Gentili avvocati,
a gennaio 2006 il direttore di stabilimento della ditta dove lavoro è stato spostato presso un altro stabilimento del gruppo, ed a me è stato proposto il suo posto in tale occasione mi è stata recapitata anche una delega in ambiente salute e sicurezza che al momento ho rifiutato non avendo ancora trovato un accordo economico con l'azienda.
A maggio a seguito della definizione di tale accordo mi è stata recapitata nuovamente tale delega che ho nuovamente rifiutato per alcune incongruenze (stabilimento di riferimento sbagliato ecc.), mi è stato risposto che i primi di luglio riceverò finalmente la delega corretta che annulla e sostituisce quella errata.
La mia domanda è da gennaio ai primi di luglio chi si configura come delegato "datore di lavoro" per il D.lgs 626: il precedente direttore, l'amministratore delegato o comunque pur avendo rifiutato io stesso
Grazie