro
Le mie sono 3 semplicissime domande.
1)Come faccio a trovare l'avvocato giusto per me?
2)Su quale base devo scegliere l'avvocato?
3)protrei avere un preventivo riguardante il tempo e il denaro totali da investire per la soluzione del problema?
Grazie
Distinti saluti

Gentili Signori,
Sono impiegato in una azienda dove a gruppi di sei lavoriamo in uffici senza porte. Dal corridoio è possibile vedere i monitor delle persone prossime agli ingressi, e io sono uno di questi; e mi sono stancato di lavorare faccia al muro e di avere patemi tutte le volte che faccio magari un breve giro su internet per motivi diversi dal lavoro. Ciò favorisce il chiacchiericcio “alle spalle”, e lo spionaggio delle attività, compreso questo scritto, da parte di tutti: ruffiani e non, che transitino all’esterno; il tutto considerato che lavoro in una azienda ex municipale, dove il sospetto è sempre sparso su chiunque e la moralità di controllori e delatori un arbitrio. Personalmente tale postazione non la considero nemmeno sicura, perché alle mie spalle potrebbe avvenire qualunque cosa anche eventualmente pericolosa e io potrei non avere il tempo di allontanarmene per tempo. Soffro di una patologia renale, precisamente di una Glomerulonefrtite IGA, e sono convinto che questa situazione stressante può influire in modo negativo alla mia salute. Tengo a precisare che nell’ufficio prossimo al nostro, prima che arrivassero elementi evidentemente più affidabili di noi, hanno girato le scrivanie affacciandole al centro della stanza. Chiedo cortesemente numi, ovvero se posso fare qualcosa o se devo sopportare l’arrivo di direttori illuminati. Ruggero.

Buongiorno gentilissimi avvocati, ho un grave problema che mi sono creata dando fiducia al mio ex datore di lavoro. Vi spiego l'accaduto: ho lavorato presso una ditta per 4 anni senza nessun disguido con il mio ex datore di lavoro ma un bel giorno mi ha detto che aveva deciso di licenziarmi per diminuire il costo del personale ma mi aveva giurato che continuava a farmi lavorare da lui se firmavo il verbale di conciliazione. Io le ho dato fiducia e ho firmato. al tentativo di conciliazione svolto in sede sindacale non si è presentato il mio ex datore di lavoro ma bensì un suo amico al quale dà molta fiducia e sul verbale si sottoliava che il motivo del licenziamento era per riduzione di personale ed io eccettavo una somma pari alla mia ultima busta paga. oggi mi ritrovo senza lavoro e disperatissima. Adesso vengo a sapere che un giorno prima della data del mio licenziamento la ditta ha assunto ben due dipendenti. mi rivolgo a Voi perchè chiedo giustizia a questa cattiveria subita, vorrei sapere se secondo voi ci sono i presupposti per trarlo in causa oppure avendo firmato non posso farci nulla. Vi ringrazio di cuore

ciao, vorrei avere qlk risposta per qnt riguarda il licenziamento però ho in corso la cessione del quinto per 9 anni altri.....vorrei sapere quanto si trattengono dalla mia liquidazione ? del licenziamento? quanto mi aspetta della tfr? saluti.

buongiorno sono separata dal 2002 ho 2 figli con lui mio marito mi versa 150 euro per ognuno di mantenimento con uno stipendio di 1600 euro non mi vuole dare la meta dello sport dei miei figli degli occhiali da vista cosa devo fare io non ce la faccio

mio marito ha lavorato presso una ditta di cementisti x 20 anni dal 1989 al 2009il dattore del lavoro in aprile lo ha licenziato dicendo che nn c'era piu lavoro su circa 15 operai il solo è rimasto a casa.
lui dice che nn c'era piu lavoro invece mio marito ha avuto un problema su un finanziamento e lui ha dovuto venire in tribunale xun quinto di di cessione il 30 marzo 2009 e il 20 aprile lo ha lasciato a mcasa lui era uno dei primi ad essere andato li a lavorare .io sono andata dai sindacati ma mi hanno risposto che nn si poteva fare nulla xche lo avrebbe vinta il dattore di lavoro

Salve,
vorrei proporle un mio caso: ho un fratello che si disinteressa dei problemi di salute di nostra madre (ha un tumore più problemi molto seri in entrambi gli occhi). Purtroppo , per accudire mia madre ho dovuto lasciare il mio posto di lavoro da qualche anno. Ultimamente i medici hanno riscontrato un tumore in nostra madre; questo mi reca forte preoccupazione, tempo da dedicare a mia madre (ma lo faccio con infinito affetto e amore x mia madre), nervosismo, l'elenco è lungo, ecc...ecc... Il fatto è che mio fratello si disinteressa di nostra madre, e come motivazione dice: 1) siccone non lavoro (PREMETTO CHE QUALCHE ANNO ADDIETRO HO DOVUTO LASCIARE IL LAVORO PER PROBLEMI SERI DI VISTA IN MIA MADRE, PER SEGUIRLA E CERCARE DI CURARLA...)sono io a dovermi gestire anche sua madre con tutte le complicanze di quest'ultima sua malattia del tumore. 2)Lui ha una famiglia e non ha mai tempo da dedicare a nostra madre.
Come posso fare per obbligare mio fratello, a prendersi cura della madre? Sono in forte agitazione, preoccupazione, rischiando un forte esaurimento per il tempo, cure pesanti con rischi di forti controindicazioni per mia madre quindi deve essere seguita. In poche parole ho la possibilità di far pagare a mia fratello il mio tempo che dedico a nostra madre al posto suo (a mia madre gli dedico tutto l'amore e il tempo che lei desidera , ma vorrei dare una lezione a mio fratello visto il suo menefreghismo)? Io vivo con i miei genitori, e mia madre a deciso di lasciarmi tutti i mobili, oggetti, cose all'interno della casa di proprietà dei nostri genitori; Come possono fare per non correre rischi che l'altro figlio( mio fratello) possa rivalersi in qualche modo?
Spero di avere qualche suo consiglio su come intervenire..
Cordiali saluti.

salve sono un ragazzo che a giugno del 2009 e stato licenziato per riduzione personale o dei finanziamenti in corso o una famiglia da mantenere ma purtroppo nn riesco piu a pagarli ditemi cosa andro in contro risp vi prego grazie

mia figlia di 21 anni è stata in cura dal dentista per un lavoro di ortodonzia e dopo un anno da quando il lavoro è stato dicihiarato finito ora alcuni denti portano nuovamente difetti di posizione e ieri durante una visita di controllo le è stato scheggiato un dente frontale quindi ben visibile con l'apparecchio tipo trapano. Quindi ora mi chiedo per questo danno che resterà permanente cosa si può chiedere in termini di risarcimento. Vi ringrazio. Saluti. Carla

Lavoro per un'azienda nel ramo dell'information technology e ad oggi 29 settembre 2009 non mi è ancora stato corrisposto lo stipendio di agosto. L'azienda ha emesso il documento (busta paga), ma non c'è ancora traccia di bonifico sul mio conto corrente. Il mio problema immediato sono i soldi per gli spostamenti, per il mutuo di casa, per mangiare, per le rate della macchina. Cosa posso fare per costringere l'azienda a pagare? E' giustificabile la mia assenza dall'ufficio a causa della mancanza di soldi per gli spostamenti? Con che soldi pago la benzina o gli eventuali biglietti di autobus/treno per andare a lavorare?

Grazie per l'attenzione.

carissimo avvocato le vorrei porre il mio quesito: e' possibile essere lincenziati da una ditta grande ed internazionale quale la tyssen group sede di terni per aver preso in buona fede perche' partecipo al progetto nuove idee 10 fogli di carta A4 dalla stampante? cosa mi consigliate?

Salve...

allora, io ho un contratto di apprendistato professionalizzante di 42 mesi...lavoravo in una ditta di impianti elettrici..un giorno 06\08\09 il mio datore di lavoro, dopo avermi lasciato a casa senza scendere a lavorare per circa un mese e mezzo, mi chiama in azienda e mi presenta un foglio bianco con le dimissioni...lo so ho fatto un bel errore perche lo firmata essendo che ho solo 19 anni ed era la prima volta che lavoravo in una azienda e non capivo tanto sui contratti ecc. Comunque io il giorno dopo mi sono reso conto dello sbaglio, quindi invio un fax ed una raccomandata al mio datore di lavoro dicedo di annullare le dimissioni perche non era nelle mie intenzioni dimettermi...anche perchè a me piace lavorare...comunque posso riuscire a fare qualcosa con questa lettera fatta

ho perso un lavoro di trasporti dopo trent'anni senza preavviso,posso avere un risarcimento?

buongiorno
vi espongo immediatamente i fatti:
nell'aprile del 2004 vengo assunto con un contratto a progetto in uno studio di design di vicenza con l apromessa di un contratto a tempo indeterminato alla scadenza di quello a progetto previsto di un anno, alla fine di tale mandato mi è stato prolungato per altri 3 anni sotto mio consenso, allo scadere del quarto anno mi è stato proposto un ulteriore contratto a progetto... sarebbe stato il quinto anno... giustificandosi con i problemi economici dati dalla crisi e di reperibilità di contante... comunque questo quinto contratto scadrebbe ad aprile, ora la situazione dello studio è cambiata, i titolari hanno deciso di chiudere la srl dello studio aprire due partite iva nominali e mi hanno chiesto di continuare il lavoro in nero... io chiaramente rifiuterò quest'offerta , qui però giunge la mia domanda... dopo 5 anni non posso disporre ne di un assegno di disoccupazione ne di una liquidazione... posso almeno richiedere che il contratto venga pagato nell'interezza visto che sono loro a richiederne la chiusura?
grazie dell'attenzione
saluti
cristiano

buongiorno,lavoro da 9 anni in un'azienda metalmeccanica con contratto da impiegato di 4° livello.Ho deciso di licenziarmi per possibile fallimento della ditta,tenendo conto che ho già trovato un altro lavoro,vi chiedo se il mio attuale titolare può obbligarmi ai giorni di preavviso se è ad ora in ritardo con il pagamento dello stipendio di 15gg.
Vi chiedo inoltre se posso avere altre agevolazioni visto che il mio licenziamento può esser di giusta causa per mancato pagamento.

grazie dell'attenzione,andrea.

Salve,sono in ballo con i sindacati eel rispettivo avvocato per una vertenza al mio datore di lavoro,vorrei sapere se dopo che ho consegnato 100 Euro all'avvocato per le procedure senza avere nessuna ricevuta e dopo avermi fatto firmare dei fogli bianchi(mi ha detto che sarebbero stati utilizzati per la privacy) e dopo aver richiesto via mail la ricevuta,può l'avvocato spedirmela dal suo studio?perchè non c'è la sigla del sindacato?perchè c'è scritto acconto?io non posso pagare se non solo il 10%come pattuito alla fine del tutto.spero di ricevere una piccola risposta in merito.grazie

per problemi di lavoro sono in ritardo con alcune rate io vivo da mio fratello che e in affitto e non e intestatario di nulla mia moglie vive con due bambini e la mamma in affitto con mobili di propieta possono pignorare qualcosa avendo io la residenza da un'altra parte ed essendo con mia moglie in regime di separazione di beni io non ho neanche la macchina saluti e grazie

buongiorno,
siamo una coppia e oramai dobbiamo separarci nonostante tutti i tentativi fatti per evitarlo.
abbiamo la comunione dei beni ed abbiamo già firmato una carta con la presenza dei testimoni sulla disioni dei beni,non abbiamo figli.
siamo come molti con pochi soldi poiche arriviamo a fine mese quasi in pari,abbiamo un mutuo e le normali spese quotidiane come per tutti quelli che come me fanno l'impiegato mentre mia moglie fa un lavoror part-time presso un supermercato.
mi hanno detto che anche per la seprazione,oggi,ci vuole l'avvocato.
esiste un ordine che viene incotro in termini di spese a chi come noi arriva a fine mese senza avanzare quasi nulla dei propri stipendi?
grazie per la risposta.

Marcello

Buongiorno, Sono qui a chiedere un aiuto sono una ragazza di 34 anni, da 14 anni lavoro presso l Auchan prima gruppo rinascente.
Ho un contratto partime di 20 ore settimanali faccio s turni una settimana di mattina e un altra di sera. Sto cercando un secondo lavoro partime, il problema sorge xkè la mia azienda mi ha risposto che va bene il secondo lavoro ma chi mi assume deve regolarsi in base ai turni di lavoro Auchan.

La mia domanda è: Trovo lavoro da cameriera la sera sono costretta a perderlo xke devo rispettare turni AUCHAN ? Con queste prospettive non potro mai fare un altro partime all infuori del lavoro Auchan?

Ho una mia amica che vorrebbe assumermi nel suo negozio ma solo la sera Posso con il suo contratto presentarlo all azienda Auchan e chiedere solo turno di mattina?

La loro risposta è stata di no che ho contratto concordato e visto che per un anno ho fatto questi turni devo continuare così?

Cosa Posso fare Vi prego è urgente

Salve
ho disdetto la mia iscrizione sindacale FIT CISL
con l'avvocato del sindacato è stata aperta una causa nei confronti del mio datore di lavoro.vorrei sapere:
visto la disdetta sindacale e non avendo risolto nulla con l'avvocato può lui domandarmi la parcella ? Grazi per la risposta

salve, volevo sapere se il tfr scritto in lettera privata tra datore di lavoro e impiegato ha validità rispetto al modello unico presente nella busta paga.
Dunque,se il mio impiegato ha firmato in scrittura privata la ricevuta del tfr e non ha firmato invece l'ultima busta paga dov'è presente ugualmente l'importo del tfr , la prima soluzione viene annullata in caso di vertenza?
In attesa di risposte porgo distinti saluti (sperando di essere stata chiara) . Grazie.

avendo gia una casa di mia proprietà comprata da giovane eta adesso volendo comprare un'altra casa posso usufruire del tfr o perchè già tengo casa non mi spetta .Non avendo mai usufruito di tale agevolazione

gentile avvocato
tre anni fa ho fittato casa ad una famiglia di tre persona (un solo figlio)senza registrare il contratto e so bene che e' considerato nullo. ma.. sono tre anni che questi signori non sono puntuali nel pagamento e in alcuni casi ho dovuto aspettare anche 5 mesi per avere poi settimanalmente i fitti. oggi ci risiamo e sono tre mesi che non pagano.
oltre a non pagare, il capofamiglia, mi telefona circa 10 volte al mese per prendere un appuntamento per portami il fitto e non rispettarlo mai. mi istiga.
alcune volte che mi sono lamentato
mi ha detto di stare attento e mi dice "voi non sapete con chi avete a che fare".
e' l'unica casa che ho. ho deciso di fittarla quando ho perso il lavoro e mia moglie si e' ammalata di Sclerosi Sistemica (tutto documentabile), e qundi e' iniziato (5 anni fa) il via vai per ospedali.
non ho soldi per permettermi di registrare adesso il contratto ne per l'avvocato e tutte le spese del caso. ma posso denunciarlo per minacce?
e il fatto che non rispetta appuntamenti da lui stesso fissate posso querelarlo alla polizia?
quali armi ho per chidere questo rapporto?
intanto viviamo una vecchissima casa fatta da una stanza, il bagno e' fuori come una volta.
ed invece il mio unquilino sta in una casa di 170mq. la nostra casa.
grazie per l'attenzione
distinti saluti
luigi

sono un operaio a livello 4 vorrei sapere i miei diritti come un operaio, cio'è le ferie,la 14^,la 13^ anche quando lavoro nei giorni feriali perchè non prendo niente di questi miei diritti.

Buona sera.mi chiamo liliana lavoro presso una grande azienda ed ho un contratto part.time dalle 16.00 alle 20.00 compresa la domenica.vorrei sapere dal momento che ho 2 bambini piccoli se c'era la possibilita' di cambiare da part time pomeridiano a part time di mattina.anche perche' ho dei problemi a lasciarli visto considerato il fatto che non posso permettermi una baby sitter.Grazie

Salve io sono in maternità e volevo sapere se è giusto percepire lo stipendio giorni e oltre la data giusta?grazie

sono legalmente separato ho uno stipendio per lavoro prt-time di 800 euro mensili
la mia ex moglie ha una nuova relazione lavora con il convivente che l'aiuta econonicamente.
secondo la sentenza di separazione devo dare 250 euro di mantenimento per la figlia e 250 per l'ex coniuge e 100 euro di arretrati.
cosa posso fare ridurre il mantenimento visto che mi rimane poco più di 200 euro mensili e non posso neppure pagare un avvocato?

buonasera,io ho un problema: mio marito è un artigiano,in questi mesi per la forte crisi di lavoro,abbiamo dovuto lasciare l'appartamento in cui eravamo in affitto,per trasferirci da mia madre.......premetto che mia madre è in casa popolare,ha 2 camere da letto e sono in 3,più me,mio marito e i miei figli di 6 e 8 anni,siamo in 7.
il comune dice che noi non possiamo stare da lei,perchè siamo toppi e in più non ci fanno prendere residenza.
mio marito ha saputo che esiste una legge che dice che il comune ha l'obbligo di dare residenza a chiunque, e anche senza fissa dimora,io ora come posso fare,non potendo permettermi un affitto,è vero che esiste questa legge in cui devono x forza darmi residenza?
In più avendo 2 bimbi piccoli,ho bisogno di avere un pediatra e assistenza medica,come devo fare? Grazie in anticipo....cordiali saluti

Gentili avvocati
sono uno ragazzo che ha in affitto una casa a Milano. La tipologia di contratto è quella fatta per gli studenti. Tempo fa io e i miei coinquilini abbiamo avuto un problema con la caldaia perchè perdeva acqua. La signora ha chiamato l'idraulico il quale ha cambiato la serpentina per un costo di 130 euro circa. Scrivo per chiedere se questo tipo di lavoro è a carico della padrona o di chi affitta la casa. Siccome è una caldaia che per tutto l'anno ha dato problemi vorrei chiedere se è nel nostro diritto
visionare un certificato di buon funzionamento della stessa e i certificati delle revisioni. Chiedo questo perchè ho il timore che non sia a norma.
Grazie cordiali saluti
Raffaele

Salve, lavoro con contratto part-time a tempo indeterminato in un centro commerciale come addetto al reparto informatica, risulto assunto come commesso generico, ora vorrei aprire una società con un amico nella quale ci vorremmo occupare d'assistenza informatica software ed hardware, precisamente una snc, nn faremmo vendita ma servizi d'assistenza.
Quello che m'interesserebbe sapere è se partecipando a questa società, la direzione del centro commerciale in cui lavoro può crearmi problemi legali, potrebbe esserci un conflitto d'interesse tra il fatto che sono addetto al reparto informatica e l'assistenza informatica che farei con l'altra società ?
Un amico del sindacato una volta mi disse che essendo assunto come commesso generico la mia mansione e quella di addetto alle vendite, quindi dovrei dare esclusivamente assistenza al cliente sulla vendita ma nn assistenza tecnica (tipo riparare un pc rotto).
Ultima richiesta, se nella nuova società vorremmo fare oltre che solo assistenza anche vendita di prodotti d'informatica, questo protrebbe essere un problema alla luce di quanto scritto sopra ?
Grazie in anticipo per l'aiuto, buon lavoro.

Alex

Nella pubblica amministrazione, i dipendenti che occupano postazioni di front-office sono tutti protetti
da vetrate antisfondamento (anagrafe, polizia municipale, punti informativi, ecc.) Non capisco perche' all'Agenzia delle Entrate quei poveracci che lavorano agli sportelli non siano tutelati in questo senso. Vorrei che mi elencaste, se ci sono, tutte le norme di sicurezza a tutela di questa tipologia di lavoratori.
Grazie.

in anzituttuo grazie per il servizio,sono sposato da 15 anni e circa 3 anni fa avevamo un bar in gestione,dove lavoravamo io e mia moglie.In oltre io lavoravo facendo trasporti con un furgone.Mia moglie un giorno si innamora di un altro,non mi vuole più nel bar,che poi va a rotoli e perdo (da sola non è riuscita a gestirlo)se ne va di casa e porta via i bambini (2)cambiando la residenza,nonostante io l'avessi perdonata e cercassi la riconcigliazione.Io reagisco cambio casa e mi rifaccio una vita (cerco di contattarla per i bambini,per dargli qualche soldo).Passano circa 4 mesi mi chiama e chiede il perdono,scopro che era andata dai suoi,(perchè quella persona probabilmente l'aveva lasciata)e che non la volevano più in casa (in oltre quando andò via era incinta e vista la nostra situazione che il bambino fosse mio era poco probabile,in più se ne era andata)con due figli e un terzo in arrivo.Per un po va da una sua amica (8 mesi circa)nel frattempo lei mi supplica,giura che il bimbo è mio,si fa vedere diversa e dolce (dolce non è mai stata neanche con i figli)dice che si è resa conto di quello che ha fatto e che ha capito di amarmi.Alla fine cedo torniamo assieme, ritrovo una casa più grande,e per un anno e mezzo mi fa star bene (mi illudo che fosse davvero cambiata),io però perdo il lavoro e allora va a lavorare lei (trova un un lavoro fisso),io mi occupo della casa comunque e dei bimbi e mi do da fare (nel cercare e fare qualche lavoro)ma un vero lavoro non esce,a lei sta bene così anzi qualche lavoro lo perso proprio per stare dietro ai bimbi infatti mi diceva che era meglio che andava lei perchè il suo lavoro ora era più sicuro,fino a che non si rifanno vivi i suoi,minacciano me che lei deve assolutamente stare a casa,e dopo un po lei comincia di nuovo a essere fredda con me fino a dirmi che me ne devo andare di casa (oltre a vari dispetti tipo non poter portare i bimbi dai miei e rinfacciandomi ogni cosa che consumavo in casa)io chiedo,può sbattermi fuori?ho anche paura che lo faccia con la forza e con l'aiuto dei suoi parenti (tra cui cè un avvocato che magari li da qualche dritta),e solo perchè adesso non li servo più e oltre al dolore che sto vivendo per la delusione,dove vado? grazie

salve, io lavoro per una cooperativa a casale monferrato e ho un grosso problema...
abbiamo un contratto logistico- trasporto merci (magazzinieri) e in busta paga ci vengono assegnati ogni mese le anticipazioni del tfr 14°,13° e ferie.
il problema è che facendo 160 ore lavorative in busta ne mettono solo 85 dicendo che l'altra parte è compresa nelle voci sopra elencate.
il nostro contratto è di 6,93 euro lorde all'ora.
facendo un mese di lavoro (160 ore)
ci troviamo un netto di 870 euro comprensivi di 13° 14° tfr e ferie....
mi sembra strano...
per legge se io faccio 160 ore devo trovare 160 in busta + 13° 14° tfr e ferie???
premetto che non prendiamo soldi extra esempio premi o soldi in nero.
grazie e buon lavoro

salve, sono un giovane imprenditore che alcuni anni fa ebbi dei problemi finanziari. dopo averli risolti tutti, tra cui l'estinzione di un pignoramento immobiliare, il quale mi sono recato presso la conservatoria dei registri per effettuare l'annotazione di cancellazione, oggi per la mia attività mi necessità di accedere ad un leasing per l'acquisto di un machinario da lavoro e le società a cui mi rivolgo mi declinano le pratiche perche risulta presso la conservatoria il pignoramento.
quesito:c'e una norma che prevede l'oscurazione totale del pignoramento estinto o quanti anni dovranno passare perchè succeda questo? grazie

salve,io sono in mobilita da 2 mesi e ho una cesione del quinto e due finanziamenti in corso che non riesco piu a pagare perche percepisco una indenita di 900 euro.le rate in tutto sono di 400 euro al mese e non riesco a trovare lavoro.se rimango indietro con le rate fin che non riesco a trovare lavoro cosa mi sucede?sono sposato con un bambino picolo di 7 mesi e mia moglie non lavora e siamo in afitto.sono un nulla tenente.grazie mille

Buongiorno..
sono un ex dipendente di una soc. di impianti elettrici, sono operaio istallatore-manutentore imp.elettrici al 3°liv., sulla lettera consegnata dall'azienda (un s.r.l.)c'e' scritto che: (il rapporto cessera' a tutti gli effetti economici e normativi alla data 29/8/2009)..alla data di oggi 17/9/2009, mi viene corrisposta la mensilita' di agosto con la tredicesima, e mi viene detto dal datore, che la sua azienda ha 6 mesi di tempo per liquidarmi tutto il dovuto.. (parliamo di un rapporto di lavoro durato solo 2 anni!)..vorrei sapere se quanto afermato dal mio ex datore e' attendibile,e se no,come posso difendermi.. vi ringrazio anticipatamente e vi porgo i miei piu' cordiali saluti
Avveniri Alessandro.

buongiorno avvocato le espongo il mio problema: ho 26 anni da 3 anni assunto come operaio tempo indeterminato mi hanno licenziato in una ditta nel settore dell artigianato composto da 5 dipendenti me compreso.il motivo del licenziamento è stato mancanza di lavoro. non essendo stata l'ultima persona ad essere assunta,secondo lei ci sono le possibilità non tanto per riottenere il posto di lavoro(ormai compromesso) ma di un qualche risarcimento essendo che io comunque da giugno non ho piu lavorato nonostante i miei colleghi andassero regolarmente..grazie anticipatamente per l'aiuto

Buongiorno,lavoro c/o Axa assicurazioni di Genova e per vari motivi l'azienda ha deciso di chiudere la sede di piazza Dante a Genova.La mia domanda è:mia moglie è invalida 100%,ha la legge 104 di cui usufruisco ,ho 53 anni e mi mancano 4 anni alla pensione,possono allontanarmi da Genova a Milano ??Qui a Genova rimarrebbe un Centro liquid. danni AXA e uno ad Alessandria.Posso appellarmi alla legge 104 chiedendo di rimanere vicino a mia moglie? Adesso è assistita da una persona .

Avv. volevo chiederle questo: mia moglie lavora in fabbrica come operaia avendo una spondiloartrite indifferenziata,e dopo una visita gli è stato riconosciuto il 46% di invalidità. Ora presentando tale documentazione al datore di lavoro, di quali diritti può usufruire? ha dei gg di malattia in più rispetto ai normali gg da contratto? deve okkupare sempre la stessa postazione? e inoltre le ore di lavoro sono sempre le stesse, compreso gli straordinari? In attesa di una sua risposta le invio i miei più distinti saluti.

Buonasera,
sono un'estetista,e nel dicembre scorso,come unica dipendente, sono stata licenziata su due piedi al mio orario di uscita, pur avendo un contratto a tempo indeterminato e pur essendo il periodo di prova terminato, dai datori di lavoro,presentandomi una lettera scritta dal loro commercialista,dove diceva che non avendo voluto cambiare orari di lavoro venivo licenziata,pur avendo accordi pregressi,verbali...,risalenti al primo colloquio,sulla mia impossibilita' nel fare orari diversi da quelli stabiliti all'apertura dell'esercizio(dicembre 2007). Ora, mi ritrovo dopo quasi un anno ad aspettare ancora la liquidazione che di mese in mese continuano a posticipare,in parte mi e' stata pagata con specie di rate.. ma il saldo dopo 9 mesi ancora non arriva. E' giusta tanta attesa? Ci sono dei diritti sulla quale posso avvalermi? Posso fare qualcosa?
Io Vi ringrazio vivamente per il Vostro prezioso aiuto!!!
Cordiali Saluti
Simona

sono stata licenziata per cessata attività il 1 agosto,volevo sapere se oltre la liquidazione mi spetta pagato anche lo stipendio di agosto.grazie

Buongiorno!
mi chiamo Nico e Vi scrivo da Roma,il mio quesito è questo:sono un lavoratore dipendente presso una Società di multiservizi e inquadrato al 3 livello operaio come mi devo comportare o meglio come ci dobbiamo comportare(visto che siamo 4 su 20 totali a subire questa ingiustizia)sul fatto che a mansioni identiche ci corrisponderebbero livelli diversi?
Mi spiego meglio all'interno del nostro lavoro svolgiamo tutti la stessa mansione che però non corrisponderebbero stessi livelli non solo ma ultimamente ad una nostra collega le è stato giustamente adeguato il livello(dal III al IV) creando un precedente quindi.Da parte sindacale vediamo una certa staticità a prendere delle decisioni per cui se volessimo muoverci legalmente cioè promuovere una azione legale contro la società quali sarebbero le possibilità di aver riconosciuto il livello?
Aspettando Sue notizie Le porGo i miei saluti.

Bianchi Nico

Salve,
ho lavorato presso un'azienda con contratto a tempo determinato di 3 mesi piu 1 mese di proroga, il contratto è scaduto a Giugno di questo anno.
Mi devono ancora corrispondere le ferie non usate, 13° 14° e liquidazione, mi hanno inviato il mese scorso la busta paga di luglio ma ancora non sono arrivati i soldi, li ho contattati piu volte chiedendo spiegazione ma non ho ricevuto risposta.
Sono passati gia 2 mesi dalla fine del rapporto di lavoro e non ho visto un centesimo.
Come devo comportarmi?

Grazie

Egr. Avvocati
il quesito che pongo è il seguente:
Un terreno agricolo indiviso di circa 4500 m2 è registrato al catasto avente quattro proprietari:
1. Lina è proprietaria di 1/3;
2. Pasqualino è proprietario di 1/3;
3. Vitale e Franca (fratelli) sono proprietari del rimanente 1/3 al 50%.
Pasqualino promette in vendita e successivamente vende la sua quota a Tonino.
Quest'ultimo (Tonino) versa a Pasqualino la somma di £ 7000000 circa (prima dell'avvento dell'euro),
ma non fa l'atto notarile, perchè il terreno, all'atto della vendita, è ancora indiviso
e il posizionamento della parte di Pasqualino non era noto.
Era ovviamente nota solo la superficie spettante (circa 1500 m2).
Un certo giorno, Vitale, Tonino e Lina di comune accordo danno l'incarico a un geometra del luogo ove risiede il terreno
di effettuare il frazionamento, senza avvisare Franca (punto 3).
La divisione viene effettuata dopo circa tre anni dal mandato dato al geometra.
Questo tempo così lungo è dovuto a motivi logistici (i proprietari non abitavano nel paese ove risiedeva il terreno).
Durante questi tre anni Franca non ha mai ricevuto nessuna comunicazione nè dal fratello (Vitale) nè dagli altri nè dal geometra
che era in corso il frazionamento del terreno. Non ha dato nessun mandato al geometra di eseguire il frazionamento,
non ha mai saputo se esisteva un preventivo di spesa del geometra, e nel caso a quanto ammontasse, nè nessun altro tipo
di documentazione o comunicazione da parte di chicchessia.
Qualche giorno fa Tonino telefona a Franca rivelandole che è stato effettuato il frazionamento (senza specificare se solo
le tre parti principali o anche quello relativo al terzo di Franca e Vitale), che bisogna pagare il geometra per il lavoro fatto
che bisogna recarsi dal notaio per il relativo atto di divisione e variazione al catasto.
A questo punto le domande:
1. Deve Franca essere tenuta per legge (sottolineo PER LEGGE) a pagare le spese del geometra visto quanto sopra detto ?
2. Se si, in che misura?
3. In che misura Franca è tenuta a pagare le spese notarili?
Ringrazio per la collaborazione
Francesco Turturici
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Salve.

Io sono un citadino albanese residente in italia con un permesso di soggiorno per motivi di studio. Mi sono laureato nella laurea triennale in Ingegneria Elettronica e attualmente laureando nella specialistica. Ho appena trovato un datore di lavore che mi ha proposto un contratto di apprendistato di primo livello della durata di 36 mesi con 25h settimanali, categoria applicata "metalmeccanico industria". Vorrei sapere se posso chiedere il nulla osta allo sportello Unico per la conversione del permesso di soggiorno per studio in permesso di soggiorno per lavoro subordinato.

Grazie in anticipo e distinti saluti.

salve,vi scrivo perche' ho un problema che ultimamente mi preoccupa.abito in una casa in affitto da quasi tre anni,il problema e' che mio marito non prende lo stipendio in un giorno preciso del mese perche' e' un artigiano qindi sapete come vanno queste cose.vado al dunque,noi non abbiamo mai pagato puntualmente l'affitto,ma l'abbiamo sempre pagato,ora ci troviamo con tre mesi di arretrato e la padrona di casa ci ha mandato una lettera dicendo di voler essere saldata.mio marito l'ha chiamata chiedendogli un po' di pazienza visti i problemi che abbiamo per riscuotere i soldi ma lei ci ha detto che se entro oggi 11/09/09 non saldiamo tutti i mesi,lunedi trova il modo per buttarci fuori di casa e non vuole sentire ragioni.ora io vi chiedo,puo'farlo?
la legge puo'aiutare gente cosi?e' vero che ci puo'buttare fuori subito?
spero che mi rispondiate.cordiali saluti

stamani mattina si è presentato un creditore della ditta in cui io lavoro dipendente, lo stesso non trovando i titolari ha iniziato a bestemmiare con voce minacciosa e con un tono alto che anche i miei colleghi di lavoro hanno ascoltato pur trovandosi in locali adiacenti, lo stesso invitato ad allontanarsi ha continuato per circa 7/8 minuti ad urlare ed iveire contro i miei datori di lavoro nonchè ci ha messo al corrente delle problematichè a Lui occorse, come mi devo comportare?

Buongiorno,

Vi chiedo una consulenza in merito a quanto di seguito esposto:

Contesto: mio padre è socio di maggioranza di un autoscuola con un numero di dipendenti minore di 15;

Problema: da circa un anno il numero delle iscrizioni all'autoscuola, e quindi lezioni teoriche e pratiche, è in calo ed è arrivato oggi anche al -35%.

Possibile soluzione per non far "morire" la società: tutti i soci sono arrivati alla conclusione che serve una riduzione del personale e nello specifico avrebbero individuato la necessità di privarsi della collaborazione di un istruttore.

Pertanto sono a chidereVi:

a) si può configurare un "licenziamento per giustificato motivo oggettivo" (serve dimostrarlo ed eventualmente con quale documentazione)?

b) in caso affermativo, fatto salvo il preavviso, che prassi si deve seguire e quale documentazione serve (lettera, ..) trasmettere al dipendente per adempiere correttamente agli obblighi del datore di lavoro;

c) quali sono i rischi e i tempi in cui si esplicitano nel caso in cui ci sia un eventuale impugnazione del licenziamento e se avesse successo?

Grazie del Vostro parere e della collaborazione.

Ing. L. Travaglia
(cell. 340 7706818)

Faccio due turni in alternanza con ia moglie,cosi facendo riusciamo a rimanere x mezza giornata x uno con la bimba che ha tre anni,visto che a lavoro sono l'unico che non ha nessuno a cui lasciare la bimba,chiedevo se consegnando una sorta di documentazione in cui si attesta ce non ho parenti ne genitori in questa città,posso continuare con questi turni,considerando che qualcuno mi ha detto che mi stanno facendo un favore?

Buongiorno, circa un anno fa ho firmato un contratto di collaborazione per una ditta di archeologia che ho concluso il 31dicembre 2008. Alla data di oggi non ho ricevuto il pagamento dell'importo concordato, nonostante ripetute richieste di informazioni tramite mail. Come mi devo muovere?

Buongiorno,
Mi chiamo chiara e ho 19 anni.
purtoppo come molte persone sono una lavoratrice saltuaria alla ricerca di un posto fisso e vivo ancora con i miei genitori. Sopratutto adesso ke trovare lavoro è diventato molto difficile mi trovo in difficoltà economica e mio padre che si è sempre rifiutato di aiutarmi economicamente e tuttora continua a farlo non mi vuole aiutare per nessun motivo. Sono davvero stanca di questa situazione che va avanti da anni e vorrei sapere come posso fare per far tutelare e valere il diritto al mantenimento fino alla indipendenza economica. Attendo con ansia una vostra risposta e vi ringrazio in anticipo. Saluti

sale sono il datore di lavoro di alcuni operai volevo chiedervi se era lavorare con i libri per una societa' e lavorare per un'alrea societa presumo cooperativa grazie

Salve,
vorrei esporvi il mio problema in quanto ho lavorato per quattro anni in una societa la quale,per ovvi problemi amministrativi,ha chiuso riaprendo sotto altro nome.
A noi dipendenti e stata fatta fare una lettera di licenziamento la quale è stata firmata contestualmente a quella di assunzione da parte della nuova società, e fin qui sembrerebbe tutto ok.Il problema nasce dal fatto che tutto quello che era stato maturato nella vecchia società,tfr giorni di ferie e rol, non è stato ancora liquidato inoltre andando a controllare tramite internet,io e alcuni colleghi ci siamo accorti che addirittura i contributi all'inps non sono stati più versati dal 31/07/08,quindi una parte di contributi della vecchia e una parte della nuova società non sono stati versati.A questo punto credo che ci sia stato un raggiro da parte del datore di lavoro per ovviare al pagamento sia dei contributi che delle spettanze maturate durante il rapporto di lavoro sotto il nome della prima società. Adesso mi domando,c'è un modo per poter ottenere che i contributi vengano coperti e che almeno il tfr venga recuperato? Inoltre posso muovermi legalmente tenendo presente che non è stato neanche rispettato l'articolo 2220 c.c.,in quanto tutta la documentazione è stata gettata al macero? Io da parte mia sono in possesso di tutta la documentazione,buste pagas e cud compresi,dall'inizio rapporto di lavoro il quale è ancora attivo con la stessa.

Ringrazio anticipantamente della vostra attezione

Cordiali saluti

Salve, dovrei rientrare a lavoro dopo un mese e mezzo circa di malattia, devo però seguire una terapia per almeno 6 mesi,assumo farmaci in prevalenza la sera perchè danno sonnolenza.
Facendo i turni, per la maggior parte serali (fino alle 20 -22-) e semi notturni ( fino alle 24) posso chiedere all'azienda il turno solo della mattina 9/17 almeno per il periodo richiesto per seguire la terapia, in questo caso alla mia richiesta sono obbligata a far fare allo specialista che mi sta seguendo una dichiarazione che attesti l'effettiva necessità a svolgere il turno agevolato
grazie 1000 per la vostra disponibilità
Marcella

Salve,sto scrivendo una tesi sulla professione di animatore turistico.ora sto approfondendo l'argomento che riguarda la responsabilità di questo nei confronti degli ospiti,in particolare nel settore dei bambini.
Vorrei sapere percio' se l'animatore possa essere ritenuto responsabile e quindi citato in giudizio o se invece è il datore di lavoro che risponderà in caso di responsabilità civile sia essa dolosa che colposa.Se sono previste assicurazioni in merito e anche per ciò che concerne la responsabilità penale.
spero possiate aiutarmi in quanto non ho trovato finora risposte adeguate in merito
Grazie
Giovanna

salve sono davide 27 anni vorrei delle info?
allora io lavoro presso un ristorante messo in regola e tutte cose.. ora il mio datore di lavoro per scadenza di contratto doveva lasciare il locale essendo affittuario.. lui a trovato un altro locale piu in città dove tutto il personale se trasferito.questo nuovo locale e gia esistene e lo gestisce un tizio.. ora il tizio dal 31 agosto 2009 senza preavviso e in trocco mi ha licanziato e sta facendo storie per farmi avere lo stipendo di agosto.. quindi risultando ancora messo in regola con il mio vecchio datore di lavoro che si e trasferito in questa nuova sede.. posso aggire legalmente anche se non sono messo in regola contro il tizio.. ciò a disposizione foto e testimoni che testimoniano che io lavoravo li.. come posso aggire?? grazie per una vostra eventuale risposta

la mia socera a lavorato per un signiore e adeso lui e morto ii suoi famigliare non vogliono liquidare e finir di pagare come posiamo fare
.

sono una signora che vive in un piccolo paese,celleno vt,piazza san rocco 6,la mia porta di casa e piu piccola a rispetto di quelle vicino alla mia porta,ogni volta che una macchina mi parcheggia davanti alla porta mi copre tutto la porta e numero civico,ho provato con la gentilezza a chiedere di spostare la macchina,poi ho chiamo i carabinieri perche facevano i sbruffoni,essendo ipo tirodea mi agito subito per paura e cosi i carabinieri mi hanno trovata molto agitata,lui quello della macchina davanti casamia e stato costretto a spostarla,ma non e finita qui perche continuano altri a parcheggiare danti casa mia,allora sono andata all'ufficio dei vigili del paese e mi ha detto che per il dieto di sosta dovevo pagare e io detto che non potevo pagare perche al momento ero disoccupata,adesso ho un lavoro ma non e abbastanza,posso mettere un cartello privato chiedendo di lasciare libero il passaggio?e se non dovesse funzionare posso chiamare di nuovo i carabinieri o vigili ?come mi posso difendere?

Mi sono licenziata a fine marzo ,lavoravo in una ditta con meno di 15 operaie ,tuttora non ho ancora percepito la liquidazione (tfr),ho fatto un avvertenza x via sindacale ,la mia ex ditta ha chiuso circa un mese fà ,attuamente non è in attività.cosa potrei fare ancora?

Allora, le racconto il mio problema il più brevemente possibile. Mi chiamo Maddalena e ho 26 anni, lavoro da circa 5 mesi in hotel con un contratto di apprendista cameriera di 4° livello (apprendistato professionalizzante) e mi ritrovo nella seguente situazione. Ogni mese faccio dalle 50 alle 40 ore di straordinari che non mi vengono retribuiti, in più mi vengono scalati dei permessi e delle ferie che in realtà non prendo, vengo spesso lasciata sola (anche per interi giorni e settimane) a gestire la sala ristorante, tra i miei compiti è compreso fare la lava piatti (non solo dei clienti e le pentole e padelle usate dalla cucina, ma mi vengono anche lasciati i piatti del personale che mangia durante le mie ore di assenza)..e ultimamente mi è stato chiesto anche di cucinare per il personale, ovvero dovevo, nel periodo di ferie, recarmi a lavoro per un’oretta circa, per cucinare al personale dell’hotel..cosa che mi sono rifiutata di fare. Loro mi hanno subito chiamato a partecipare ad una riunione nella quale mi spiegavano che qui funziona così e che devo fare come dicono loro ed essere più disponibile. Io sono veramente stanca che si approfittino di me e non so proprio come difendere i miei diritti. Come posso dimostrare che faccio tutti quegli straordinari? E che non richiedo i giorni di permesso? Posso rifiutarmi di lavare i piatti?..insomma, come devo comportarmi?

Può il datore di lavoro inviare la busta paga via posta ordinaria ?

Egregio Avvocato mi chiamo Luca e le scrivo per conto di un mio collega di lavoro.
Qualche giorno fa il datore di lavoro gli ha offerto diecimila euro affinchè lui lasci il posto di lavoro. Le mie domande sono due
1) Può un datore di lavoro sbarazzarsi del suo operaio non più gradito offrendogli dei soldi?
2) Il mio collega può rilanciare sull'offerta a lui proposta?
In attesa di una sua risposta
distinti saluti
Luca R.

HO DATO LE MIE DIMISSIONI AL LAVORO IL 28-08-2009,ERO INGAGGIATO DA GIUGNO 2004,ENTRO QUANTO TEMPO POTRò RISCUOTERE LA MIA LIQUIDAZIONE???

sono stata tassativamente obbligata a spengere ilcellulare in azienda pur tenendolo senza suoneria e senza usarlo perchè in azienda ha detto il mio datore di lavoro nn possono neppure essere indossati dai dipendenti ma riposti negli stipetti è giusto tutto questo? nn si può consultare neppure per vedere l'ora nn è una privazione della libertà personale?? vogliate cortesemente rispondermi distinti saluti

Buongiorno, sono laureato in matematica e lavoro da qualche anno in una azienda privata di informatica con un contratto a tempo indeterminato full-time, contratto di tipo metalmeccanico. A luglio ho fatto richiesta di entrare come insegnante nella scuola pubblica (chiaramente di terza fascia, ossia supplente). Chiedo conferma della seguente considerazione: se mi chiamassero per una supplenza non superiore al 50% del tempo pieno, quindi un massimo di 9 ore settimanali, posso mantenere il mio posto di lavoro e lavorare anche come insegnante part-time nella scuola pubblica. Invece, nel caso mi offrissero una supplenza annuale superiore al 50% del tempo pieno (quindi superiore alle 9 ore), allora per esercitare il mestiere di docente dovrei necessariamente chiedere per l'anno in corso un'spettativa al datore di lavoro, in quanto sussiste una legge che prevede che nella pubblica amministrazione si possano effettuare liberamente attività lavorative nel privato se e solo se il proprio incarico nel settore pubblico non supera il 50% dell'orario normale. Mi potete confermare ciò? Ho compreso bene la situazione? Grazie mille per la Vostra disponibilità!

Cordiali Saluti
Emanuele

Buon giorno avvocato, la mia situazione è la seguente : sono sposato da 11 anni, ho due figlie minoreni e da quasi un anno non vivo più con mia moglie in casa perchè mi erò reso conto che oramai tra di noi non c'era più nessun rapporto ,in tutto questo tempo mia moglie ha provato in tutti modi di convincermi di tornare a casa ma non sono ritornato ,tengo a precisare che in tutto questo tempo ho proveduto io a tutte le spese e ho continuato a vedere sempre le mie figlie.L'altra sera mia moglie si è presentata al mio studio dove lavoro dandomi un ultimatum dicendomi che se non torno acasa lei non mi farà vedere più le figlie.Adesso io vorrei sapere se lei ha diritto di fare una cosa del genere? La ringrazio per la sua disponibilità , aspetto sue notizie .Cordiali saluti

Buongiorno, vorrei sapere se esiste un limite temporale al pagamento del TFR e se questo limite dipende dal tipo di contratto.

Buongiorno,
vorrei chiedere un consiglio su come comportarmi nei confronti di un dirigente della mia azienda. A seguito di una verifica, attraverso dei canali non ufficiali, la mia azienda viene a scoprire che un mio errore aveva bloccato l'iter di una pratica nell'amministrazione pubblica. Vengo quindi accusato del fatto, attraverso una mail, e ritenuto responsabile delle conseguenze. Peccato che l'errore era in un documento che la dirigenza stessa della mia azienda mi aveva fornito.
Vengo inoltre a sapere, attraverso un impiegato dell'amministrazione pubblica, che la pratica non aveva subito nessun rallentamento. Per ulteriore conferma riesco a parlare con il dirigente dell'ufficio che, non solo mi assicura l'assoluta normalità dell'iter della pratica, ma mi consiglia l'accesso agli atti per averne ufficialità. Mi rendo quindi conto che le accuse erano fondate su notizie assolutamente false ed evidentamente tendenziose al fine di arrivare ad un licenziamento per giusta causa.

Ora mi chiedo: posso denunciare per "ingiurie" il dirigente che mi accusa con fatti non veritieri?

Grazie dell'attenzione

Francesco Gatti

mi chiamo corina ho 22 anni e sono della romania sono assigurata di 4 anni come badante pago sola ii mei cntributi e ho il stipendio de 300 euro in 4 anni non ho ricevuto ii mei diriti di essempio la bustapaga.13a.ii giorni festivi oppure le fiere vorei sapere come posso fare per riceverli qualle e la leggea e quanto per cento vano ristituiti al datore di lavoro per ii contribuiti a fine anno perche io non ricevo niente grazie

salve vorrei chiedervi,mi e successo una cosa grave in azienda,abbiamo chiamato il sindacato mi hanno scritto che prendevano una decisione e fino ad allora in venivo sospeso ma retribuito,ma oggi 1 settembre non ho avuto lo stipendio ho chiamato in azieda e mi hanno detto che mi anno licenziato,o guardato la busta paga di luglio ed era vero non era il mensile ma la liquidazione,ma possono licenziarmi prima che scade il mio contratto a tempo determinato senza che io lo sappia,e ora dato che i 60 giorni sono passati,posso fare la rientrificazione al lavoro dato che io non ne ero a conoscenza fino ad oggi?

Buongiorno, mi hanno fatto una porposta di lavoro con lettera d'impegno all'assunzione. La nuova ditta vuole che firmi detta lettera per accettazione, mi chiedevo se la mia firma è vincolante.
Se firmassi e poi decidessidi che non voglio andare a lavorare in quella ditta, posso farlo o dovrei pagare una penale?
grazie mille
lorenzo

sono stata assunta come apprendista in un laboratorio di analisi chimiche e ambientali, e sono mesi che il mio datore di lavoro mi paga sempre in ritardo,dovrei riscuotere entro il 15 di ogni mese e mi pagano sempre dopo il 25,ho provato a parlarci ma fa orecchie da mercante,inoltre il mio tutor non mi sta facendo la formazione necessaria,perchè ne sa meno di me ed è presente in laboratorio solo 2 gg. a settimana,da full-time mi hanno ridotto a part-time,per quanto mi riguarda il prossimo passo che farò sarà quello di fargli arrivare una lettera di avvertimento da parte del sindacato.lei cosa mi consiglia?

mi capita un furto nel mio reparto io non sono responsabile ma il mio datore di lavoro mi manda la lettera di avviso come mi devo comportare

Egr. Avvocato l'Ispettorato del lavoro ha notificato alla mia società un verbale di €uro 3600,00 per aver trovato una dipendente scoperta di due giorni senza contributi versati.
Il verbale deve essere pagato entro 6 giorni dalla notifica la quale è avvenuta il 28/07/2009. Tramite il mio commercialista abbiamo fatto la lettera per essere sentito( come la legge prevede), ma la mia domanda è:
Non voglio fare opposizionme, ma, posso chiedere la rateizzazione della somma senza dover incorrere all'aumento della somma?Grazie mille

salve io lavoro in un supermercatto e visto che sto sotto infortunio volevo sapere mi toca lo stipendio o devo aspetare che l inps chiude la pratica e mi manda i soldi?il datore di lavoro mi deve pagare lo stesso visto che non lavoro?(sapevo che linfortunio era una cosa a parte ed arivava tramite asegno acasa;e per quanto riguarda penso che mi tocca lo stipendio?!)per fa vore volete ajutarmi rispondendo mi ma chiaro per farmi capire

Buongiorno, sono lucia.
Il mio problema e' che sono piu' di sei mesi che sono andata via dal mio vecchio lavoro e non riesco a prendere il Tfr, ho iniziato una causa con un avvocato che non mi ha dato nessun riscontro positivo, vorrei sapere cosa fare, a chi m devo riferire, non conosco nessuno...Non ditemi i sindacati, io voglio un avvocato che si occupa del tfr, nn ho problemi di denaro.Io sono di Castelnuovo Scrivia (AL) 15053....Vi sarei davvero grata!!

Salve,
sono un impiegato di 6° livello CCNL metalmeccanico, sto riscontrando problemi con la reperibilità durante i weekend. Farò un breve reassunto della mia situazione.
Premetto che lavoro in una sede non mia visto che la mia sede è ancora in fase di cantiere, e sono costretto a fare la reperibilità a 280km da casa mia durante il fine settimana, sto in trasferta 5gg su 7gg quindi mi restano 8gg da dedicare alla mia famiglia, adesso con la reperibilità sono sceso a 4gg visto che si opera sempre durante i fine settimana. Anche se mi sembra una cosa disumana ho accettato e continuo ad essere reperibile nonostate il mio malcontento. Adesso mi è capitato di aver aderito ad una vacanza last minute per le ferie, ma mi è stato spostato il volo, ho comunicato con 4gg di anticipo la mia impossibilità alla reperibilità, ed il capo non vuol saperne delle mie esigenze. Può il mio capo costringermi a rinunciare alle mie ferie già programmate e pagate? Il piano di reperibilità da lui stesso inviatoci una settimana dopo l'inizio del mese con decorrenza mensile non risulta conforme al CCNL il quale recita "Il lavoratore potrà essere inserito dall'azienda in turni di reperibilità definiti secondo una normale programmazione plurimensile di norma previo preavviso scritto di 7gg".
Rifiutandomi vado a quali sanzioni disciplinari vado in contro?
Ringraziandovi anticipatamente resro a Vs disposizione anche ai seguenti numeri 349 6333934 e 349 2407095

lavoro su una catena di montaggio è questo tipo di lavoro mi provoca ansia -depressivo.
Volevo sapere se l'azzienda in cui lavoro è tenuta a darmi un' altro tipo di mansione ho devo per forza continuare a fare quel tipo di mansione.
grazie

vorrei sapere cosa contiene tale legge. in caso di malattia si interrompe il periodo di preavviso? posso impugnare il licenziamento? se si quale sono i tempi previsti dalla legge? il datore di lavoro puo' assumere nuovo personale? cosa si puo ottenere con l'impugnazione del licenziamento? per il gratuito patrocino si fa fede l'isee o il cud dei componenti il nucleo familiare? ringrazio affetuosamente.

salve venerdì scorso a seguito furiosa lite mio marito mi strattona e mi blocca fisicamente al tal punto da farmi temere il peggio.quando ho potuto ho chiamato il 113 che sotto mia richiesta gli hanno detto di andare via di casa.Lunedì mi chiede di ritornare io molto arrabiata dico di no.Sono due giorni che cerco di farlo ritornare per parlare(tra l'altro ho avuto la febbre altissima),lui mi risponde di no perchè non si vuole rovinare in quanto ho chiamato la polizia.fra una settimana andrà in corsica per lavoro,può farlo? e io che diritti ho in questo momento visto che sono anche disoccupata..Grazie infinite

Salve,
sono dipendente di un'industria alimentare(produzione pasta all'uovo) con mansioni di addetta al controllo qualità, con contratto a tempo indeterminato livello 3°A. Nell'ambito della mia attività lavorativa ho ricevuto delle minacce di lesioni personali da parte di un collega, in presenza di testimoni. A seguito di ciò, il datore di lavoro mi ha consigliato di astenermi dal recarmi al lavoro per prevenire ulteriori comportamenti violenti. Tale assenza è stata coperta da certificati medici resisi necessari da uno stato di ansia subentrato per il quale ho dovuto assumere anche dei farmaci. Successivamente, ho fruito di un periodo di aspettativa volontaria già programmata prima dell'accaduto, senza essere di fatto rientrata al lavoro, con il benestare tacito del datore di lavoro. Mi sono riservata di denunciare i fatti alla autorità competente e nel frattempo ho prodotto apposita relazione scritta al datore di lavoro.
In previsione di una risoluzione da parte mia del rapporto di lavoro, vorrei sapere se le dimissioni che mi accingerò a rassegnare potranno essere connotate dalla giusta causa per i fatti descritti e, quindi, se devo dare il preavviso (lavoro li dal 1993) ed a quanti giorni ammonta e se posso beneficiare di qualche indennità.
Grazie.

gent.avv mi sn separata nel febb 08 nella sentenza cè scritto che io mi faccio carico dei finanziamenti cointestati col mio ex marito solo xche ho una busta paga lui xo è intestatario di una azienda agricola di cui avendo la comunione dei beni io non ho avuto nulla inoltre tutti i mobili acquistati per il matri onio sono rimasti a lui .fino a che ho potuto ho fatto fronte alle spese ma ora essendo da sola e in affitto nn riesco piu a pagare tutto e continuo ad accumulare debiti vorrei sapere se si puo fare richiesta ad un giudice di modificare la sentenza o qualcosa in modo che io nn mi sobbarchi tutti qst debiti da sola premetto che lui nn ha mai pagato nulla spero mi siate d'aiuto grazie dell'attenzione paola

Mi sono Dimessodal lavoro, lavorando 3 ani di cui 2,5 ani in nero. Ho diritto a la liquidazione?
mi spiego, ho lavorato per piu de 3 ani come colf, adesso appena 6 messi me hanno Messo in regola al INPS perché ho appena preso i documento tramite decreto flussi, no ho ancora el P.S. perché esta en processo di rilascio.
Voglio almeno la liquidazione per 3 ani che ho lavorato, en 3 ani no ho mai avuto tredicesima neanche vacanza, penso che almeno devo avere la liquidazione, cosa ne pensi?

Salve io sono disperata, lavoro per una grossa azienda e a fine servizio andiamo nello spogliatoio a farci la doccia. Il mio problema e che abbiamo una collega che per farci dispetto si riempe di profumo dolcissimo da non respirare. Io e le mie colleghe siamo andati dai responsabili a reclamare ma loro ci hanno detto che non possono vietargli di mettere il profumo.Premetto che lo spogliatoio e solo di due stanze le finestre quelle alte. C è una legge che può vietarglielo. Grazie mille e cordiali saluti.

gentile avvocato sino un dipendente di un a ditta da 6 anni,dall'inizio del 2009 pultroppo la crisi e stata globale e non si son potuti fare straordinari per sopravvivere e quindi sono stato costretto a fare un finanziamento per tamponare un bel po' di debiti.Sta di fatto che fortunatamente è stato accettato il finanziamento dando un quinto della mia busta paga.Il datore doveva firmare dei documenti e fin qui tutto bene,poi o dovuto rifirmare altri documenti e la finanziaria ha mandato altri documenti alla ditta verso il 20 di luglio da firmare pero' non sono stati ne firmati e ne spediti ed io aspetto aspetto finche non chiamo la finanziaria e mi dicono che loro hanno chiamato piu' di una volta e la ditta gli ha detto che erano in ferie mentre abbiamo lavorato fino al 13 agosto ora sono rovinato perche' io gia dovevo aver quei soldi per tamponare spese di casa visite mediche ecc. come posso fare? e posso chiedere danni alla ditta? VI PORGO I MIEI SALUTI E GRAZIE DELLA VOSTRA ATTENZIONE

salve avvocato le volevo chiedere in 4 parole il mio problema, io sono un ex dipendente del termovalorizzatore di Acerra fatto fuori senza nessuna motivazione tuttora, dopo 2 anni ancora disoccupato il problema e questo io ho lavorato circa 2 anni nel termovalorizzatore con mansione di gruista,dopo di che si erano fermati i lavori x causa burocratica (non c'erano piu fondi per continuare), dopo circa 1 anno alla ripresa dei lavori non sono stato contattato da nessuno motivo? esercito militare nell'impianto del termovalorizatore e da li incomingiano i problemi sono stato fuori dal cantiere per sapere il motivo perchè non potevo essere reintegrato tuttora non mi hanno dato nessuna spiegazione. adesso le chiedo io essendo locale cioè residente in Acerra ho qualche possibilità di essere reintegrato? se si come devo fare? le aggiungo anche che noi Acerrani avevamo un accordo scritto e firmato con allora il commissariato di governo che all'atto finito il nostro contratto di lavoro dovevamo girare ditta x ditta fine al termine dei lavori del termovalorizzatore accordo preso tramite il nostro sindacale con il commisariato di governo. allora le chiedo dopo 2 anni ho possibilità di essere reintegrato? se si come? in attesa di una sua risposta le porgo i piu sinceri ringraziamenti.

Buonasera sono a porvi un quesito .
in giugno ho richiesto l'intervento di un tecnico per visionare il mio condizionatore che non buttava aria fredda. il tecnico ha rilevato che la pompa era scarica e che bisognava ricariche il motore e rifare i giunti visto che ,secondo il suo parere costato 50 euro , il problema era da imputare al lavoro del tecnico che l'aveva precedentemente installato (mezzo parente con cui ho avuto da ridire ). io mi sono fidata e ho fatto quello che ha detto il tecnico pagando ai primi di giugno 160 euro per il lavoro fatto.ma dopo un mese mi sono ritrovata con il condizionatore di nuovo scarico.Ho richiamato lo stesso tecnico che ha confermato che era scarico e che bisognava fare un nuovo controllo per capire dove era la perdita quindi non era nei giunti fatti precedentemente.al 7 agosto circa mi è stato portato via il motore dove hanno rilevato una perdita nella batteria ( quindi un lavoro che passava tutto in garanzia ).Ora sto aspettando il pezzo ma con le ferie di mezzo l'attesa risulta lunga.Il mio cruccio è che se il tecnico in questione faceva un controllo più accurato mi evitavo di spendere 160 e di aver sofferto il caldo per 2 mesi e potevo evitare di comprare 2 ventilatori per sopravvivere al caldo di questo mese.DI i risposta al mio reclamo telefonico il tecnico mi ha detto che quando è uscito a giugno ha supposto che ,visto che al 99 % dei casi la colpa è da imputare ai giunti ,lui era convinto e inoltre era il male minore visto che se faceva altri controlli e non era sicuro rischiavo di pagare 500 euro per fissare dei giunti e che sono stata solo sfortunata.Io penso che un professionista non lavori a casistiche ma si attenga a controllare tutto o per lo meno se non era sicuro si sarebbe dovuto presentare dopo 7 giorni a vedere la situazione senza aspettare una nostra chiamata.io vorre chiedere al titolare del centro assistenza il risarcimento di 160 euro 35 di ventilatori e 300 per il fastidio .Posso?aspetto quando tutto si conclude e mi installano il condizionatore? RINGRAZIO ANTICIPATAMENTE .

Salve,
sono Umberto e sono di Genova, sono un libero professionista, con partita iva e lavoro in casa. Ho aderito ad una promozione della vodafone per avere la stessa come gestore della telefonia di casa (vodafone casa) a causa di loro errori mi hanno "perso" il numero di casa/ufficio e non è più riutilizzabile. Mi hanno creato un problema personale ma anche nell'ambito lavorativo, i clienti non mi chiamano più. Cosa posso fare? Vale la pena di scrivere una richiesta danni a Vodafone?

salve! mi occorrerebbe un aiuto su come comportarmi per annullare un contratto
di acquisto per un auto nuova.
In pratica ho acquistato una ford ka modello
2009 il giorno 13 Marzo dell'anno corrente. Mi è stato chiesto dal venditore un
acconto per procedere all'ordine e ho consegnato tramite assegno una quota di
2000€. Al momento della firma del contratto ho chiesto i tempi di consegna
dell'auto e mi è stato risposto che la produzione della vettura sarebbe
avvenuta non prima del mese di maggio visto l'enorme successo di questo
modello, e il numero di vendite. Dopo molti solleciti per capire che fine
abbia fatto quest'auto(siamo ad Agosto) il concessionario mi dice che la
produzione è slittata a settembre e che dovrei chiamare ford italia per avere
dei chiarimenti (dovrei risolvere io il problema)
Tengo a precisare che alla
stipula del contratto ho chiarito il fatto che non avevo più mezzi di trasporto
propri e che avevo venduto la mia vecchia auto da pochi giorni, quindi non
potevo aspettare tanto. il venditore della ford mi rassicura dicendomi che
massimo giugno avrei avuto la macchina, e che sarebbe stato impossibile che cio
avvenisse dopo l'estate. Di fatto è successo proprio questo, che io ed altri
acquirenti che hanno scelto la stessa auto siamo stati contattati dal
concessionario nel mese di Giugno ed abbiamo saputo che la produzione partirà
da settembre-ottobre.
Come posso far valere i miei diritti,annullare il
contratto, e avere il rimborso dei soldi che ho dato in acconto? E come posso
farmi pagare i danni gravissimi che la ford mi ha procurato poichè ha voluto
vendermi la macchina dandomi delle certezze ma in effetti sono rimasto a piedi
per quasi 6 mesi, impedendomi di spostarmi in tempo per il lavoro, impedendomi
di rientrare a casa la sera poichè dopo le 21:00 nel paese dove abito non ci
sono più mezzi pubblici? Che figura ho potuto fare secondo voi riducendomi a
chiedere passaggi per tutti questi mesi nonostante guadagno uno stipendio
discreto? un professionista rispettato e ben voluto ridotto a chiedere
l'elemosina anche a persone estranee perchè la ford non ha mantenuto i suoi
impegni, cosa dovrei fare per fargliela pagare?inoltre tengo a precisare che la
copia del contratto mi è stata rilasciata solo ieri 21/08/09 su mia espressa
richiesta, e in esso alla voce previsione di consegna c'è sbarrato, senza data.
Quindi già si conosceva a mio avviso la situazione della produzione di questa
ford ka titanium 1.3 multijet, e la ford voleva solo accaparrarsi un altro
contratto.
per favore aiutatemi a fargliela pagare.aspetto con impazienza
vostri consigli.

Salve, gestisco da circa 7 mesi un nuovo american bar sito in SAn miniato, una mia dipendente mi ha inviato in data 19 agosto 2009 una lettera di dimissioni per giusta causa, senza alcun preavviso, e non presentandosi più a lavoro, in tale lettera fa riferimento al fatto di non aver percepito l'ultima mensilità di giugno e la 14/ma mensilità. C'è da dire inoltre che la dipendente in questione aveva già subito una lettera di richiamo per il suo comportamento scorretto sul lavoro, non puntualità, mal svolgimento delle proprie mansioni, assenza di certificato per tre giorni di malattia..e simili. Considerando il fatto che ha assolutamente piena ragione nel non voler continuare un rapporto di lavoro in mancanza di retribuzione, volevo comunque delucidazioni in merito.
Distinti Saluti

Buongiorno
mi chiamo Claudio e ho 42 anni e sposato da 4 anni.
Mia moglie 40 con un altro matrimonio alle spalle e 5 figli che aveva lasciato in Ecuador.Con mia moglie abbiamo avuto una bellissima bambina che ora ha 7 anni.Dalla nascita della bambina mia miglie ha inziato a ricattarmi e a minacciare di buttare la bambina dal poggiolo di casa ( 6 piano )perche voleva a tutti i costi i documenti per poter portare in italia gli altri 5 figli.Quindi sempre con le minacce ho dovuto sposarmi,e ottenuti i documenti per portare i figli in Italia mi ha costretto a richiedere un prestito di 700 euro dalla durata di 7 anni.Essendo una "famiglia" dal totale di 8 persone ho comprato casa di 8 vani con 15 anni di mutuo da 900 euro al mese.Indebitandomi fino al collo ho venduto l'attività ( bar )una casa di cinque vani per affrontare le spese della nuova casa.Tre anni fa mia moglie avendo tutti i documenti per portare i figli in italia parte per 3 mesi e va in Ecuador portandosi con sè la mia bambina.Dall'Equador con la bambina nelle sue mani continuava a chiedere che le inviassi soldi altrimenti la bambina l'avrebbe lasciata in Equador.Tornata in Italia con i suoi figli ( anche la mia )aumentano le minacce anche con coltello e il continuo disprezzarmi davanti a tutti.Ora non ce la faccio più mentalmente e moralmente e mi sono rivolto da Voi per farmi indicare una strada da poter uscire da questo inferno prima che mi ribbuttino fuori di casa per la quarta volta e dormire dove capita .Per informavi di chi lavora in casa : Il figlio di 23 anni con contratto a tempo indeterminato ,il secondo figlio di 20 anni con contratto a tempo determinato la figlia di 19 anni lavora in nero saltuariamente con gli anziani, mia moglie in un hotel a tempo indeterminato e io con contratto a tempo determinato fino a gennaio dopo dovrebbe diventare indeterminato in più lavoro di notte sui pescherecci per affrontare le spese che di tutti sono a carico mio perche in questa casa la legge è sfruttare l'Italiano scemo.A questo punto vorrei fare la mia domanda :
Posso andarmene di casa da un giorno all'altro versando comunque un mantenimento per mia figila ?
Visto che la legge è sempre da parte delle donne potro tenere un giorno mia figlia con me ?
Posso bloccare il passaporto di mia figlia ?
Se io potrei andare via posso intestare luce gas acqua amministrazione a loro 4 adulti che lavorano e non contribuiscono a nessun tipo di spesa in casa per darmi la possibilità di pagarmi un affitto ?
Quando posso rientrare in possesso della mia casa visto che l'ho comprata prima di sposarmi e con separazione di beni ?
Colgo l'occasione per porgervi i miei saluti e ringraziare in anticipo per una risposta.
Claudio

salve,sono la sorella di una ragazza rumena che vive a napoli,avuto un figlio che adesso ha 3 anni da un uomo che la lasciata subito a partorito,puoi si ha messo insieme a un napoletano ed e rimasta incinta di nuovo a partorito il figlio a 1 mese,adesso il problema e che da un po di tempo lui li dice sempre che ha un'altra che a lei non la vuole piu e giustamente lei li ha detto prenditi ii vestiti e vattene(la casa affitta da lei)e lui dice io me ne vado ma con il bambino.adesso lei e molto spaventata perche lui po prendere il figlio ed anche io come zia peche e naturale che cresca con la madre e con il fratello spcialmente che lui ha qualche problema con la droga che non riesce a smettere.vorrei sapere che condizioni deve avere la madre per non far si che li prenda il bambino lei sta in una casa affittata con la mamma e ii due bambini e il fidanzato ma non ha ancora un lavoro perche ha partorito da poco.e possibile che lui riesca a prendere il bambino che un giudice lo prenda da la sua mamma e il fratello e che lo dia a lui che e senza un lavoro,prblemi di droga,problemi con la giustizia,ma ha soldi.???vi prego datemi una risposta io non voglio che ii miei nipoti si separeno uno di qua uno di la non sarebbe giusto per il loro bene e anche perche la madre si da la vita per ii bambini.io sono la madrina del primo e mi sento come una seconda mamma per loro,pago l'azilo al piu grande anche se sono lontano io vivo a bergamo,ma io non posso pensare che il padre po separarli li rovina la vita cosi.come padre non puoi pensare al tuo bene se no a quello dei figli e lui sa che non crescera bene con lui inffati lui vuole portarlo dalla sua madre che ha 55 anni perche non e capace di prendersi una responsabilita cosi grande,un bambino non e un cagnolino con cui uno gioca.quale sono le leggi per tutelare questi bambini e non separarli?vi prego sono una zia disperata che vuole tanto bene ai nipoti che si po fare in questi casi.???scusate di come scrivo spero che avete capito piu o meno.con risspeto..alessandra di bergamo

Sono Italiana, genitori italiani ho solo cambiato comune all'interno della provincia. EPPURE GLI STRANIERI LI TRATTANO MEGLIO. Ho ottenuto dopo un anno la residenza nel comune (quello in cui ha sempre vissuto e lavorato mio marito, tra l'altro). Prima di tutto devo dire che me l'hanno rifiutata una volta perchè sostenevano io non vivessi in quella casa perchè era "vecchia" e secondo loro non potevo viverci, ma c'era tutto e il vigile mi ha pure trovata!! (avendomi trovata potevano rifiutare la residenza?) La volta successiva si sono convinti e mi hanno mandato l'avviso di accettazione iscrizione anagrafe. E SEMBRA TUTTO OK.
DOPO 9 MESI VADO LI PER FARMI LA CARTA D'IDENTITA' E MI DICONO CHE HANNO AVUTO UNA SEGNALAZIONE CHE NON VIVO IN QUELLA CASA. ASSURDO! A parte il fatto che IO lavoro 10 ore al giorno e che comunque non tengo le persiane aperte in quanto è una casa in campagna e ho paura che entrino i ladri...e poi è sempre al sole. POSSONO BLOCCARMI LA CARTA DI IDENTITA'? NON HO DIRITTO DI SAPERE CHI AVREBBE FATTO QUESTA FALSA SEGNALAZIONE PER DENUNCIARLO? CHE DENUNCIA POTREI FARE? MI SEMBRA UNA PERSECUZIONE "PERSONALE".

RINGRAZIO ANTICIPATAMENTE

Buongiorno, sono una ragazza rumena che lavora in italia, vorrei sapere come posso prendere l'apostilla di haga oppure un certificato simile per l'autanticazione dei miei documenti (contratto di lavoro...ecc.) per poter prendere un finanziamento in Romania.

Salve, nella mia azienda, un negozio di abbigliamento, è avvenuto un furto di 4.100 euro, soldi che erano "custoditi" nel magazzino aperto, all'interno di una scatola di carta. Nessuna precauzione è stata presa dall'azienda. La cosa che ritengo incredibile è che, dopo aver denunciato il fatto ai carabinieri con una denuncia verso ignoti, la ditta spedisce una raccomandata a me e agli altri 5 commessi presenti in negozio il giorno del furto, dove dichiara, senza alcuna prova, di essere praticamente convinta che il furto sia stato commesso da uno dei lavoratori e quindi procederà a scalare la cifra dallo stipendio di ognuno dei commessi. Come si può procedere di fronte ad una cosa del genere? grazie

buongiorno vorrei sapere quanto mi puo' costare fare la separazione da mio marito ,purtroppo non ho un lavoro che mi consente molte spese riesco a stento a mantenermi e neanche voglio far pesare nulla a mio marito perche' e una mia decisione,vi ringrazio in anticipo per un' eventuale risposta grazie

Sono una ragazza di Parma di 32 anni. Il mio ragazzo ne ha 3 in più e stiamo acquistando la nostra prima casa per iniziare una convivenza. La nostra idea era quella di cointestare sia l'appartamento che il mutuo (lui è artigiano io dipendente temp.ind.), considerando che il mio stipendio si aggira intorno ai 1200 mensili e lui 1500-2000. Avrei bisogno di qualche consiglio in merito. GRAZIE

egregio avv.vorrei sottoporre alla sua attenzione la mia situazione coniugale: sono sposata da 8 anni senza prole,abbiamo acquistato casa con mutuo ipotecariointestato a me mio marito ed a entrambi i miei genitori,l'atto di compravendita fu stipulato5 mesi prima delle nozze,ma cmnque intestata a noi due futuri coniugi.Ora siamo in crisi matrimoniale,io sono in cura da uno psichiatra x depressione dovuta e alla crisi e ad un malessere mio x nn aver avuto figli da mio marito in quanto sterile. in questi anni mi sono sottoposta a 8 icsi:inseminazione assistita, ma senza esiti positivi,in 2 occasiomi sono rimasta incinta ma nn ho portato la gravidanza a termine.La nostra situazione economica nn è delle migliori ,lui non ha mai avuto un impiego fisso lavori saltuari ,io lavoro sempre e x lunghi periodi lui fa il casalingo e io provvedo al resto,non nego che nei periodi che lavora mi consegna lo stiprendio senza problemi, ma non siamo mai stati in grado di pagare il nostro mutuo,per cui i miei genitori cointestatari si sono assunti questo onere, con la pensione di mia madre da 8 anni copro il mutuo,senza considerare gli extra che mi passano,come denaro x le cure ,ginecologi etc.Arrivo al punto io sento di nn amarlo più sono stanca dela precarietà in cui verso,stufa di andare da uno specialista all'altro,oltretutto per i prossimi 3 anni non posso più fare inseminaziomi in quanto tutti gli ormoni iniettati in tanti anni mi hanno creato problemi di salute.Ho parlato con lui anche in presenza del mio psicanalista,dicendogli la vertà che non lo amo più come prima e non me la sento di mandare avanti un matrimonio senza basi e in cui non trovo gratificazioni, vorrei darmi una possinilità di rifarmi una vita e magari avere un figlio.Lui non accetta tutto ciò l'ha pesa male e si è allontanato da casa,ora è a rimini dai suoi zii non so se e quando torna, mi ha solo detto che vuole vendere casa per avere la meta'.IO VORREI SAPERE E IL SUO ALLONTANAMENTO,PUò TORNARMI UTILE,SE DEVO DARGLI LA meta della casa dopo la vendita ,nonostante posso dimostrare che tutte le rate sono pagate con la pensione di mia madre, attualmente non lavora è partito con i miei soldi senza preoccuparsi di come sto andando avanti.io non vorrei dargli la metà xchè i miei si sono sacrificati in questi anni per pagarci il mutuo ,non so se rivolgermi già aun legale dmi dia un consiglio grazie in anicipo. DISTINTI SALUTI FRANCESCA. L.

ho aquistato casa 4 anni fa avendo l'agevolazione sulla prima casa ora li mio convivente mi ha lasciato,il mutuo è intestato solo a me con una rata di 800e al mese e io guadagno 1200e e ho una figlia da mantenere perchè sono una ragazza madre ho deciso di vendere e tornare dai miei,non ho la possibilità di aquistarne un'altra e ho paura che l'ufficio delle finanze mi chieda la differenza io non ho possibilità economiche ed il lavoro non va molto bene.conto fiduciosa nel vostro aiuto non so più cosa fare .cordiali saluti.

Salve, mi chiamo luca, ho 35 anni e ho subito un infortunio sul lavoro. La notte del 22 luglio 09 mi e' andata a finire una goccia di solvente gel nell'occhio mentre pulivo dei graffiti su un autobus di linea, premetto che non ci hanno mai consegnato, nonostante le continue richieste, nessuna protezione D.P.I. di base, io dovrei utilizzare guanti adatti, occhiali protettivi, mascherina al carbonio e tuta protettiva. Da quella sera soffro di una cheratite puntata, ho perso 2 gradi e ancora non guarisce, nel frattempo e' anche sopraggiunta la fine del contratto a tempo determinato il 9/8. volevo sapere se : 1 il contratto puo' terminare o devono comunque aspettare il mio rientro, 2 posso denunciare e fare causa alla ditta? aiutatemi per favore perche' non so dove mettere le mani. grazie mille

mi sono licenziato alla fine di luglio.sono entrato in questa srl dal febbraio del 2008 ma mi hanno messo in regola solo il 1 ottobre 2008, con un contratto partime a 4 ore lavorative al giorno x 26 giorni con una busta paga di 700,00 €, mentre però il lavoro veniva svolto su 11 ore lavorative.in sostanza vi chiedo se io posso avere diritto alle ore di lavoro nn pagate, dato ke ancora nn ho firmato l'ultima busta paga di fine rapporto.e in tal caso come devo fare con quali mezzi.grazie antonio da catania

IN POCHE PAROLE 1 MESE FA è VENUTO A MANCARE MIO PADRE ..ABITAVA A FRASATI CON LA SUA NUOVA CONVIVENTE CHE NON HA NEMMENO LA RESIDENZA LI POCHI GIORNI FA è STATA TROVATA IN CASA DI MIO PADRE CON UN ALTRO UOMO LI NON CI HO VISTO PIU' E GLI HO DETTO CHE IL GIORNO DOPO AVREBBE DOVUTO LASCIARE L'APPARTAMENTO.IL GIORNO DOPO LEI ERA A CASA CON IL SUO AVVOCATO CHE MI HA DETTO CHE LEI AVEVA TUTTO IL DIRITTO DI STARE LI E SE IO O I MIEI FRATELLI CI AVVICINIAMO ALLA CASA CI DENUNCIANO ....ALLORA IO NON RIESCO A CAPIRE UNA COSA SE IO SONO LA FIGLIA LEGGITTIMA DEL DEFUNTO E UNA DONNA CHE NON HA NEMMENO LA RESIDENZA LI ABBIA PIU' DIRITTI DI ME NON LO SO SE LA LEGGE è QUESTA è VERAMENTE UNA VERGOGNA RISPONDETEMI PERFAVORE GRAZIE E BUON LAVORO

buon giono ho lavorato per un anno in uno ristorante contrato indeterminato e non ho ancora presso li stipendi da aprile maggio jugno luglio e 13°de dicembre mi sento presa in gira tutti le volta che parlo com mio es dattore de lavore ho dato la demissione per giusta causa.cosa devo fare ?

Buongiorno, lavoro in una azienda dove ricopro un ruolo di responsabilità, da tempo vengo minacciato di morte sia in azienda davanti ai miei colleghi che sotto casa, da un collega che non accetta che gli vengano dati degli ordini riguardanti il lavoro da svolgere,in più questa persona ha minacciato un altro collega con un bastone. Ho riferito l'accaduto più volte al mio capo reparto e all'ufficio del personale ma ad oggi non sono stati presi provvedimenti. Come mi devo comportare e cosa devo fare per tutelarmi? Grazie

ecco il mio quesito mi sono sottoposto a visita medica presso la commissione medica competente per il mio territorio per ottenere l'inabilità al lavoro dopo diciasette anni di servizio per sopraggiunti problemi gravi di salute.
La commissione si è cosi espressa.
1)Non inabile a qualsiasi attività lavorativa
2)inidoneo a svolgere qualsiasi proficuo lavoro
Quindi da un lato non sono completamente inabile dall'altro lato non posso compiere piu nessuna attività lavorativa questo comporta che io lascio immediatamente il mio lavoro con uno stipendio di 1.100.euro per ricevere 450,00 euro di pensione maturata a motivo di diciasette anni di lavoro è palese che èun'ingiustizia bella e buona voglio sapere da voi posso impugnare questa sentenza e se si come fare? per favore rispondetemi subito è urgente

Gentile avvocato,
volevo sapere quali sono le conseguenze per chi fa da garante ad un finanziamento utilizzando una busta paga falsa, falsificando persino il posto di lavoro ma i documenti dati non sono falsi.
Grazie anticipatamente per l'attenzione.

Gentile avvocato,
volevo sapere quali sono le conseguenze per chi fa da garante ad un finanziamento utilizzando una busta paga falsa, falsificando persino il posto di lavoro ma i documenti dati non sono falsi. Volevo sapere inoltre come rimediare a tutto ciò.
Grazie anticipatamente per l'attenzione.
Monica

Salve sono un ragazzo che per motivi di lavoro mi sono trasferito con la mia ragazza, ho affittato una casa con contratto 4 + 4 insieme alla mia ragazza e sono trascorsi 11 mesi, ora è successo che il mio datore di lavoro mi ha licenziato ingiustamento mettendomi in condizioni di non avere più liquidità e quindi non posso piu pagare affitto etc, ora la mia domanda è: visto che la legge prevede i 6 mesi di preavviso per disdire il contratto e che neanche riesco a trovare un accordo con il padrone di casa che non ne vuole sapere, io non posso pagare piu nessun affitto (PREMETTO CHE SONO STATO SEMPRE PUNTUALE SU OGNI MENSILITA') come m devo comportare, io devo lasciare subito la casa perchè non posso assicurargli neanche mezzo affitto del mese prossimo, e la legge non la capisco .aiutatemi per favore

buongiorno,
ho dato le dimissioni per giusta causa in data 6 luglio 2009 per il ritardo del pagamento regolare dello stipendio. ho ricevuto al 4 agosto il pagamento del mese di maggio 2009. mancano i pagamenti della 13a e 14a del 2008 , lo stipendio di giugno e luglio 2009 e la 14a del 2009. cosa mi consiglia di fare? il tfr e tutte le ferie quando mi devono essere pagate. CCNL artigiani edili , impiegato tecnico 3° livello

Buonasera,
oggi ho ritirato la notifica di licenziamento sulla quale c'é scritto che al termine delle ferie partono i giorni di preavviso dovuti per legge,visto che le ferie le ho dovuto prendere per forza e visto che sono stato licenziato devo obbligatoriamente lavorare il preavviso??se non lo faccio perdo i soldi??

Mio marito ha scoperto che ho avuto una relazione per 4 mesii con un altro uomo. Ha deciso ugualmente di stare con me ma il rapporto nn è più quello di prima. Abbiamo 2 figlie,io non o un lavoro ma ho un mutuo intestato. Se decidessimo di separarci a cosa vado incontro? Datemi per favore più info possibili sono disperata, sto impazzendo in questa situazione. Io non credo di essere più innamorata. Grazie e mille per l'attenzione!!!
Elisa

Sto per sposarmi e andremo a vivere in un appartamento comprato dal mio fidanzato l'anno scorso con un mutuo di circa 30 anni.Mi chiedevo se era possibile dopo il matrimonio aggiungermi come proprietaria della casa al 50% visto che invece ho sentito dire che essendoci un mutuo ciò non si puo fare se non prima che esso finisca.Sa vorrei garantirmi in caso di separazione..c'è un modo per rientrare anch'io in questa casa?(premetto che non lavoro e dunque al momento non ho reddito..)

Salve, lavoro in un ipermercato di una nota multinazionale e lavoro anche di domenica che mi viene retribuito come straordinario festivo.La mia domande è questa:è giusto che l'azienda mi chieda di recuperare le ore del riposo settimanale durante la settimana? mi spiego meglio, la mia giornata di lavoro è di sei ore e trenta lavorando di domenica e riposando il lunedi'dovro' fornire una prestazione lavorativa di sette ore e cinquantasei minuti per cinque giorni.Voglio anche precisare che ho un contratto full time e nel mio contratto non e' previsto l'obbligo del lavoro domenicale.Vi ringrazio.

buonasera,
qs notte al mio migliore amico è stata ritirata la patente x tasso alcolemico calcolato tra 0,95 e 1,5 nelle due prove test effettuate.
test tossicologico negativo.
vorrei sapere come ci dobbiamo comportare adesso, dato che ci troviamo nella regione in cui è avvenuto il ritiro (veneto) per motivi di lavoro (non siamo residenti ma solo domiciliati).
l'iter di eventuali visite, sert, etc, potrà essere svolto in una delle strutture sanitarie del luogo (ad esempio vicenza) oppure presso il luogo di residenza (napoli)?
grazie in anticipo per la risposta
nicoletta

Domanda: Buongiorno, mi chiamo Angelo. Vorrei esporle il mio problema: ho fatto richiesta di separazione nel 2005 e la mia ex moglie,(essendone io il richiedente) ha voluto procedere per vie giudiziali. Pochi giorni fa è arrivata la sentenza.....e il giudice mi ha accollato le spese piuttosto modiche ( euro 7.900 ).Ora le chiedo avvocato......il mio salario, sono operaio, è di circa 1.200 euro al mese, tenuto conto che il giudice in precedenza mi ha fissato l'assegno di mantenimento per i miei 2 figli in euro 600, regolarmente versati, in piu è in arrivo un altro figlio con la mia compagna, non posso assolutamente permettermi neanche 100 euro al mese per un prestito. Se dovesse, l'avvocato della controparte, pignorarmi il quinto dello stipendio, verrebbe calcolato sullo stipendio intero o si terrebbe in considerazione che verso 600 euro per i miei figli e che ne sta arrivando un altro? In sintesi quanto potrebbero prelevarmi dallo stipendio? La ringrazio anticipatamente e resto in attesa di sapere se potrò vivere ancora o no........

buongiorno,il mio contratto di lavoro è a tempo indeterminato con contratto nazionale degli studi professionali,volevo sapere se possono obbligarmi a fare ore di straordinari.

Sono uno dei tantissimi operatori alberghieri in piena stagione adesso in sardega. Faccio questo mestiere da più di 20 anni, mi piace. Mi occupo della somministrazione all'interno di un colosso alberghiero a capo un grande general manager chi ci sfrutta, ma sopratutto ci maltratta, umilia, parla male, sminuisce, ordina come dei cani, con tanto di rispetto ai cani. io sino ad ora mi sono stato zitto, fa parte del mio professionismo, a non vorrei rinnovare il contratto. Sono certo che la busta paga non sarà regolare, a chi mi rivolgo per far valere i miei diritti economici?

Gentile avvocato,vorrei chiederle un parere in merito ad una questione sorta proprio stamane.I nostri vicini di casa si sono lamentati di un'infestazione da topi avvenuta nella loro casa,addirittura all'interno,sostenendo che tale infestazione derivasse dal fatto che noi abbiamo delle galline,in un regolare recinto con tanto di muro alto 2 metri circa a delimitare la nostra abitazione dalla loro.Premetto che non è mai accaduto nulla del genere in passato,visto che conviviamo pacificamente da oltre 20 anni,e nella nostra zona,industriale ma anche direi di periferia,gran parte delle famiglie hanno questi animali da cortile.Inoltre,vicino le nostre abitazioni c'è una ditta che si occupa di riciclaggio di carta.E' possibile che la loro infestazione sia da attribuire completamente al fatto che i topi si nutrano di grano e che l'unico modo per evitare altri spiacevoli inconvenienti sia quello di togliere le galline?Le chiedo anche se ci sia bisogno di un permesso speciale per avere animali da cortile.La ringrazio e le auguro un buon lavoro.

Lavoro presso una nave alle dirette dipendenze dell'armatore. La societa' armatrice gestisce questa nave. Posso fotografare ogetti o apparecchiature tenuti in cattivo stato per farlo presente all'armatore?
Cordiali saluti
Claudio

Buongiorno
vorrei avere un'informazione. Mio marito ha perso il posto di lavoro. Ha ricevuto in Giugno una lettera di licenziamento con la quale l'azienda annuncia la decisione di chiudere la sede di rappresentanza in Italia per motivi oggettivi. conseguentemente al nucleo familiare viene a mancare quella stabilità economica che ci permetteva un determinato stile di vita, dovendo contare adesso soltanto su un salario che non supera i 3000 euro. Non appena finalizzati gli accordi di chiusura rapporto di lavoro, abbiamo subito inviato una lettera di disdetta ( il 24 Luglio) e richiesta di uscita anticipata al nostro attuale proprietario (l'affitto mensile è di 2700 euro). Pare che non si possa prescindere dal preavviso di sei mesi, ma noi ci troviamo in seria difficoltà e vorremmo chiudere con 3 mesi di preavviso. Il proprietario di casa (che sono andata a trovare personalmente e contattato successivamente telefonicamente) attualmente non si è dimostrato sensibile a questa problematica, dicendo che dovrà prima parlare con il suo avvocato e che in ogni caso chiederà il termine e la chiusura del contratto secondo legge. Nel frattempo noi avremmo trovato una casa che ci consente di risparmiare 1000 euro netti al mese. Rischiamo di perdere questa occasione se il proprietario non ci viene incontro continuando ad esigere il pagamento fino a fine Gennaio 2010, mentre noi vorremmo rendere l'appartamento già dal 1 settembre, pagando il mese di Agosto, e lasciandole i due mesi di cauzione. Posso mandare al proprietario una lettera con la quale mi tutelo e soprattutto lo metto in difficoltà di fronte al fatto oggettivo della perdita del lavoro, dell'impossibilità reale di continuare a pagare l'affitto e che facendomi perdere questa occasione impatta la solidità della mia famiglia, perturbando anche psicologicamente noi e nostra figlia di 12 anni.
cosa posso fare? In sintesi noi daremmo tre mesi di preavviso quindi pagheremmo fino a fine Ottobre (lasciandole la cauzione) ma rendendole l'appartamento già dal 1 settembre.

se mi licenzio il mio pignoramento del 1/5 dello stipendio cade???
volevo chiedere io ero socio di una snc perche' chiedono i soldi solo a me?? io non ero amministratore e il socio e' scappato con tutti i documenti della ditta.
dopo varie raccomandate non sono ancora riuscitotramite avvocato farmi accettare la domanda di recesso dalla azienda perche???

ho lavorato maggio e giugno 2009 in nero,al 27 luglio non mi è stato dato lo stipendio di 2600 euro.cosa devo fare?

Buongiorno,

mi chiamo elena abito a carate brianza, la mia mamma inssieme al mio fratello 22 anni abitano ad Albiate in una casa in affito.
mia mamma e molto debole di carattere ed è spesso manipolata dal mio fratelo.
lui è molto cattivo nei suoi confronti,le parla molto male diventa isterico se lei le riusponde. la mia mamma lo mantiene lui ha rinunciato più di una volta ai posti di lavoro decenti e bene pagati per dei motivi non fondati (e.s. il titolare non mi piace ecc), adesso sta lavorando per una delle copagnie di telefonia e il suo guadagnio è in base ai contartti stipulati, inssoma circa 250 euro mensili.
la mamma ha 2 posti di lavoro per poter portare avanti la casa e lui, lei deve pagare il affito, le bollette, spesa e mantenere lui.
la mia mamma non c'è la fa più a sofferto tutta la vita per la colpa del suo marito che a pichiava, il mio fratello non è lontano sbate tutto, rompe, grida non lo so se la pichiata , mi auguro di no!
so che raccontata cosi sembra una banele crisi di persoanlità di un adoloscente, ma cmq il mio fratello ha dei precedenti e solo noi quelli che le stiamo intorno sapiamo quello che abbiamo passato.
io voglio un aiuto anche per lui, deve vivere la sua di vita, avere delle responsabilità!!
inssoma la mia mamma vorrebbe cambiare casa senza avvisarlo, può farlo ?
può avere ancora la speranza di una vita normale senza la paura che a casa ci sia qualcuno che la agredisce,anche solo verbalmente, per adesso?

grazie mille.